Directeur basisschool de RegenboogDe Regenboog in KortenhoefWTF 0.8
werkenbij.proceon.nl·Kortenhoef·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Directeur basisschool de Regenboog bij De Regenboog | Proceon
Leidinggeven met verbinding, zichtbaarheid en onderwijskundige expertise.
De Regenboog is een open christelijke basisschool in Kortenhoef waar kinderen, ouders en medewerkers elkaar kennen. De school heeft een warme dorpscultuur, een betrokken oudergemeenschap en een team dat met veel plezier, professionaliteit en verantwoordelijkheid samenwerkt. Het onderwijs staat stevig, de sfeer is goed en er is veel expertise aanwezig, om aan de sluiten bij diverse onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van leerlingen.
Voor deze fase zoeken wij een directeur die de kracht van de school weet te behouden, zichtbaar aanwezig is en samen met het team verder bouwt aan de toekomst van De Regenboog.
De Regenboog is een school waar het woord ‘samen’ meer is dan een onderdeel van de visie. Het is zichtbaar in de manier waarop collega’s samenwerken, ouders betrokken zijn en kinderen worden gezien.
Het team is hecht, deskundig en gewend om samen verantwoordelijkheid te nemen voor het onderwijs. Collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op, delen kennis en zetten met elkaar de schouders onder ontwikkelingen binnen de school. De betrokkenheid van ouders is groot en wordt gezien als een belangrijke kracht van de school.
De christelijke identiteit krijgt vorm in de aandacht voor normen en waarden, vieringen en tradities die bijdragen aan een veilige en respectvolle schoolgemeenschap. Tegelijkertijd staat De Regenboog open voor iedereen.
De Regenboog combineert regulier onderwijs en hoogbegaafdheidsonderwijs onder één dak. Met zowel reguliere klassen als een gespecialiseerd aanbod voor hoogbegaafde leerlingen biedt de school passend onderwijs voor ieder kind. Dankzij de ruime expertise op het gebied van differentiatie en begeleiding van uiteenlopende onderwijsbehoeften krijgen leerlingen de ondersteuning en uitdaging die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen.
Als directeur ben je zichtbaar aanwezig in de school en betrokken bij wat er dagelijks gebeurt. Je bent toegankelijk voor leerlingen, ouders en medewerkers en weet wat er leeft binnen de organisatie.
Je komt terecht in een team met veel ervaring, expertise en betrokkenheid. Dat vraagt om een directeur die vertrouwen geeft en ruimte biedt voor eigenaarschap, maar die ook richting geeft wanneer keuzes gemaakt moeten worden.
Je bent een leider die mensen weet te verbinden, verschillen overbrugt en samenwerking stimuleert. Je begrijpt de praktijk van het onderwijs, bent regelmatig in de groepen te vinden en bent voor collega’s een inhoudelijke gesprekspartner.
Tegelijkertijd ben je in staat om besluiten te nemen, verwachtingen helder te maken en de koers van de school te bewaken. Je staat achter je team, ook wanneer situaties met ouders of andere betrokkenen daarom vragen.
Integraal leidinggeven aan de school op het gebied van bedrijfsvoering, team en onderwijs
De ingezette onderwijskundige koers bewaken, zorgen voor een duurzame borging van ontwikkelingen en versterken wat al goed loopt
Zichtbaar en aanwezig zijn voor het team, ouders en leerlingen
Keuzes maken en besluiten nemen, na het team gehoord te hebben
Rust, duidelijkheid en structuur brengen in besluitvorming en communicatie
De expertise rondom differentiatie en hoogbegaafdheid verder ontwikkelen en zichtbaar positioneren
Een stevige en professionele gesprekspartner zijn voor ouders, waar nodig
Bewaken van de balans tussen kwaliteit, ambitie, werkplezier en de warme cultuur van de school
Ervaring als schoolleider binnen het primair onderwijs
Affiniteit en/of ervaring met hoogbegaafdheidsonderwijs is een sterke pre
Het vermogen om mensen te verbinden en tegelijkertijd duidelijk leiding te geven
Zichtbaarheid, toegankelijkheid en oprechte interesse in anderen
Besluitvaardigheid en het vermogen om knopen door te hakken wanneer dat nodig is
Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende belangen
De wens om je voor langere tijd aan De Regenboog te verbinden
Een school met een sterke basis en een duidelijke identiteit
Veel ruimte voor eigen leiderschap en professionele inbreng
Een school waar onderwijs, ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan
Een warme werkomgeving waarin mensen naar elkaar omkijken
Uiterlijk per 1 januari 2027, bij voorkeur eerder in overleg
Vanwege de zomervakantie staat de vacature langer open dan gebruikelijk. De sluitingsdatum voor reacties is 15 augustus
Zie jij jezelf als de directeur die met vertrouwen, zichtbaarheid en onderwijskundig leiderschap verder bouwt aan De Regenboog? Dan kijken wij uit naar jouw reactie.
Je solliciteert op de functie van: Directeur basisschool de Regenboog bij De Regenboog in Kortenhoef
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
In het kader van de Wet bescherming persoonsgegevens moeten wij je toestemming vragen voor het bewaren van jouw gegevens. Deze gegevens gebruiken wij alleen voor het verwerken van jouw sollicitatie. Vink dit vakje aan om hiermee akkoord te gaan:
Meer bij werkenbij.proceon.nl
- Hilversum
Leerkracht groep 7 bij De Wilhelminaschool | Proceon Talent. Dat staat bij de Wilhelminaschool centraal. Het talent van onze leerlingen en jouw talent! We zoeken een enthousiaste leerkracht om ons…
| Proceon Jij kiest je school, Proceon staat achter je Of je nu start of ervaring mee brengt, je krijgt de ruimte om te groeien Ben jij een enthousiaste leerkracht die het verschil wil maken in het…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.