Ontwikkeling richting voorman of specialist

Mechanisch Onderhoudsmonteur - Werken bij Facta

Druk op enter om te zoeken of ESC om te sluiten

Als Onderhoudsmonteur werk je in een ploeg variërend tussen 2 tot 20 collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van dagdagelijks onderhoud en het oplossen van storingen aan industriële installaties en equipment in de (petro)chemie.

Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud

Lokaliseren en oplossen van storingen (inclusief consignatie/call-out)

Onderhoud aan rotating equipment zoals pompen, ventilatoren en aandrijvingen

Werken aan mechanische componenten zoals transportbanden, redlers en tandwielkasten

Vervangen van lagers, snaren, afdichtingen en filters

Afstellen, uitlijnen en reviseren van installaties

Uitvoeren van constructiewerkzaamheden (roosters, trappen, aanpassingen)

Uitvoeren van laswerkzaamheden (indien van toepassing)

Niveau 2: je werkt onder begeleiding en ontwikkelt je verder in onderhoud en storingsanalyse

Niveau 1: je werkt zelfstandig, analyseert complexere storingen en ondersteunt collega’s

Reken op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaalbewerkingsbedrijf. Je krijgt alle ruimte voor eigen ideeën en initiatief in een collegiale en informele werksfeer. Aangevuld met:

Mogelijkheid tot opleidingen en certificeringen (ook voor de vereiste certificaten)

Een hecht team van professionals om mee samen te werken

Regelmatig leuke feestjes en personeelsactiviteiten

Klaar om mee te bouwen aan nog eens 25 jaar succes? Solliciteer dan snel!

Mbo-opleiding in een technische richting (WTB / metaalbewerking)

Ervaring met mechanisch onderhoud en constructiewerk

Ervaring met rotating equipment is een pré

Bereidheid tot ploegendienst en consignatie

Binnen deze functie is er ruimte om je verder te ontwikkelen:

Opleidingen en vakgerichte cursussen (bijv. lassen, rotating, VCA VOL)

Doorgroeimogelijkheden naar zelfstandig monteur (niveau 1)

Ontwikkeling richting voorman of specialist

Werken op verschillende locaties en installaties voor brede technische ervaring.

Bedrijven draaiende houden, dat is wat we doen. Door heel Nederland staan we dag en nacht klaar voor onze klanten. Wat ons bindt, is onze passie voor techniek en een oplossingsgerichte aanpak. We werken als één team: nuchter, betrokken en echte doeners. Vakmanschap, respect en werkplezier staan voorop. Bij Facta investeren we graag in jouw groei en ontwikkeling. Klinkt dat goed?

Bij Facta waarderen we vakmanschap én ambitie. We bieden flexibele werktijden, groeimogelijkheden en een cultuur waarin teamwork centraal staat. Daarom bieden we jou:

Wil je je verder ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om nieuwe vaardigheden te leren of je kennis te verdiepen. Met onze eigen bedrijfsschool en persoonlijke begeleiding vinden we samen de ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Zo blijf je groeien en in beweging! 😉

Naast een salaris dat aansluit bij jouw werkervaring en functie-inschaling, kun je jaarlijks in aanmerking komen voor een bonus. Deze bonus, ook wel tantième genoemd, is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en jouw bijdrage hieraan. Als fulltimer krijg je minimaal 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen, die je flexibel kunt opnemen.

Bij Facta staan jouw werkgeluk en gezondheid centraal. Zo krijg je via bedrijfsfitness tot 40% korting op je sportabonnement. Daarnaast organiseren we regelmatig sportieve activiteiten, zoals de Dam tot Damloop, padel- en voetbaltoernooien, Mud Masters Obstacle Run en de Drakenbootrace.

Wij bieden een reiskostenvergoeding volgens de standaard regelingen. Werk je in de buitendienst? Dan krijg je een volledig uitgeruste bedrijfsbus, voorzien van alle benodigdheden om jouw werk efficiënt en professioneel uit te voeren.

Benieuwd hoe het sollicitatieproces bij ons verloopt? Hier zetten we het voor je op een rij:

Je solliciteert eenvoudig via onze website en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox.

Onze recruiter neemt contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.

Tijdens het kennismakingsgesprek maak je kennis met je toekomstige collega, leidinggevende, of iemand van HR - afhankelijk van wie beschikbaar is op een moment dat jou goed uitkomt.

Dit is hét moment om te ontdekken of Facta bij jou past. Dit kan door een dag mee te lopen of een verdiepend gesprek te voeren met een andere collega.

Binnen twee werkdagen bellen we je om te bespreken of jij net zo enthousiast bent als wij!

Gefeliciteerd! We regelen samen alles voor jouw eerste werkdag en zorgen dat je goed van start kunt gaan.

Neem gerust contact op met onze recruiter Tommie. Je kunt bellen, mailen of het contactformulier invullen. We reageren snel en helpen je graag verder.

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter Tommie. Je kunt bellen, mailen of het contactformulier invullen.