HR business partner

HR business partner - Werken bij Actemium

Stel ze aan onze Recruiter Jessy Heerkens

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een groeiende business unit? Lees dan verder!

Bij Actemium krijg je als HR Business Partner de kans om actief bij te dragen aan uitdagende groeistrategieën binnen de business unit L&A. Deze business unit staat niet stil, er zijn ambitieuze groeiplannen en daarnaast vinden we het belangrijk om veel aandacht te besteden aan de mens en het welzijn op de werkvloer.

In deze rol ben je de HR-expert en adviseer je de business unit in het vertalen van strategische doelen naar een praktisch HR-plan. Je maakt deel uit van het managementteam en legt de focus op het gebied van (cultuur)veranderingstrajecten. Je initieert en coördineert HR-projecten op zowel business unit- als overkoepelend niveau en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Mensgerichtheid staat centraal in jouw aanpak. Je hebt een actieve rol in het welzijn van collega’s en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Door regelmatig in gesprek te gaan met de Business Unit Manager, medewerkers en leidinggevenden weet je wat er speelt en waar behoefte aan is. Deze inzichten neem je mee in het meerjarige HR-plan, waarmee jij bijdraagt aan een positieve en productieve werkomgeving.

Bij Actemium krijg je de ruimte om initiatieven te nemen, omdat vertrouwen en ondernemerschap voor ons belangrijk zijn. Je werkt samen met een team van HR-collega’s en hebt korte lijnen binnen het netwerk van VINCI Energies.

Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de profitsector

Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting HRM

Een enthousiaste, proactieve persoonlijkheid en goede communicatieve vaardigheden

Competenties: analytisch sterk, sociaal vaardig, zelfstandig, doelgericht en procesmatig

Hands-on mentaliteit en flexibel in samenwerking met de operatie

Vermogen om op tactisch en strategisch niveau te schakelen

Een functie van 20 – 24 uur per week, met afwisseling en verantwoordelijkheid

25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

Leaseauto (bij minimaal 24 uur), laptop en telefoon van de zaak

Vaste onkosten- en thuiswerkvergoeding, pensioenregeling

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, waarbij aanwezigheid op locatie gewenst is

Een functie en netwerk waarin je je volledig kunt ontwikkelen. Jij hebt de regie!

Financieel aantrekkelijk aandelen spaarplan van VINCI-groep

Aanvullende cursussen of opleidingen in je vakgebied

In Veghel houden we ons dagelijks bezig met consultancy, plant- en procesontwerp, industriële en logistieke automatisering, manufacturing & assembly en maintenance. Dit doen we binnen diverse segmenten, zoals food, feed, beverage, de chemische industrie, olie & gas, energie en farmacie.

Dit doen we met zo’n 400 enthousiaste collega’s, verdeeld over zes business units met ieder zijn eigen segment of expertise.

Meer over Actemium in Veghel – Poort van Veghel

"Bij Actemium focussen we op de collega’s, het team én de organisatie"

"Hier kijken ze niet alleen naar diploma’s, maar naar motivatie, persoonlijkheid en potentie"

"Bij Actemium krijg ik kansen voor mooie stappen in mijn carrière "

"25 jaar passie en groei: Andeline's carrière bij Actemium"

"De kracht van ondernemerschap bij Actemium"

" Je hebt bij Actemium de loopbaan voor het leven"

Heb je een leuke vacature gezien? Mooi! Dan leren we jou graag kennen. Stuur ons je CV op en één van onze HR collega’s neemt contact met je op.

Je wordt uitgenodigd voor een kennismaking

Op papier zijn we al een match! Nu kijken of de klik er ook is. Dat testen we tijdens een gesprek, live, op één van onze locaties.

We nodigen je uit voor een tweede gesprek

We zien een samenwerking met elkaar zitten, maar we willen ook zeker weten dat we jou de juiste uitdaging kunnen bieden en of jouw kennis binnen de functie past. Daarom spreek je altijd met meerdere collega’s van Actemium.

Je arbeidsvoorwaarden worden in een persoonlijk gesprek besproken. Samen met de HR-collega en je toekomstige leidinggevende stem je zaken als salaris, werktijden, verlof en andere regelingen af. Uiteraard is er ruimte om vragen te stellen en afspraken worden helder vastgelegd, zodat je met een goed gevoel kunt starten.

Wat leuk, we zijn een match! We bereiden jouw onboarding voor, zodat je een vliegende start tegemoet gaat binnen Actemium!