Advocaat sociaal zekerheids- en arbeidsrecht

Advocaat sociaal zekerheids- en arbeidsrecht | Werken bij Dommerholt Advocaten

Advocaat sociaal zekerheids- en arbeidsrecht

Advocaat sociaal zekerheids- en arbeidsrecht

Ben jij dé arbeidsrecht advocaat die iedere ondernemer als juridisch sparringpartner aan zich wil binden? Heb jij, binnen het arbeidsrecht, ook nog eens een passie voor het sociaalzekerheidsrecht? Dan is deze functie op ons kantoor in Zwolle jou op het lijf geschreven!

Vanuit onze merkbelofte ‘Uitgesproken’, geven wij onze klanten haarscherpe juridische oplossingen en adviezen. Zo kunnen zowel onze klant als wijzelf altijd de focus op zijn/haar eigen business houden! Doen waar je goed in bent, geldt voor onze klanten én zeker ook voor onszelf.

Als advocaat arbeidsrecht op onze vestiging in Zwolle ben jij dé juridische sparringpartner voor de ondernemer. Je behandelt algemene arbeidsrecht vraagstukken én meer specifiek gericht op het sociaal zekerheidsrecht. Daarbij kan het met name gaan om werknemersverzekeringen op het gebied van arbeidsongeschiktheid, zoals ZW en WIA. Kennis en (proces)ervaring op dit terrein beschouwen we als een pre. Veel van onze klanten (ondernemers) hebben geregeld vragen over dit onderwerp en ook vanuit onze overnamepraktijk binnen onze ondernemingsrecht sectie betrekken we jou én je kennis hierover graag! Kennis en ervaring binnen het ondernemingsrecht zou daarom een mooi gegeven zijn binnen deze functie.

Gedurfd, geen drempel, klantfocus en treffend & dus nuttig zijn onze kernwaarden en passen ook bij jou. Bij ons gaat het om meer dan alleen het werk. De sfeer bij Dommerholt Advocaten is informeel, we lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en hebben oog voor elkaar. Deze werkwijze sluit volledig bij jou aan en dat bevordert de samenwerking.

Wij geloven dat mensen met passie iets willen maken van hun vak én van hun leven. Dit past bij onze mensen, maar net zo belangrijk: ook bij onze klanten. En wij vinden dat juist dát ons een bijzonder, eigenzinnig kantoor maakt!

Bij ons leer je iedere dag. Als advocaat arbeidsrecht ben je verantwoordelijk voor je eigen werk maar als het nodig is (en ook als het niet nodig is) denken je collega’s graag met je mee. Binnen het arbeidsrecht werken wij in een team van 5 advocaten met ieder hun eigen aandachtsgebied. Wij houden elkaar scherp en vullen elkaar aan waar nodig. Als team willen wij onderscheidend én de beste zijn in ons vak. Het spreekt verder voor zich dat je alle gelegenheid krijgt om je door middel van cursussen/specialisatieopleidingen verder te ontwikkelen. Naast al onze inhoudelijke contacten vinden wij het belangrijk om elkaar met regelmaat te spreken. Dat doen we tijdens onze wekelijkse kantoorborrels en diverse personeelsuitjes.

Benieuwd hoe een werkdag bij Dommerholt Advocaten eruit ziet? Bekijk in deze video een dag in het leven van onze advocaat Christian:

Een functie waarin wij jou veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid bieden.

Het vieren van grote én kleine successen.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen

De eigenschappen ‘energiek’, ‘ondernemend’ en ‘probleem oplossend’ staan bij jou altijd aan.

Je bent een kei in plannen en organiseren.

Naast juridische vraagstukken uitzoeken heb je ook ervaring met procederen.

Je kunt direct anticiperen én de rust bewaren als alles tegelijk komt (want dat gebeurt… vaak).

Stel je vraag direct aan onze HR-manager Floor.

Ben jij dé arbeidsrecht advocaat die iedere ondernemer als juridisch sparringpartner aan zich wil binden? Heb jij, binnen het arbeidsrecht, ook nog eens een passie voor het sociaalzekerheidsrecht? Dan is deze functie op ons kantoor in Zwolle jou op het lijf geschreven!

Vanuit onze merkbelofte ‘Uitgesproken’, geven wij onze klanten haarscherpe juridische oplossingen en adviezen. Zo kunnen zowel onze klant als wijzelf altijd de focus op zijn/haar eigen business houden! Doen waar je goed in bent, geldt voor onze klanten én zeker ook voor onszelf.

Als advocaat arbeidsrecht op onze vestiging in Zwolle ben jij dé juridische sparringpartner voor de ondernemer. Je behandelt algemene arbeidsrecht vraagstukken én meer specifiek gericht op het sociaal zekerheidsrecht. Daarbij kan het met name gaan om werknemersverzekeringen op het gebied van arbeidsongeschiktheid, zoals ZW en WIA. Kennis en (proces)ervaring op dit terrein beschouwen we als een pre. Veel van onze klanten (ondernemers) hebben geregeld vragen over dit onderwerp en ook vanuit onze overnamepraktijk binnen onze ondernemingsrecht sectie betrekken we jou én je kennis hierover graag! Kennis en ervaring binnen het ondernemingsrecht zou daarom een mooi gegeven zijn binnen deze functie.

Gedurfd, geen drempel, klantfocus en treffend & dus nuttig zijn onze kernwaarden en passen ook bij jou. Bij ons gaat het om meer dan alleen het werk. De sfeer bij Dommerholt Advocaten is informeel, we lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en hebben oog voor elkaar. Deze werkwijze sluit volledig bij jou aan en dat bevordert de samenwerking.

Wij geloven dat mensen met passie iets willen maken van hun vak én van hun leven. Dit past bij onze mensen, maar net zo belangrijk: ook bij onze klanten. En wij vinden dat juist dát ons een bijzonder, eigenzinnig kantoor maakt!

Bij ons leer je iedere dag. Als advocaat arbeidsrecht ben je verantwoordelijk voor je eigen werk maar als het nodig is (en ook als het niet nodig is) denken je collega’s graag met je mee. Binnen het arbeidsrecht werken wij in een team van 5 advocaten met ieder hun eigen aandachtsgebied. Wij houden elkaar scherp en vullen elkaar aan waar nodig. Als team willen wij onderscheidend én de beste zijn in ons vak. Het spreekt verder voor zich dat je alle gelegenheid krijgt om je door middel van cursussen/specialisatieopleidingen verder te ontwikkelen. Naast al onze inhoudelijke contacten vinden wij het belangrijk om elkaar met regelmaat te spreken. Dat doen we tijdens onze wekelijkse kantoorborrels en diverse personeelsuitjes.

Benieuwd hoe een werkdag bij Dommerholt Advocaten eruit ziet? Bekijk in deze video een dag in het leven van onze advocaat Christian:

Een functie waarin wij jou veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid bieden.

Het vieren van grote én kleine successen.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen

De eigenschappen ‘energiek’, ‘ondernemend’ en ‘probleem oplossend’ staan bij jou altijd aan.

Je bent een kei in plannen en organiseren.

Naast juridische vraagstukken uitzoeken heb je ook ervaring met procederen.

Je kunt direct anticiperen én de rust bewaren als alles tegelijk komt (want dat gebeurt… vaak).

Stel je vraag direct aan onze HR-manager Floor.

Uitgesproken enthousiast? Dat snappen we best. Het is dat we zelf al bij het leukste advocatenkantoor van Nederland werken, anders wisten wij het wel! Pak dus vooral deze kans… jouw kans! Wij kunnen niet wachten om nog zo’n leuke collega toe te voegen aan ons team.

Liever eerst even je stem laten horen? Bel gerust ons HR-team via [staat bij de werkgever].

*We zijn heel erg benieuwd naar wie jij bent en wat jouw verhaal is. Daarom nemen we in onze sollicitatieprocedure (naast jouw CV en motivatie) ook jouw persoonlijke LinkedIn-pagina mee.

Upload je cijferlijst (dit geldt alleen voor de functie van advocaat-stagiair en student-stagiair)

Mocht je problemen ervaren bij het indienen van je sollicitatie, stuur dan een e-mail naar [staat bij de werkgever]

Hartelijk dank voor je sollicitatie! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Er is iets niet helemaal goed gegaan bij het versturen van je sollicitatie. Probeer het nog een keer of mail ons op [staat bij de werkgever]