Medewerker behandelrapportage

Medewerker behandelrapportage | Nijmegen - Pompestichting

Home > Vacatures > Medewerker behandelrapportage | Nijmegen

Als medewerker behandelrapportage ben je medeverantwoordelijk voor het dossierbeheer van de tbs-patiënten binnen de Pompestichting. Samen met de behandelcoördinator zorg je ervoor dat de patiëntendossiers up to date zijn en dat relevante informatie verwerkt wordt. Je draagt zorg voor een adequate en tijdige administratie rondom het gehele behandelproces. Zo plan je overleggen in, notuleer je tijdens behandelplanbesprekingen en redigeer je. Ook houd je je bezig met specifieke forensisch psychiatrische processen zoals verlofaanvragen, verlengingsadviezen en wettelijke aantekeningen. Jij hebt regie over het opstellen van planningen, het signaleren van naderende deadlines en het ondersteunen bij het halen van deadlines. Daarmee help je niet alleen de behandelcoördinator, maar lever je een belangrijke bijdrage aan de gehele coördinatie van behandelprocessen. In deze verschillende werkzaamheden, is het belangrijk hoofd- en bijzaken van elkaar te kunnen scheiden. Zeker wanneer een dag door ad hoc zaken anders loopt dan gepland, weet jij het overzicht te bewaken.

In jouw rol onderhoud je vooral schriftelijke en telefonische contacten, zowel intern als extern, binnen de forensische keten. Ze variëren van collega’s tot en met het ministerie van Justitie en Veiligheid en andere forensisch psychiatrische instellingen. Daarbij heb je in deze functie ook sporadisch contact met patiënten tijdens bijvoorbeeld behandelbesprekingen.

“ Door de puntjes op de i te zetten tijdens bijvoorbeeld het redigeren van behandelstukken en het helpen van collega’s met vragen, voeg ik echt iets toe .” – Medewerker behandelrapportage.

Met meer dan 800 medewerkers heeft de Pompestichting een belangrijke opdracht in het vinden van de balans tussen veiligheid voor de maatschappij en een nieuwe kans voor de patiënt. Centraal bij ons staat kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. De Pompestichting beschikt onder meer over behandel- en poliklinieken, een onderzoeksafdeling, expertisecentrum en locaties gericht op langdurige forensische psychiatrische zorg.

Als medewerker behandelrapportage maak je deel uit van een zelfstandig team van negen medewerkers behandelrapportage. Hoewel iedereen de verantwoordelijkheid voor een eigen caseload draagt, stemmen collega’s onderling laagdrempelig af en staat collegialiteit hoog in het vaandel.

Je krijgt een dienstverband van 28 tot 32 uur voor bepaalde tijd met zicht op verlenging. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 40, met een salaris tussen €2.888,- en €3.917,- op basis van een 36-urige werkweek.

Werkdagen; in ieder geval maandag, dinsdag en donderdag op locatie. Na de inwerkperiode is het mogelijk om in overleg een dag thuis te werken;

166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;

8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;

Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je  hier  en zijn conform de  CAO GGZ .

Je hebt minimaal op Mbo 4 niveau ervaring met administratieve werkzaamheden en notuleren;

Je kunt gemakkelijk schakelen en weet het overzicht te bewaken;

Je hebt een proactieve en zelfstandige houding ten behoeve van je eigen caseload;

Je beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift uitstekend;

Indien je kennis hebt van de forensische zorg is dat mooi meegenomen.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct! Heb jij nog vragen of twijfels, bel of mail dan met:

Brigitte van den Bosch | manager BZO | [staat bij de werkgever].

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten! Klik het van beide kanten? Yes!

wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.

Managementassistent | BIC & FPA Kompas | Wolfheze

Secretaresse Patiëntenfinanciën | Behandelkliniek | Nijmegen

‘Patiënten zijn recht voor hun raap en hebben het hart op de tong.'

'Je moet altijd alert zijn, ook als de sfeer op de groep relaxt lijkt.'

'Contact maken en daar de tijd voor nemen.'

'Hier is ruimte voor inbreng van álle collega’s'.'