Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure - Werken bij Koggenland

Geen enkele functie is namelijk hetzelfde. En dat geldt net zo goed voor onze sollicitanten. Om die reden is de sollicitatieprocedure per functie verschillend. Zodra een openstaande functie een einddatum heeft of bijzonderheden kent, staat dit altijd aangegeven bij de vacature. Het is dan ook raadzaam om deze informatie goed in de gaten te houden en daarop te anticiperen. Zorg dat je weet wat je wil, waarin je wilt groeien en hoe jij denkt bij te dragen aan een beter Koggenland. Dan gaan we graag in vertrouwen het gesprek aan!

Zodra je gaat solliciteren bij onze mooie gemeente is er altijd een kans dat het balletje héél snel gaat rollen. Is het een ‘match-made-in-heaven’? Dan kan het gebeuren dat we het arbeidsvoorwaardengesprek nog in dezelfde week voeren, of direct na het eerste gesprek. Als de kaders (nog) minder duidelijk zijn dan blijven we daarover ook in contact. Transparant blijven en kijken naar wat kan is bij Koggenland gelukkig vanzelfsprekend.

Laat het aan ons weten. Neem contact op met Jamie Kramer, HR medewerker. We staan klaar om je te helpen en zijn altijd enthousiast gedurende het sollicitatieproces. Bij Koggenland houden we graag het tempo erin, maar altijd in lijn met jouw wensen en mogelijkheden.

Medewerker HRM --> [staat bij de werkgever]