Senior Systeembeheerder Rotterdam 32 - 36 uur 3055,29 - 4537,08 MBO/HBO

Senior Systeembeheerder - Vacatures | Werken bij Enver

Wil jij als Senior Systeembeheerder bouwen aan de digitale toekomst van Enver? En wil jij ervoor zorgen dat onze ICT-omgeving betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig is, zodat hulpverleners optimaal kunnen werken en het verschil maken? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren!

Met bijna 2.000 collega’s biedt Enver dagelijks ondersteuning aan kinderen, jongeren en gezinnen om sterk en weerbaar in het leven te staan – ook als het even tegenzit. Dat doen we met elkaar.

Als Senior Systeembeheerder krijg jij de kans om jouw ICT-expertise in te zetten voor een organisatie met maatschappelijke impact. Je werkt samen met het ICT-team in Rotterdam aan innovatieve oplossingen en een moderne, toekomstbestendige digitale infrastructuur. Zo draag je direct bij aan het werk van onze zorgprofessionals en hulpverleners.

Jij bent verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze ICT-infrastructuur. Daarnaast werk je actief mee aan digitale transformatieprojecten en bewaak je de kwaliteit van werkzaamheden.

Plannen, coördineren en bewaken van werkzaamheden.

Beheren van Microsoft-technologieën zoals Azure AD,  Intune, MDM en SharePoint.

Onderhouden van ICT-infrastructuur, inclusief patching, conditional access bij MDM, monitoring, lifecycle management en toegangsrechten.

Meewerken aan moderniseringsprojecten, waaronder herstructurering van SharePoint en implementatie van IAM en SOC/SIEM oplossingen.

Oplossen van technische vraagstukken, zoals toegangsproblemen en systeemstoringen.

Adviseren over ICT-strategie en uitvoering van innovaties.

Zorgdragen voor een stabiele netwerkverbinding en een veilige digitale omgeving, conform ISO27001.

Omdat jij bijdraagt aan een sterke organisatie en toekomstbestendige zorg, zorgen wij ook goed voor jou:

Salaris van min. €3055,29 tot max. €4537,08 bruto per maand (36 uur, schaal   8   CAO Jeugdzorg).

een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast contract;

naast 8% vakantiegeld een  eindejaarsuitkering van 8,3% ;

korting op een aanvullende zorgverzekering en een maandelijkse tegemoetkoming in ziektekosten;

een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen;

de mogelijkheid om naast het hoofdkantoor ook vanuit andere Enver-locaties te werken*.

• na de inwerkperiode van 3–6 maanden op het hoofdkantoor aan de Lichternauerlaan.

Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met relevante cursussen en certificering

Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Systeembeheerder.

Kennis van Microsoft-technologieën: Azure AD, Intune, MDM en SharePoint .

Ervaring met netwerkbeheer en informatiebeveiliging (ISO27001).

Bekendheid met ITIL-processen; kennis van Agile/Scrum is een plus.

Een proactieve, leergierige en oplossingsgerichte houding.

Bij Enver werk je niet alleen aan techniek, maar ook aan een betere toekomst voor jongeren en gezinnen. Je komt terecht in een informeel, deskundig ICT-team binnen de afdeling Informatiseren & Automatiseren (I&A) op ons centrale bureau in Rotterdam. Samen maken we Enver sterker!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kewal Lachman (manager I&A) via [staat bij de werkgever], bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruitmentadviseur) via [staat bij de werkgever] .

Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Dat zijn de kernwaarden van Enver, waaruit wij werken. Diversiteit, inclusie en samenwerking staan daarbij centraal.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven geen contact op te nemen.

Hartelijk dank voor je belangstelling voor onze vacature! Zet de volgende stap naar jouw toekomst bij Enver en solliciteer.

Tijd om elkaar beter te leren kennen! We zijn oprecht geïnteresseerd in jouw verhaal. Tijdens dit gesprek met de manager van het team krijg je de gelegenheid om meer te ontdekken over de functie en wat het betekent om bij Enver te werken.

We zijn enthousiast! Tijdens een vervolggesprek sluit er een collega vanuit het team aan om kennis met jou te maken. Dit gesprek biedt de mogelijkheid om dieper in te gaan op eventuele vragen. Voel je vrij om vragen te stellen en te ontdekken wat deze rol en het werken bij Enver zo aantrekkelijk maakt.

Het is tijd om jouw toekomst bij Enver officieel te maken! Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenaanbod vanuit de HR-afdeling.

Jouw toekomst bij Enver begint nu! Met het zetten van je handtekening ben je officieel onze nieuwe collega. We kijken uit naar je komst.

Welkom bij Enver! Wij organiseren voor al onze nieuwe collega’s een introductiedag. Een leuke dag om Enver en je collega’s nog beter te leren kennen.

Administratief medewerker wijkteams (tijdelijk)

Teamleider Personeels- en Salarisadministratie

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.