Handhaver B Agrarisch 36 uur per week Bekijk vacature Open

Verantwoordelijkheid én flexibiliteit, veel op pad, je eigen werk indelen, een geweldig team om je heen en iedere dag weer even uitdagend en afwisselend! Ook nog eens maatschappelijk relevant werk, waarvan de fysieke leefomgeving en het milieu profiteren.

Zin in zo’n baan? Dat komt goed uit, want wij zoeken een:

Namens de zestien gemeenten in Noord-Holland Noord zorg je ervoor dat agrarische bedrijven de regels volgen die de leefomgeving en de natuur beschermen. Je controleert planmatig veehouderijen en teeltbedrijven (tuin- en akkerbouw) en onderzoekt klachten en meldingen over deze bedrijven.

Diverse ontwikkelingen, zoals de Omgevingswet, het stikstofbeleid en andere signalen uit de samenleving hebben effect op de regelgeving en het dagelijks werk. Het is onder andere jouw taak om deze effecten te herkennen en hierop te anticiperen. Hiervoor werk je nauw samen met je collega’s, onze opdrachtgevers en handhavingspartners.

Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en wet- en regelgeving op je vakgebied. Je bent bovendien bereid om deel te nemen aan onze consignatiedienst en om met enige regelmaat buiten kantooruren geluidscontroles uit te voeren bij bedrijven en tijdens evenementen.

De toegevoegde waarde van onze organisatie wordt gezien; onze expertise doet ertoe. Dat brengt energie, beweging én bepaalde uitdagingen. We bevinden ons in een periode van verandering, processen zijn in ontwikkeling en rollen bewegen mee. Dat betekent soms zoeken en schakelen, maar vooral: samen kansen zien en samen meebouwen aan een groeiende en toekomstbestendige organisatie. Houd jij van dynamiek en zie je hier de uitdaging in?

Je weet hoe je moet omgaan met verschillende soorten overtredingen en overtreders. Jouw kennis over relevante wetten, regels en besluiten maakt dat je zelfbewust en daadkrachtig optreedt. Indien nodig neem je met overtuigingskracht maatregelen. Je beseft de waarde van goede schriftelijke en mondelinge communicatie. Conflicten ga je niet uit de weg, maar los je samen op. Altijd doortastend en met respect voor de ander.

een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur technisch- of milieu-gerelateerd;

handigheid in het werken met geautomatiseerde systemen;

een actieve houding als teamspeler, je werkt op constructieve manier samen waarbij je kennis deelt en leert van anderen;

een antenne voor bestuurlijk gevoelige zaken;

ervaring op het gebied van milieutoezicht en handhaving is een pré.

Tot slot ben je bereid om opleidingen te volgen die noodzakelijk zijn om je vakbekwaamheid te ontwikkelen en onderhouden.

Je maakt deel uit van het team Agrarisch binnen de afdeling Toezicht en Handhaving. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die verantwoordelijk zijn voor toezicht en handhaving op het gebied van milieu en veiligheid bij de bedrijven in onze regio.

Mensen met hart voor de zaak, met interesse in elkaar, in de organisatie en in nieuwe ontwikkelingen. Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) krijgt iedereen alle kansen. Aan jou om ze te benutten.

Een bruto maandsalaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- van de cao SGO bij een volledige werkweek. De functie van handhaver agrarisch B is gewaardeerd in functieschaal 9. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding. Inschaling in aanloopschaal 8 behoort tot de mogelijkheden.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Flexibele invulling van je werkplek en -tijden.

Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je jaarsalaris dat je naar wens kunt laten uitkeren. Ook kun je er extra vakantieverlof of, met een fiscaal voordeel, opleidingen van kopen.

Als je gebruik maakt van het openbaar vervoer om naar het werk te reizen worden je reiskosten volledig vergoed. Bij gebruik van eigen vervoer ontvang je een tegemoetkoming in je reiskosten.

Op dagen dat je thuiswerkt ontvang je een vergoeding van € 3,25 netto.

Bij de OD NHN gaan we altijd constructief en voorkomend te werk. In onze organisatie werken zo’n 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland Noord. Daarnaast is ook provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving en advisering en zijn specialist op het gebied van afval, asbest, bodemkwaliteit, duurzaamheid, energietransitie, externe veiligheid, klimaat, milieu, natuur, geluid, lucht, wegen en vaarwegen en zwemwater.

Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlak bij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

Wil je zien wat wij zoal doen? Een greep uit onze werkzaamheden en vakgebieden brengen we met video’s in beeld op https://www.werkenbijodnhn.nl

Heb jij hart voor de kwaliteit van onze leefomgeving, voor nu en voor de toekomst? Neem dan vooral contact met ons op!

Voor informatie over de functie kun je bellen met Jasper Hofman, teamleider Toezicht en Handhaving. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Kristel Willems, HR-adviseur. Beiden zijn te bereiken op telefoonnummer [staat bij de werkgever].

Heb jij interesse in deze baan? Reageer via de knop ‘Solliciteren’ en laat in onze beveiligde omgeving je gegevens, motivatie en curriculum vitae achter.

Voor de vacature wordt tegelijk in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat een voorrangsstatus. De sluitingsdatum voor deze vacature is vrijdag 7 augustus 2026 .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meewerken aan een veilige, gezonde en duurzame omgeving

Voor vragen kun je contact met ons opnemen: we helpen je graag verder.

Wil jij bijdragen aan een duurzame en veilige leefomgeving in Noord-Holland (Noord)? Bij OD NHN krijg je die kans. Wij verbinden mensen en kennis om maatschappelijke ambities waar te maken. Dat doen we in een open en inspirerende organisatie waar kwaliteit en collegialiteit centraal staan.

Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen, initiatief te nemen en je werk flexibel in te delen. Met goede arbeids-voorwaarden én aandacht voor een gezonde werk-privébalans zorgen we voor een sterke basis. Zo kun jij het verschil maken. Voor jezelf. Voor ons. Voor Noord-Holland (Noord).

Werk is een deel van je leven, niet andersom. Daarom is fulltime bij

ons 36 uur en krijg je de ruimte om je werktijden slim in te delen.

Vandaag thuis focussen? Morgen samenwerken op kantoor in Hoorn? Samen stemmen wij af zodat werk werkt. Zo blijft je agenda in balans

Je weet waar je aan toe bent. Je functie valt binnen een vaste schaal volgens de cao SGO . In onze vacatures lees je welke salarisschaal bij de functie hoort en in het arbeidsvoorwaardengesprek bepalen we samen jouw starttrede.

Boven op je salaris bouw je elke maand 17,05% extra op. Het IKB is opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 7,55% eindejaarsuitkering en 1,5% levensloopbijdrage. Laat je het uitbetalen? Koop je extra verlof? Investeer je in jezelf? Of gebruik je dit om een deel studieschuld(en) af te lossen? Jij hebt de regie.

Ruim vijf weken vakantie (194,4 uur) én standaard vrij op 5 mei. Meer nodig? Dan koop je extra dagen bij. Werk je een keer wat meer? Dan neem je dit een andere keer weer op.

Tot 26 weken (deels) betaald ouderschapsverlof. Hierbij geldt dat het voor minimaal 50% wordt doorbetaald. Meer doorbetaling of juist langer verlof? Jij kiest wat past bij jouw situatie.

Met het OV reis je volledig vergoed (inclusief NS-Business Card). Kom je met de auto? Dan krijg je € 0,23 per km (10–40 km). Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding (cao SGO).

Noodzakelijke scholing voor je werk betalen wij. Wil je verder ontwikkelen? Dan denken we met je mee en investeren we samen in jouw toekomst.

In december ontvang je een bijdrage voor je zorgverzekering (cao SGO) .

Daarnaast wordt er jaarlijks een persoonlijk budget vastgesteld voor iedere medewerker. Dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld vitaliteit (zoals je sportabonnement), verduurzaming van je woning of de aanschaf