HR-adviseur

Als HR-adviseur bij Ictivity heb je een sleutelrol in het vertalen en uitvoeren van HR-beleid dat medewerkers inspireert en ondersteunt in hun persoonlijke en professionele groei. Je legt de focus op thema’s als gezondheid & welzijn, talentontwikkeling, personeelsplanning, en coachingsvraagstukken. In deze veelzijdige rol ben je de sparringpartner van het management én medewerkers en adviseer je hen bij uiteenlopende personeelsvraagstukken.

Verder bied je ondersteuning bij administratieve, operationele en tactische HR-vraagstukken en bent actief betrokken bij het verder ontwikkelen van ons HR-beleid. Je weet wat er speelt op de werkvloer en schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk. Daarnaast werk je actief mee aan HR-projecten die bijdragen aan de realisatie van onze strategische doelen. Je ondersteunt de HR-assistent bij haar dagelijkse werkzaamheden en speelt een proactieve rol in het begeleiden van verzuimcasuïstiek binnen de verschillende afdelingen. Het vermogen om snel te schakelen op alle niveaus binnen de organisatie en een gelijkwaardige gesprekspartner te zijn, is hierin cruciaal.

Ons HR Team bestaat uit een HR Manager, HR-assistent en een Corporate Recruiter.

Minimaal 5 jaar relevante HR-werkervaring, bij voorkeur binnen de ICT of zakelijke dienstverlening

Hbo-opleiding op het gebied van Personeel en Organisatie

Kennis van huidige wet- en regelgeving binnen het HR-vakgebied

Nederlandse en Engelse taal vaardig in woord en geschrift

In staat om meerdere HR projecten onder controle te houden

Bij Ictivity is werken in de IT net even anders. Wij luisteren naar wat jij belangrijk vindt – van werksfeer en groeikansen tot extra’s die impact maken. Dit is het verschil tussen ‘gewoon een baan’ en écht op je plek zitten. ICT werkt voor de gebruiker en niet andersom, daar geloven wij in! Wij zijn geen knoppenpiloten en worden blij van innovatie. Met ruim 160 Ictivianen zijn we de hele dag druk maar lachen we ook veel met elkaar. Wij houden ervan om slim te werken, zijn een tikkeltje eigenwijs maar gaan altijd vooruit. Dat maakt ons bijzonder!

Prima salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden

26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen

Jaarlijks keuzebudget t.w.v. 1,5% van je salaris

Pensioenregeling? Zeker. Internetvergoeding? Geregeld.

Fit in je lijf én je hoofd met ons vitaliteitsprogramma Fit@Ictivity

Informele werksfeer, vrijdagmiddag borrels, jaarlijkse uitjes en teamactiviteiten

Werken bij een persoonlijk betrokken organisatie

Een omgeving waarin je je thuis voelt en jezelf kan zijn.