Wal Werktuigkundige
werkenbijhetloodswezen.nl·Hoek·€ 3.996 per maand·Techniek & onderhoud·Mbo·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Wal Werktuigkundige - Werken bij het Loodswezen
In deze veelzijdige rol werk je vanaf de wal aan preventief onderhoud, los je storingen op en duik je in uitdagende technische vraagstukken.
Je voert vanaf de wal preventieve onderhoudswerkzaamheden, storingen en technisch uitzoekwerkzaamheden uit aan vaartuigen en walinstallaties. Je rapporteert aan hoofd Technische Dienst en je bent verder verantwoordelijk voor:
Biedt ondersteuning aan de operatie door het oplossen van acute storingen;
Draagt ideeën aan over het efficiënter en effectiever kunnen werken binnen de technische dienst;
De vaartuigen liggen in havens langs de gehele Nederlands kust. Je hebt een servicebus in bruikleen en draait mee met de landelijke storingsdienst.
De functie wordt uitgeoefend binnen de afdeling Onderhoud & Reparatie binnen Vlootbeheer. De afdeling Vlootbeheer is verantwoordelijk voor het onderhoud en de inzetbaarheid van vaartuigen en walinstallaties, het ontwikkelen van plannen met betrekking tot onderhoud en vervanging van vaartuigen van het Nederlands Loodswezen B.V. De afdeling, gevestigd te Hoek van Holland, voert storingsdienst uit.
Je hebt mbo werk- en denkniveau en kennis van en ervaring met het werken in een onderhoud systeem. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B. Verder vragen wij:
Een diploma richting een technisch afgeronde opleiding of relevante werkervaring op mbo niveau (bv. scheepsbouw, elektra, meet & regeltechniek, werktuigbouw, dieseltechniek);
Ervaring met mechanisch aandrijfsystemen en mechanische en elektrotechnische storingen;
Servicegerichtheid, collegialiteit en vindt het leuk om storingen op te lossen aan vaartuigen;
Communicatieve- en schriftelijke vaardigheden en je bent prettig in omgang.
Een salaris volgens schaal 9 van de CAO Loodswezen (min. € 3.996,- en max. € 5.326,- bij fulltime dienstverband);
Een bereikbaarheidstoeslag (op basis van een fulltime dienstverband);
Een bus en onkostenvergoeding ter hoogte van € 105,- bruto per maand;
Diverse voordelen via de Cao à la carte, zoals belastingvoordeel voor een sportschool abonnement en een fietsplan;
Studiefaciliteiten en een 13e maand in december;
Een tegemoetkoming van € 30,- bruto per maand voor deelname aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering;
Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid binnen een uitdagende omgeving.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Annebel de Deugd via telefoonnummer [staat bij de werkgever]. Je sollicitatie kun je richten aan Devin Zoutenbier, via [staat bij de werkgever].
Voordat je indienst komt wordt gebruik gemaakt van een controle in het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (WLS) en is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Heb jij de kennis, het lef en de focus die dit vak vraagt? Solliciteer nu en ontdek wat het betekent om deel uit te maken van het Loodswezen.
" (Verplicht veld:) " geeft vereiste velden aan
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Toegestane bestandstypen: jpg, png, jpeg, gif, pdf, docx, doc, Max. bestandsgrootte: 20 MB.
Meer bij werkenbijhetloodswezen.nl
Werken bij het Loodswezen Als HR-specialist met scherpe focus op payroll, control en procesoptimalisatie combineer je analytisch vermogen met eigenaarschap om HR-processen naar een hoger niveau te…
- Noord
Werken bij het Loodswezen Als Loodsdienstcoördinator bij het Loodswezen in de regio Noord ben je de spin in het web bij het coördineren van de dagelijkse operatie. Als Loodsdienstcoördinator bij het…
Werken bij het Loodswezen Ben jij een nauwkeurige financieel administratief medewerker en op zoek naar een veelzijdige functie in de maritieme sector? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als Medewerker…
Werken bij het Loodswezen Wil jij techniek, data en praktijk samenbrengen in een dynamische maritieme omgeving? Als Data Engineer Vlootbeheer speel je een sleutelrol in het optimaliseren van ons…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.