(Senior) Staff Assurance

(Senior) Staff | 32-40 uur per week – Werken bij CROP

Vacature (Senior) Staff | 32-40 uur per week

Herken je dit gevoel: jarenlang zelf assistent van een accountant of van een supervisor geweest, maar nu wil je zélf de leiding nemen? Dan is het hoog tijd dat je CROP komt versterken, want we hebben een pracht van een vacature voor jou als senior staff assurance. Dat is niet alleen dé kans om zelf helemaal tot bloei te komen, maar om het beste te halen uit de andere leden van ons audit & assurance-team. Ben jij net zo klant- en mensgericht als wij en hecht je net zoveel aan persoonlijke ontwikkeling? Lees dan snel onze vacature.

Uitvoeren van complexere assurance-werkzaamheden.

Dagelijks begeleiden van ons controle-team

De behoefte van onze klanten scherp krijgen en daarop inspelen.

Werken voor een breed scala aan klanten uit de middenmarkt.

Ons assurance-team staat om jou te springen, als je:

een afgeronde hbo- of universitaire studie hebt, in de richting van bedrijfseconomie of accountancy;

bezig bent met de opleiding tot registeraccountant;

over minstens zes jaar relevante werkervaring beschikt, bijvoorbeeld als assistent van een account, supervisor, of controleleider;

communicatief vaardig bent, zowel in het contact met de klant als binnen je eigen team;

weet hoe je junior collega’s kunt coachen en inspireren;

op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied;

De Nederlandse taal goed genoeg spreekt en begrijpt om professioneel te communiceren met collega’s en klanten.

Goed om te weten: ook als je niet volledig aan dit profiel voldoet, maar wel interesse hebt, neem dan gerust contact met ons op. Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.

een fijne werkomgeving, met oprechte aandacht voor elkaar;

veel flexibiliteit om je uren in te delen;

meestal een jaarcontract, met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast contract;

de mogelijkheid om deels thuis te werken;

volop kans om ons groeiende assurance-team vorm te geven;

premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;

een laptop, telefoon en leasewagen van de zaak;

aantrekkelijke doorgroeimogelijkheden, zoals in een volgende functie de verantwoordelijkheid krijgen voor het gehele traject (en als je het heel goed doet, kun je uiteindelijk zelfs doorgroeien tot partner);

en natuurlijk bedrijfsuitjes, borrels en andere sociale activiteiten met je hechte team.

Bij CROP accountants & adviseurs zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We doen alles om ondernemers vooruit te helpen. De persoonlijke aandacht voor hen, hebben we ook voor elkaar. Er is geen onderlinge competitie, maar een goede, fijne sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. Goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn binnen ons bedrijf vanzelfsprekendheden. Samen werken we zo aan groei: van onze klanten en van ons eigen team.

Maar er is natuurlijk meer in het leven dan alleen werken. Daarom organiseren we regelmatig city- en skitrips, barbecues en borrels. Ook zorgen we voor sportuitjes (als je wil, en soms zelfs als je durft!), een Sinterklaasfeest, een kerstdiner en een nieuwjaarsbijeenkomst. De meeste activiteiten vinden per locatie plaats, maar we zorgen natuurlijk ook voor voldoende (informele) bijeenkomsten met de hele organisatie. Op die manier vorm je echt één team met je collega’s, ongeacht waar jullie werken.

Ben je enthousiast geworden, dan komen we graag met je in gesprek! Neem telefonisch contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter, op [staat bij de werkgever], of Iris Luteijn, op [staat bij de werkgever]. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder verificatie van identiteit, diploma en werkverleden.

Om deze website goed te laten functioneren, maken we gebruik van cookies.

Met behulp van een functionele cookie die jouw voorkeuren opslaat, kunnen wij je aan deze cookie herkennen bij een nieuw bezoek op onze website. De website kan daardoor speciaal op jouw voorkeuren worden ingesteld. Zonder deze cookies is de website minder gebruiksvriendelijk. Omdat deze cookies nauwelijks invloed uitoefenen op je privacy, staan deze cookies altijd aan en is je toestemming hier niet voor nodig.

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.

CROP.nl en werkenbijcrop.nl maken gebruik van diensten die worden aangeboden door Google die helpen om websitedata inzichtelijk te maken. Deze informatie wordt gebruikt om de website te evalueren en gebruikersrapporten te maken. Google verzamelt tijdens je sessie: • Gegevens omtrent je websitebezoek zoals: instap- en uitstappunt, bezochte pagina’s, sessies, interacties (zoals kliks en scrolls) en bezoekduur. • Gegevens omtrent je locatie: land, plaats en taal. • Gegevens omtrent je apparaat: apparaattype, browser, schermresolutie en besturingssysteem. Google verstrekt CROP alleen samengevatte informatie die niet te herleiden is tot individuen. CROP gebruikt deze analytische data voor verbeteringen van de website. Om gebruik te maken van analytische cookies vragen wij jouw uitdrukkelijke toestemming.

CROP maakt gebruik van de LinkedIn Insight tag. Dit is een tracking cookie. Hiermee worden gegevens met betrekking tot bezoeken van LinkedIn-leden aan onze website verzameld door LinkedIn. LinkedIn verzamelt tijdens je sessie 1. Demografische gegevens zoals: functie(titel), bedrijf, bedrijfstak, bedrijfsgrootte, en senioriteitsniveau. 2. Gegevens omtrent je locatie: land en regio. Deze trackingcookies worden voor onze marketingdoeleinden toegepast. LinkedIn deelt geen persoonlijke gegevens van LinkedIn-leden met CROP, maar verstrekt slechts samengevatte rapporten over de bezoekers van de website en advertentieprestaties. Ook biedt LinkedIn CROP de mogelijkheid om LinkedIn-leden die de CROP-website eerder hebben bezocht, opnieuw te bereiken (retargeting). LinkedIn-leden kunnen het gebruik van hun persoonlijke gegevens beheren via de LinkedIn accountinstellingen. Om gebruik te maken van tracking cookies vragen wij jouw uitdrukkelijke toestemming.