Corporate Recruiter

Corporate Recruiter | Werken bij Left Lane

Bouw samen met Sjors aan de volgende groeifase van Left Lane🚀. We zijn nu met 34 mensen, maar onze workation in juni is al geboekt voor 50 man. Zie je dat gat? Aan jou om dat te vullen!

Je gaat bouwen aan een groter en sterker Left Lane! Dat betekent: zelf kandidaten benaderen, telefonisch kwalificeren (én enthousiasmeren!), gesprekken inplannen en voeren, meeloopdagen organiseren, aanbiedingen doen en onderhandelen. Tot aan de krabbel onder het contract✍️.

Je werft voor rollen in Sales, Marketing en Creative. We zijn kieskeurig: we zoeken energieke mensen uit de buurt die willen bouwen en groeien. Het gaat niet alleen om het takenpakket: een goede culture fit is minstens net zo belangrijk.

Met al die knappe koppen die jij geworven hebt, gaan we dus ieder jaar op workation naar de zon! En na de vrijdagmiddagborrel is er altijd een afvaardiging van collega’s in de Uilenburg of Korte Putstraat te vinden ;).

Meer informatie over de functie Corporate Recruiter

Je hebt minimaal een jaar ervaring in recruitment

Je bent enthousiast! Als je er zelf al geen zin in hebt, hoe ga je dan iemand anders enthousiasmeren om te komen werken bij Left Lane 😉

Als je je hierin kunt vinden, komt de rest wel goed.

Naast alles om je werk te kunnen doen zoals een laptop, telefoon, fijne werkplek etc., is dit wat je er allemaal voor terugkrijgt:

Salaris tussen € 3.000 tot € 5.000 euro bruto o.b.v. 40 uur

Een jaarlijkse workation (wil je écht niet missen!)

Wanneer je geïnteresseerd bent, laat dan heel gemakkelijk je gegevens achter. Cv is niet belangrijk. Een bewijs van je skills in dit geval wél.

Onze Sjors belt je op om even kort kennis te maken en te peilen of er een mogelijke match in zit. Vanuit daar plannen we een gesprek.

Je komt langs bij ons op kantoor voor een sollicitatiegesprek. Zo kunnen we uitgebreider kennismaken en krijg je een betere indruk van Left Lane.

Deze noemen we ook wel de testrit ;) We vinden het belangrijk dat we allebei een goede keuze maken. Daarom loop je altijd eerst nog een dag(deel) mee.

Wanneer we na de meeloopdag allebei nog steeds enthousiast zijn, doen we je een concrete aanbieding. Vanaf daar is de keuze aan jou!

Als je het aanbod accepteert kunnen we direct doorpakken. We stemmen dan samen je startdatum af en dan is het alleen nog aftellen....

Hulp nodig bij het vinden van de vacature die bij jou past?

Laat je gegevens achter en wij helpen je verder met het vinden van de vacature die bij jou past!

Laat hieronder je gegevens achter en we nemen binnen 24 uur contact met je op.