Programmamanager Vervoersysteem

Programmamanager Vervoersysteem | werkenbijderet.nl

https://werkenbijderet.nl/vacatures/programmamanager-vervoersysteem-1159"

https://werkenbijderet.nl/vacatures/programmamanager-vervoersysteem-1159"

https://werkenbijderet.nl/vacatures/programmamanager-vervoersysteem-1159"

https://werkenbijderet.nl/vacatures/programmamanager-vervoersysteem-1159"

De RET staat de komende jaren in het teken van vernieuwing met strategische programma’s gericht op metro-uitbreiding, tramoptimalisatie, verduurzaming van bussen en landelijke OV-ontwikkelingen zoals OVpay. Binnen het programma Metronet werken we aan de vernieuwing van metrovoertuigen, de realisatie van een nieuwe metrowerkplaats en de uitbreiding van de metrocapaciteit. Deze ontwikkelingen moeten samenkomen in één betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig vervoerssysteem dat Rotterdam ook in de toekomst in beweging houdt.

Het Metronet-team telt nu circa 25 fte binnen SP&P en heeft meerdere deelprojecten. De organisatie volgt het IPM-model, met programmamanagers, projectleiders en ondersteuners. Samen met interne en externe specialisten werk je aan een toekomstbestendig metro¬netwerk.

Het programma loopt formeel tot 2033 (met de piek tot 2030). Daarna liggen er volop kansen om jouw expertise in te zetten bij andere grote programma’s, zoals binnen tramnet.

Als Programmamanager Werkend Vervoer Systeem ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de samenhang tussen de verschillende deelprogramma’s en projecten. Je zorgt ervoor dat technische, operationele en organisatorische onderdelen naadloos op elkaar aansluiten en uiteindelijk leiden tot een geïntegreerd en werkend vervoerssysteem. Je opereert op het snijvlak van strategie, techniek en uitvoering en werkt intensief samen met interne en externe stakeholders. Binnen een programma met een investeringsomvang van circa €900 miljoen lever jij een zichtbare bijdrage aan de mobiliteit van de toekomst.

Je stuurt op inhoud, proces, financiën, mensen en resultaat. Je richt de programma-organisatie in, stemt af met betrokken partijen binnen en buiten de RET, en zorgt ervoor dat alle projecten en activiteiten binnen het programma op koers liggen om gezamenlijk strategische doelen te realiseren.

Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met directie en management van RET en externe stakeholders zoals MRDH, gemeente Rotterdam en vergunning verstrekkende instanties, aannemers en leveranciers.

Het inrichten en borgen van System Engineering en integraal raakvlakmanagement binnen het programma.

Het ontwikkelen en implementeren van een integraal ingebruikname- en acceptatieproces voor beheer en exploitatie.

Het bewaken van de technische en organisatorische integraliteit van het programma en het signaleren van risico’s en afhankelijkheden.

Het creëren van verbinding tussen interne en externe stakeholders en het afstemmen van uiteenlopende belangen.

Het zelfstandig aansturen en realiseren van programmaonderdelen binnen de gestelde doelstellingen, planning en kaders.

Jij bent een verbindende en resultaatgerichte programmamanager die overzicht houdt in complexe omgevingen. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en operationele uitdagingen en weet mensen, processen en techniek samen te brengen. Met jouw analytisch vermogen, overtuigingskracht en leiderschap zorg je voor voortgang, draagvlak en concrete resultaten. Je bent besluitvaardig, houdt koers in een dynamische omgeving en hebt oog voor zowel de grote lijnen als de cruciale details.

Een afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar WO werk- en denkniveau.

Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring met integraal programmamanagement binnen complexe technische of infrastructurele omgevingen.

Aantoonbare ervaring met railinfra, technisch-operationele systemen en bestuurlijke besluitvormingsprocessen; ervaring met System Engineering is een sterke pré.

Bij de RET investeren we in jouw werkplezier en toekomst. Je kunt rekenen op:

Je verdient tussen  € 6231,- en € 8202,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring..

Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.

Je start met een jaarcontact en gaat 36 uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten

Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.

Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Voor vragen kun je contact opnemen met onze Recruiter Floor van Delden op [staat bij de werkgever] of per mail op [staat bij de werkgever]

De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden; je ontvangt binnen vijf werkdagen een eerste reactie.

Een screening en/of assessment kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.