Coördineren en aansturen van assistenten

De controle is in volle gang. Een assistent heeft een bevinding, de klant wacht op terugkoppeling en de planning vraagt om keuzes. Jij houdt overzicht. Je bepaalt wat prioriteit heeft, bespreekt risico’s met de controleleider of accountant en zorgt dat het team verder kan. Als Junior Controleleider neem je meer regie in auditopdrachten. Je combineert uitvoering, begeleiding en klantcontact en groeit stap voor stap richting Controleleider.

Je voert auditopdrachten uit, of onderdelen daarvan.

Je draagt bij aan de planning van werkzaamheden en bewaakt de voortgang.

Je stuurt assistenten aan tijdens controleopdrachten en helpt hen vakinhoudelijk verder.

Je beoordeelt dossiervorming en bespreekt aandachtspunten met het team.

Je signaleert risico’s, afwijkingen en adviesmogelijkheden.

Je stemt bevindingen af met de controleleider, manager of extern accountant.

Je bent aanspreekpunt voor klanten tijdens de controle en evalueert opdrachten met het team.

Onderhouden van klantcontact en signaleren van advieskansen

Bepalen van risicoanalyse en bewaken van planning

Minimaal vier jaar ervaring binnen de controlepraktijk.

Ervaring met het begeleiden of aansturen van assistenten.

Organisatorisch vermogen om te plannen, schakelen en prioriteiten te stellen.

Het vermogen om risico’s te herkennen en de grote lijn van een controle te zien.

Rust en overzicht wanneer verschillende belangen tegelijk spelen.

De ambitie om door te groeien richting Controleleider.

Een persoonlijk opleidingsprogramma via de Lansigt Academy, inclusief cursussen voor jouw PE-portfolio.

Vergoeding van jouw AA/RA opleiding, met scherpe studiekostenregeling.

Een mentor die met je meedenkt, met ruimte om zelf mentor te zijn.

Een auto of mobiliteitsvergoeding, plus laptop en iPhone.

30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantietoeslag.

Overwerken is bij ons geen standaard, extra uren krijg je altijd terug.

Flexibele werktijden en werken op verschillende vestigingen of thuis.

Leuke uitjes met je team en collega’s van andere vestigingen.

Bij Lansigt draait het om tijd voor waarde

Als Junior Controleleider krijg je ruimte om meer regie te nemen in auditopdrachten. Je plant werkzaamheden, bewaakt voortgang en helpt assistenten keuzes maken in hun werk. Tegelijk stem je af met controleleiders, managers en accountants over risico’s, kwaliteit en klantvragen. Zo ontwikkel je je van ervaren uitvoerder naar controleprofessional die het team meeneemt, overzicht houdt en steeds zelfstandiger een controle helpt dragen.

Waarde zit voor ons niet alleen in het werk zelf, maar ook in hoe we naar elkaar omkijken en wat we terugdoen voor onze omgeving. Daarom trekken we ook buiten het werk samen op en zetten we ons in voor maatschappelijke initiatieven in de regio, zoals het Ronald McDonald Huis.

Je brengt ervaring mee in audit en weet wat een goede controle vraagt. Niet alleen vaktechnisch, maar ook in planning, samenwerking en communicatie. Je ziet waar risico’s zitten, houdt overzicht in het dossier en helpt assistenten verder in hun werk. Daarbij ben je aanspreekpunt voor klanten en collega’s. Zo zet je jouw kritische blik, rust en organisatievermogen in op een manier die past bij groei richting Controleleider.

Je bent klaar voor een volgende stap in verantwoordelijkheid. Bij Lansigt groei je richting Controleleider, met begeleiding die past bij jouw ervaring en ambitie. Via de Lansigt Academy werk je aan vaktechniek, leiderschap en communicatie. Ook je RA-traject krijgt de ruimte die nodig is. Via het mentorprogramma spar je over je ontwikkeling en volgende stap; als het bij je past, begeleid je zelf ook jongere collega’s.

Heb je vragen over deze vacature of werken bij Lansigt? Of wil je gewoon een goed gesprek over jouw toekomst? Neem snel contact op met Simone!

Snelheid en persoonlijk contact staan bij ons centraal. Tijdens het eerste telefonisch contact stellen wij aanvullende vragen of nodigen we je direct uit voor een persoonlijk gesprek op kantoor.

Tijdens het kennismakingsgesprek zijn wij nieuwsgierig naar jou en vertellen wij je over onze teams en kernwaardes: Dichtbij, Ondernemend en Energiek. We vinden het belangrijk dat Lansigt en jij een goede match zijn!

Dit gesprek voer je met toekomstige collega's en we gaan meer in op de inhoud van de vacature en jouw achtergrond. We kijken samen of de functie en het team echt bij je passen.

Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn doen we jou een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga jij akkoord? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega bij Lansigt!

Dan horen we graag van je! Neem direct contact op via whatsapp als je vragen hebt of wilt sparen over de vacature.

Bedankt voor je sollicitatie! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

"Wat Lansigt onderscheidt is de open cultuur en de verbondenheid tussen collega’s."

Is deze vacature toch niet de juiste match voor jou?

Soms past de vacature gewoon niet bij je. Gelukkig hebben we er meer! Of doe een open sollicitatie en we kijken samen wat bij jou past. We horen graag van je!