Projectleider gebiedsontwikkeling

Projectleider gebiedsontwikkeling – Matchconcept

Bij CTMH geloven we dat gebiedsontwikkeling niet begint met een tekening, maar met begrip. Begrip voor belangen, bestuurlijke verhoudingen, de omgeving en de mensen die er wonen en werken. Het vraagt projectleiders die overzicht houden, vertrouwen organiseren en voortgang creëren, juist als het complex wordt.

We groeien en zoeken een projectleider gebiedsontwikkeling die zich herkent in die manier van werken. Iemand die het spannend vindt waar ruimte, beleid, politiek en samenleving samenkomen en die altijd op zoek blijft naar haalbare stappen vooruit.

Als projectleider Gebiedsontwikkeling bij CTMH werk je aan ruimtelijke opgaven die er maatschappelijk toe doen. Je wordt ingezet op dossiers waar druk op staat: woningbouw, transformatiegebieden, herontwikkeling van locaties of integrale gebiedsopgaven waarin meerdere belangen samenkomen.

Je werkt voor gemeenten, regio’s en samenwerkingsverbanden en beweegt je soepel tussen bestuur, ambtelijke organisatie, ontwikkelaars, corporaties en andere stakeholders. Jij organiseert het proces, houdt de voortgang scherp en zorgt dat plannen niet blijven hangen in ambities, maar daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Dat doe je door structuur aan te brengen, keuzes expliciet te maken en verwachtingen helder te houden. Je weet wanneer je moet verbinden en wanneer je moet begrenzen. Soms geef je leiding aan één complexe gebiedsontwikkeling, soms aan meerdere samenhangende projecten binnen een programma. Altijd met oog voor bestuurlijke sensitiviteit, ruimtelijke kwaliteit en uitvoerbaarheid.

versnellen en begeleiden van woningbouwontwikkelingen

herontwikkeling van binnenstedelijke locaties of maatschappelijk vastgoed

aansturing van integrale gebiedsprogramma’s

samenwerking tussen gemeente, marktpartijen en maatschappelijke organisaties

Geen standaardprojecten, maar gebiedsopgaven die vragen om inzicht, regie en gevoel voor context.

Hoe wij werken – en wat dat van jou vraagt

Bij CTMH houden we van doordachte eenvoud. We maken complexe ruimtelijke vraagstukken hanteerbaar, zonder ze plat te slaan. We werken transparant, zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En we geloven dat gebiedsontwikkeling alleen slaagt als vertrouwen en samenwerking leidend zijn.

ervaring hebt binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur in het ruimtelijk domein

gevoel hebt voor bestuurlijke en politieke verhoudingen

procesmatig sterk bent en overzicht houdt over inhoud, planning en stakeholders

zelfstandig werkt, maar actief de verbinding zoekt

vragen durft te stellen en positie inneemt als dat nodig is

Of je nu al ruime ervaring hebt in gebiedsontwikkeling of juist verder wilt doorgroeien in dit vak: bij CTMH krijg je ruimte om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen voor het geheel.

CTMH is een bureau in ontwikkeling. Dat merk je aan de ruimte die je krijgt, het vertrouwen dat we geven en de betrokkenheid bij elkaar en de organisatie.

een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en ambities

een reiskostenregeling die bij jou past (reiskosten, leaseauto of NS Business Card)

uitdagende gebiedsopgaven waarin je je inhoudelijk en professioneel ontwikkelt

ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van CTMH

een open en informele werksfeer waarin feedback normaal is

maandelijkse teamdagen met inhoud, reflectie en gezelligheid

collega’s die scherp zijn, betrokken en gewoon prettig om mee samen te werken

Ons kantoor staat in Heerhugowaard, maar we werken door het hele land. Je krijgt bij ons de vrijheid om je werk goed in te richten, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort.

CTMH is een interim- en adviesbureau voor de publieke zaak. Wij werken op het snijvlak van bestuur, organisatie en maatschappelijke opgave. Met praktijkervaring, realisme en plezier. We zijn geen bureau van standaardoplossingen, maar van mensen die naast de opdrachtgever staan en samen vooruit willen.

Voelt dit als iets voor jou – of ben je gewoon nieuwsgierig?

Dan ligt de bal bij jou. Laat van je horen op een manier die bij je past: met een cv, een belletje, een appje, een mailtje, een postduif of verras ons. We maken graag kennis.

Contactgegevens Marleen Specht-Althuizen:  [staat bij de werkgever] | [staat bij de werkgever] | https://wa.me/[staat bij de werkgever]

Je kunt direct solliciteren op de functie 'Projectleider gebiedsontwikkeling' via onderstaande button. Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Volgende INTERIM HOOFD JURIDISCHE ZAKEN Volgende