Salarisadministrateur

Klantadviseur Agro (met assistent-accountant taken) - Werken bij Bilanx

Klantadviseur Agro (met assistent-accountant taken)

Bij Bilanx draait het om meer dan cijfers alleen. Wij werken dagelijks met en voor ondernemers in de agro-sector en bouwen aan langdurige relaties, gebaseerd op vertrouwen, vakinhoud en persoonlijk contact. Als groeiend en betrokken kantoor bieden we veel vrijheid, korte lijnen en ruimte om jezelf én onze dienstverlening verder te ontwikkelen.

Heb jij affiniteit met de agro-sector en combineer je graag klantadvies met vakinhoudelijke accountancywerkzaamheden? Dan maken we graag kennis met je.

Deze functie bestaat uit een unieke combinatie van persoonlijk klantcontact en inhoudelijke accountancywerkzaamheden. Als Klantadviseur Agro ben je een vaste sparringpartner voor ondernemers in de agro-sector en bouw je aan duurzame relaties. De afwisseling tussen adviseren en uitvoerende taken zorgt voor een dynamische en veelzijdige rol, waarin geen dag hetzelfde is. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een betrokken en informeel team.

Als Klantadviseur Agro ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en combineer je advies met uitvoerende accountancytaken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beheren en uitbouwen van een eigen klantenportefeuille binnen de agro-sector;

Adviseren van klanten over bedrijfseconomische en financiële vraagstukken;

Samenstellen van jaarrekeningen en tussentijdse cijfers;

Verzorgen van fiscale aangiften (IB en VpB);

Opstellen en bespreken van bedrijfseconomische kengetallen;

Ondersteunen en informeren van klanten over wet- en regelgeving (o.a. gecombineerde opgave en mestbeleid);

Signaleren van advieskansen en deze vertalen naar concrete oplossingen;

Samenwerken met collega’s en bijdragen aan de verdere professionalisering van onze agropraktijk.

Een afwisselende rol waarin klantcontact, advies en uitvoering samenkomen.

Een veelzijdige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;

De mogelijkheid om door te groeien richting senior klantadviseur of relatiebeheerder;

Een betrokken en informeel team met korte lijnen;

Ruimte voor opleiding, vaktechnische ontwikkeling en persoonlijke groei;

Flexibele werktijden en aandacht voor een goede werk-privébalans;

Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;

Een organisatie die actief inzet op MVO, duurzame initiatieven en vitaliteit (o.a. fietsplan).

Enkele jaren ervaring als assistent accountant of klantadviseur;

Een afgeronde hbo-opleiding accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar;

Affiniteit met de agro-sector (ervaring is een pré);

Een servicegerichte en proactieve houding;

Het vermogen om zelfstandig te werken én samen te werken in een team;

Nauwkeurigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een praktische instelling;

De ambitie om je verder te ontwikkelen in een adviserende rol.

Jan Geert ten Hove - Klantadviseur Agrarisch

Klantadviseur Agro (met assistent-accountant taken)

Wil je je LinkedIn profiel met ons delen? Dat kan hier!

Stuur ons je cv en motivatiebrief, zodat we een goed beeld krijgen van jouw achtergrond, ervaring en motivatie.

Binnen twee werkdagen nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking. Dit gesprek duurt meestal 10 tot 15 minuten. We bespreken jouw achtergrond, motivatie en beschikbaarheid, en jij kunt vragen stellen over de functie en ons bedrijf. Zo kunnen we samen ontdekken of er een goede basis is om verder te praten.

Als we beiden enthousiast zijn, plannen we een persoonlijk gesprek. Dit kan plaatsvinden bij ons op kantoor in Almelo, Hardenberg of Rijssen, of online als dat handiger is. Je spreekt met de teammanager en/of iemand van HR. We gaan dieper in op jouw werkervaring, vaardigheden en motivatie. Natuurlijk kun jij ook meer vragen stellen over de functie en het team.

Tijdens dit verdiepende gesprek ontmoet je mogelijk toekomstige collega’s en soms maken we gebruik van een casestudy of een test om jouw vaardigheden beter te leren kennen. Ook sluit de teammanager hierbij aan. Het doel is om te kijken of jij en het team goed bij elkaar passen.

Wanneer er vertrouwen en enthousiasme van beide kanten is, doen wij je een passend contractvoorstel. We bespreken de arbeidsvoorwaarden, het salaris en alle andere belangrijke zaken. Jij krijgt alle tijd om het voorstel rustig te bekijken en vragen te stellen. Mochten er nog aanpassingen nodig zijn, dan bespreken we dat samen.

Na jouw akkoord start het onboardingstraject. Zo leer je de organisatie, onze werkwijze en je nieuwe collega’s goed kennen. Zo zorgen we voor een vliegende start, zodat jij vol vertrouwen aan de slag kunt.

Wil je meer informatie over onze vacatures? Aarzel dan niet en neem contact met ons op. We beantwoorden graag al jouw vragen voor de volgende stap in jouw carrière.