Expert arbeidsmarktcommunicatie

Expert arbeidsmarktcommunicatie - Werken bij Zorggroep Apeldoorn

Plan een kennismaking met één van onze recruiters. Samen ontdekken we welke plek bij jou past.

Bij Zorggroep Apeldoorn waarderen wij verschillen. Want geen mens is hetzelfde. Dus hebben wij aandacht voor het verhaal van ieder mens. Of dat nu een cliënt is of een collega. Zo willen wij er altijd zijn voor de ander.

Zeventien locaties met allemaal een eigen karakter. Waar mensen met hart, ziel en lef zorgen voor andere mensen. Ze verzorgen en ondersteunen, ze helpen revalideren, ze maken iedere dag de moeite waard. Thuis zolang dat kan, langer of korter op de locatie in de buurt wanneer dat nodig is. Samen bieden ze zorg voor iedereen in en om Apeldoorn.

Team Communicatie bestaat uit drie communicatieprofessionals met ieder een eigen aandachtsgebied. Samen adviseren we de organisatie over uiteenlopende communicatievraagstukken en zorgen we ervoor dat de verhalen van Zorggroep Apeldoorn zichtbaar worden. Jouw focus ligt op arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en het verder versterken van ons werkgeversmerk.

Daarnaast ben je als communicatie-expert verbonden aan één van onze drie zorgclusters. Een zorgcluster bestaat uit meerdere locaties met ieder hun eigen dynamiek en uitdagingen. Je werkt nauw samen met de zorgdirecteur, het management en de teams binnen het cluster en sluit aan bij het cluster-MT.

Bij Zorggroep Apeldoorn krijg je een veelzijdige communicatiefunctie waarin strategie, advies en uitvoering samenkomen. Arbeidsmarktcommunicatie is een belangrijk onderdeel van je werk, maar zeker niet het enige.

Voor jouw zorgcluster pas je de ZGA-identiteit en het vastgestelde communicatiebeleid en – kader toe en vertaal je dit naar concrete communicatieaanpakken en -plannen. Je initieert, begeleidt en leidt de uitvoering van communicatie binnen het cluster en de teams.

Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie van Zorggroep Apeldoorn. Je werkt nauw samen met recruitment en bent een belangrijke sparringpartner bij arbeidsmarktvraagstukken. Samen vertaal je uitdagingen op de arbeidsmarkt naar effectieve campagnes en communicatie.

Je helpt ons werkgeversmerk verder te ontwikkelen en zorgt ervoor dat dit zichtbaar is in alles wat we doen.

Je volgt ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, monitort resultaten van campagnes en gebruikt inzichten om doelgroepen beter te bereiken en campagnes continu te verbeteren. Zo versterk je de positie van Zorggroep Apeldoorn als aantrekkelijke werkgever en draag je bij aan een duurzame instroom van nieuwe collega's.

Je beweegt je gemakkelijk door een grote en dynamische organisatie.

Je weet verschillende belangen samen te brengen, schakelt soepel tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering en houdt altijd het grotere plaatje in zicht.

Je adviseert teammanagers en de zorgdirecteur over communicatievraagstukken binnen jouw zorgcluster.

Je vertaalt organisatiedoelen, beleid en ontwikkelingen naar communicatieaanpakken en communicatieplannen.

Je neemt deel aan het managementteam van jouw zorgcluster en bent een volwaardige gesprekspartner aan tafel.

Je ontwikkelt en coördineert arbeidsmarktcommunicatiecampagnes.

Je bewaakt en versterkt het werkgeversmerk van Zorggroep Apeldoorn.

Je werkt nauw samen met recruitment en bent sparringpartner bij arbeidsmarktvraagstukken. Samen vertaal je uitdagingen naar effectieve communicatie en campagnes.

Je initieert en begeleidt communicatieprojecten van strategie tot uitvoering.

Je ontwikkelt content voor verschillende middelen en kan waar nodig ook zelf de handen uit de mouwen steken.

Minimaal vijf jaar ervaring als communicatieadviseur.

Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie of employer branding.

Je bent een stevige professional die gemakkelijk schakelt met managers en directeuren.

Je weet hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt en durft een standpunt in te nemen.

Je bent strategisch sterk, maar vindt het ook leuk om plannen zelf tot uitvoering te brengen.

Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en voelt je thuis in een organisatie waar veel tegelijk gebeurt.

Ervaring binnen de zorg of een andere complexe organisatie is een pré.

Salaris van maximaal € 5.230,32 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (FWG 55 cao VVT).

Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).

Veel mogelijkheden voor doorgroeien, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.

We maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten!

Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Karin Damen via [staat bij de werkgever] of via [staat bij de werkgever] . Vragen over de procedure? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via [staat bij de werkgever]Erica de Boer via [staat bij de werkgever]

Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Zorggroep Apeldoorn. Wij zijn er voor je.

Vragen over deze vacature? Bel , app of mail Jessica

Bijbaan Weekend Medewerker Huishouding | diverse locaties