Accountmanager

Moderne Werkplek Projectengineer - Felloo - transforming tomorrow

Als Moderne Werkplek Projectengineer ben jij cruciaal voor het succes van onze klanten, omdat je verantwoordelijk bent voor het implementeren van moderne werkplekoplossingen. Door jouw expertise en inzet zorg je ervoor dat onze klanten optimaal kunnen profiteren van de nieuwste technologieën en een efficiënte, veilige digitale werkplek ervaren. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat onze klanten de beste digitale werkplekervaring krijgen.

Bij Felloo beleef je een memorabele tijd, doe je zinvol werk voor onze klanten en maak je vooral vrienden. In ons geval ‘Felloo’ers’. En dat vinden wij bij Felloo super tof! Want samen bereiken we meer en boost jij jouw carrière.

Om succesvol te zijn in deze rol, heb je een combinatie van technische vaardigheden, ervaring en persoonlijke kwaliteiten nodig. Je moet in staat zijn om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken met klanten en collega’s. Daarnaast is het belangrijk dat je up-to-date bent met de nieuwste technologieën en best practices op het gebied van moderne werkplekoplossingen.

Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!

Minimaal een MBO 4-diploma in een relevant vakgebied, zoals Informatica of IT.

Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.

Aantoonbare ervaring met het werken in Entra ID en Intune, waarbij je in staat bent om deze technologieën effectief te implementeren.

Grondige kennis en ervaring op het gebied van Security, zodat je de werkplekomgevingen van onze klanten veilig kunt houden.

Certificeringen zoals MS-102, MD-102, SC-200, SC-300 van Microsoft, die jouw expertise en bekwaamheid in moderne werkplektechnologieën bevestigen.

Ervaring met SharePoint & OneDrive implementaties, zodat je klanten kunt helpen bij het optimaal benutten van deze tools voor samenwerking en gegevensbeheer.

Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid, zodat je effectief kunt samenwerken met klanten en collega's.

Ervaring met projectmanagement en het werken in een teamomgeving, zodat je projecten op tijd en binnen budget kunt opleveren.

Je zult een sleutelrol spelen in het implementeren van moderne werkplekoplossingen voor onze klanten. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met klanten om hun behoeften te begrijpen en passende oplossingen te bieden die hun werkprocessen optimaliseren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van bestaande werkplekomgevingen om ervoor te zorgen dat ze efficiënt en veilig blijven. Je zult ook technische ondersteuning en training bieden aan eindgebruikers om ervoor te zorgen dat ze het meeste uit hun werkplekoplossingen halen.

Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!

Implementeren van moderne werkplek- & securityoplossingen op het gebied van Microsoft 365, Workspace 365, Identity & Accessmanagement en Security technologiën

Samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en passende oplossingen te bieden.

Ondersteunen van de verkoopafdeling bij technische vragen en pre-sales activiteiten.

Uitvoeren van migraties en upgrades van werkplekomgevingen.

Bieden van technische ondersteuning en training aan eindgebruikers.

Je wordt lid van een productontwikkelteam naar jouw keuze voor de ontwikkeling & innovatie van onze diensten.

We bieden je een aantrekkelijk salaris en een persoonlijk ontwikkelplan, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Bij ons werk je met de nieuwste technologieën, zoals Microsoft Azure, Defender en Workspace 365. Daarnaast organiseren we veel personeelsactiviteiten, zoals gezellige VrijMiBo’s vanaf 16.00 uur, regelmatige uitjes en teambuildingsactiviteiten. Je krijgt ook een eigen device om je werk optimaal uit te voeren. Bovendien heb je recht op 24 vakantiedagen om voldoende tijd voor jezelf te nemen en te genieten van een goede werk-privébalans.

Bij Felloo vinden we een goed salaris vanzelfsprekend, maar we begrijpen ook dat het belangrijk voor je is! Daarom vermelden we, waar mogelijk, een salarisindicatie bij onze vacatures. We zorgen er altijd voor dat jouw salaris aansluit bij je kennis, ervaring en de waarde die je toevoegt aan ons team.

Bij Felloo zorgen we voor een goede balans tussen werk en plezier. Elke vrijdag een VrijMiBo’s vanaf 16:00 uur, waar je met je collega’s de week ontspannen afsluit. Maar ook regelmatig leuke uitjes en teambuildingsactiviteiten, zodat we niet alleen als team werken, maar ook samen groeien en plezier maken.

Bij Felloo krijg je de tools die je nodig hebt om je werk optimaal te doen. Zo voorzien we je van een eigen device, helemaal afgestemd op jouw voorkeuren en werkzaamheden. Wij zorgen ervoor dat je altijd goed uitgerust bent om het beste uit je dag te halen.

Bij Felloo draait alles om jouw ontwikkeling. We geloven in persoonlijke en professionele groei, en bieden jou de vrijheid om opleidingen en trainingen te kiezen die bij je passen. Of het nu gaat om technische vaardigheden of persoonlijke ontwikkeling, je krijgt volop ruimte om te groeien zonder verplichte studieovereenkomsten.

Bij Felloo werken we met uitdagende klanten die ons inspireren om het beste uit onszelf te halen. Je krijgt de kans om samen te werken met diverse organisaties en projecten, waarbij je jouw vaardigheden kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen.

Wil je meer informatie over deze vacature? Aarzel dan niet en neem contact met ons op. We beantwoorden graag al jouw vragen voor de volgende stap in jouw carrière.

Zo ziet ons sollicitatieproces er stap voor stap uit. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

We starten met een kort telefoontje om kennis te maken. We bespreken jouw achtergrond, motivatie en beschikbaarheid. Jij kunt natuurlijk ook vragen stellen over de functie en het bedrijf. Dit gesprek duurt meestal zo’n 10 tot 15 minuten en helpt ons beiden om te kijken of er een goede basis is om verder te praten.

Tijdens het eerste gesprek leren we elkaar beter kennen. Je spreekt met de leidinggevende en/of iemand van HR. We gaan dieper in op jouw werkervaring, vaardigheden en motivatie. Jij krijgt de kans om meer te horen over de functie en het team. Dit gesprek kan op locatie zijn of online.

In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie. Soms doen we een casestudy of test om jouw skills te zien. Ook ontmoet je misschien een paar toekomstige collega’s. Het doel is om te kijken of jij en het team goed bij elkaar passen.

Als het van beide kanten goed voelt, doen we je een contractvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden, salaris en andere zaken. Jij krijgt de tijd om alles rustig door te nemen en vragen te stellen. Als er nog iets aangepast moet worden, kunnen we daarover in gesprek.

Tevreden met het voorstel? Dan tekenen we het contract en is alles officieel! Daarna bespreken we praktische zaken zoals de startdatum en inwerkperiode. Welkom aan boord Felloo’er!

Flexibiliteit is essentieel geworden, waarbij werknemers de vrijheid hebben om hun taken uit te voeren, ongeacht hun locatie of apparaat.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt.