Sociotherapeut-verpleegkundige

Sociotherapeut-verpleegkundige | Longcare Nijmegen - Pompestichting

Home > Vacatures > Sociotherapeut-verpleegkundige | Longcare Nijmegen

Sociotherapeut-verpleegkundige | Longcare Nijmegen

Kom werken bij Longcare Merendael, een nieuwe afdeling van de Pompestichting, en lever een directe bijdrage aan de forensische psychiatrie. In deze uitdagende rol als sociotherapeut-verpleegkundige combineer je zorg en beveiliging met respect voor de autonomie van de bewoners. Dit is jouw kans om in een dynamische omgeving een verschil te maken!

Je gaat als sociotherapeut-verpleegkundige werken op afdeling Merendael in één van de 3 begeleidingsteams. Als sociotherapeut-verpleegkundige begeleid en ondersteun je bewoners in hun dagelijkse leven. Bewoners hebben een TBS maatregel. De ingewikkelde psychiatrische problematiek  en eventueel somatische zorg maakt het werken op deze afdeling afwisselend en uitdagend. Behandeling, zorg en beveiliging op de Longcare zijn voortdurend gericht op het voorkomen van herhaling van een delict en op een veilig en maatschappelijk aanvaardbaar functioneren in de maatschappij. Een belangrijke opdracht daarbij is het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de bewoner. Je hebt daarmee een signalerende functie.

Samen met je collega’s begeleid je bewoners in een zinvol bestaan binnen de kaders van Justitie en de WVGGZ. De zorg die jij en je collega’s bieden is volgend, ondersteunend en op de individuele bewoner afgestemd. Bewoners staan als mens in hun behoeften centraal waarbij hun autonomie zoveel mogelijk wordt gewaarborgd.  In hun dagelijkse leven sta je naast hen, zonder daarbij forensische scherpte uit het oog te verliezen. Van enkele bewoners ben je persoonlijk begeleider en aanspreekpunt voor zowel je collega’s als de bewoners.  Je werkt volgens de methode van herstel ondersteunende zorg.

Tijdens kantoortijden werk jij als sociotherapeut en lever je eventueel geplande somatische zorg. In de avond-, nacht- en weekenddiensten ben jij als verpleegkundige verantwoordelijk voor de somatische zorg voor patiënten en bewoners van de locatie Nijmegen. Er is een nauwe samenwerking met de medische dienst op locatie.

Je gaat werken op longcare Merendael, een afdeling van de Pompestichting , onderdeel van de Pro Persona Groep . Dit is een particuliere instelling voor forensische psychiatrie. Longcare Merendael is een klinische afdeling met beveiligingsniveau 2-hoog; het gebouw is omgeven door een hek en er bevindt zich een portiersloge. Sinds september 2023 is het gebouw geopend en zijn de bewoners opgenomen. In dit nieuwe gebouw wonen 30 bewoners, verdeeld over 25 studio’s en 5 appartementen. Zij wonen op 1 van de 3 afdelingen. De appartementen zijn bedoeld voor bewoners die relatief zelfstandig kunnen wonen. De verschillende afdelingen hebben hun eigen afdelingsmilieu afgestemd op de bewoners die op dat moment op de afdeling verblijven.

De voornaamste doelstelling van de Pompestichting is bijdragen aan de veiligheid van de maatschappij. De Pompestichting richt zich op het voorkomen van delicten en op het bieden van behandeling en zorg aan mensen, die als gevolg van psychische problemen in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen met Justitie.

Je krijgt een dienstverband van 20 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.560,- en €4.716,- op basis van een 36-urige werkweek.

Voldoende opleiding- en doorontwikkelingsmogelijkheden binnen jouw vakgebied. Hiervoor is een uitgebreid meer jaren opleidingsplan gemaakt;

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;

8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;

Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Je krijgt bij ons de ruimte om als ambassadeur van de afdeling mee te denken over onze processen. Wij hechten veel waarde aan jouw inspraak, ideeën en ervaringen die jij opdoet binnen deze afdeling. Zij vormen tenslotte de basis om van daaruit onze ambities met de Longcare verder te ontwikkelen. Jij denkt graag mee in dit proces, levert input en krijgt energie om als ambassadeur betrokkenen mee te nemen aan de hand van jouw ervaringen. Tenslotte maken wij samen een succes van de Longcare!

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je  hier  en zijn conform de  CAO GGZ .

Je beschikt minimaal over een verpleegkundig diploma niveau 4, BIG-registratie. Je werkt graag met dezelfde bewoners die langdurig op de afdeling verblijven en psychiatrisch belast zijn. De populatie zal gemiddeld gezien wat ouder zijn. Je kunt je natuurlijk verder ontwikkelen als professional. Het is je natuur om, in nauwe samenwerking met je collega’s, bewust om te gaan met afstand en nabijheid, net zoals continu te reflecteren op de ander én jezelf. Forensische scherpte is iets wat je hoog in het vaandel hebt. Je bent van nature flexibel van aard en kunt je gemakkelijk aan veranderingen aanpassen in het belang van veiligheid en/of de kwaliteit van zorg.

Bij voorkeur ervaring binnen de ggz en/of binnen de forensische psychiatrie;

Een groot zelf reflecterend vermogen wat dagelijks in je werkhouding terug komt. Je stelt je open en kwetsbaar op tijdens intervisiebijeenkomsten in het team;

Een scherp oog. Jij blijft alert, ondanks de gestructureerde en stabiele werkomgeving verlies jij je forensische scherpte niet uit het oog.

Neem voor meer informatie contact op met:

Herman Polman | zorgmanager Longcare | [staat bij de werkgever] | [staat bij de werkgever]

Ernst Dost | zorgmanager Longcare | [staat bij de werkgever] | [staat bij de werkgever]

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. We hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum, maar gaan met je in gesprek zodra we een reactie van je ontvangen en we mogelijkheden tot samenwerken zien. Wij reageren altijd op je sollicitatie, maar het kan helaas voorkomen dat onze mail op je sollicitatie in je spambox terechtkomt.

Het checken van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst, maar delen in je netwerk wel.

je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Sociotherapeut-verpleegkundige | Longcare Nijmegen

Forensisch Psychiatrisch Begeleider (MBO 4) – LFPZ Niers | Nijmegen

Sociotherapeut/Verpleegkundige | FPA Kompas | Wolfheze

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'