Projectleider

Projectleider “werken aan opgaven die ertoe doen”

Bij CTMH geloven we dat maatschappelijke vraagstukken niet vragen om dikke rapporten, maar om mensen die verantwoordelijkheid nemen. Mensen die overzicht houden, vertrouwen bouwen en gewoon dóén – met aandacht voor de omgeving waarin ze werken.

We groeien en zoeken een projectleider die zich thuis voelt in die manier van werken. Iemand die energie krijgt van complexiteit, maar altijd op zoek blijft naar eenvoud en voortgang.

Als projectleider bij CTMH stap je in op momenten waarop het spannend wordt. Projecten die vastlopen, bestuurlijk gevoelig zijn of waar veel belangen samenkomen. Jij helpt orde aan te brengen, richting te geven en mensen weer in beweging te krijgen.

Je werkt voor gemeenten, provincies, waterschappen en samenwerkingsverbanden aan maatschappelijke opgaven die zichtbaar impact hebben. Je organiseert het proces, houdt de voortgang scherp in het vizier en zorgt dat bestuurders, ambtelijke teams en partners elkaar blijven begrijpen – ook als de druk oploopt.

Dat doe je niet door harder te roepen, maar door helder te zijn. Door structuur aan te brengen, verwachtingen uit te spreken en eigenaarschap te organiseren. Soms leid je één groot project, soms meerdere samenhangende trajecten binnen een programma. Altijd met oog voor de context en de mensen met wie je werkt.

Typische opdrachten zijn bijvoorbeeld herontwikkeling van maatschappelijk vastgoed, versnellen van woningbouw, regionale samenwerking of programma’s rond leefbaarheid en vitale kernen. Geen standaardopgaven, wel vraagstukken die vragen om inzicht, sensitiviteit en lef.

Hoe wij werken – en wat dat van jou vraagt

Bij CTMH houden we van doordachte eenvoud. We maken het niet ingewikkelder dan nodig, maar onderschatten de complexiteit nooit. We werken transparant, zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En we geloven dat echte resultaten ontstaan door samenwerking en vertrouwen.

ervaring hebt binnen een gemeentelijke organisatie

gevoel hebt voor regie en bestuurlijke verhoudingen

zelfstandig werkt, maar actief de verbinding zoekt

vragen durft te stellen en positie inneemt als dat nodig is

overzicht houdt, ook als er veel tegelijk speelt

Of je nu al ervaring hebt als projectleider of juist wilt doorgroeien in die rol: bij CTMH krijg je ruimte om je verder te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.

CTMH is een bureau in ontwikkeling. Dat merk je aan alles: aan de ruimte die je krijgt, het vertrouwen dat we geven en de betrokkenheid bij elkaar en de organisatie.

een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en ambities

een reiskostenregeling die bij jou past (reiskosten, leaseauto of NS Business Card)

opdrachten die je uitdagen en laten groeien als projectleider

ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van CTMH

een open en informele werksfeer waarin feedback normaal is

maandelijkse teamdagen met inhoud, reflectie en gezelligheid

collega’s die scherp zijn, betrokken en ook gewoon leuk om mee te werken

Ons kantoor staat in Heerhugowaard, maar we werken door het hele land. Je krijgt bij ons de vrijheid om je werk goed in te richten, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort.

CTMH is een interim- en adviesbureau voor de publieke zaak. Wij werken op het snijvlak van bestuur, organisatie en maatschappelijke opgave. Met praktijkervaring, realisme en plezier. We zijn geen bureau van standaardoplossingen, maar van mensen die naast de opdrachtgever staan en samen vooruit willen.

Voelt dit als iets voor jou – of ben je gewoon nieuwsgierig?

Dan ligt de bal bij jou. Laat van je horen op een manier die bij je past: met een cv, een belletje, een appje, een mailtje, een postduif of verras ons. We maken graag kennis.

Contactgegevens Marleen Specht-Althuizen: [staat bij de werkgever] | [staat bij de werkgever] | https://wa.me/[staat bij de werkgever]

Je kunt direct solliciteren op de functie 'Projectleider' via onderstaande button. Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Vorige Vorige Manager HR, Communicatie en Juridische Zaken

Volgende Projectleider gebiedsontwikkeling Volgende