Hr adviseur

Ben jij een HR-professional die graag meebouwt aan een sterke organisatie? Bij Scorpions Security krijg je de ruimte om hr-processen te verbeteren, leidinggevenden te ondersteunen en écht impact te maken. Jij brengt structuur, denkt vooruit en weet mensen in beweging te krijgen.

Jij bent de schakel tussen de werknemers en de werkgever

Een afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is

Als hr-adviseur ben je de sparringpartner voor onze leidinggevenden en draag je bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je begeleidt hen bij uiteenlopende hr-vraagstukken, van arbeidsrechtelijke casussen en verzuim tot de ontwikkeling van medewerkers en teams.

Je bent continu op zoek naar mogelijkheden om processen slimmer in te richten en weet verbeteringen ook daadwerkelijk door te voeren. Door jouw coachende en daadkrachtige aanpak help je leidinggevenden om eigenaarschap te nemen en zelfstandig goed functionerende teams te realiseren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Adviseren en ondersteunen van teamleiders bij hr-vraagstukken;

Coachen van leidinggevenden om te bouwen aan zelfstandig functionerende teams;

Toepassen van arbeidsrecht en begeleiden van verzuim-, disfunctionerings- en arbeidsrechtelijke trajecten;

Signaleren, analyseren en verbeteren van hr-processen;

Verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de cao Particuliere Beveiliging binnen de salarisadministratie en het adviseren van medewerkers en leidinggevenden over cao-gerelateerde vraagstukken;

Zorgdragen voor een correcte inrichting en optimaal gebruik van AFAS;

Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch hr-beleid;

Bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Je bent iemand die structuur brengt. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische werkzaamheden.

Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbaar;

Minimaal enkele jaren relevante ervaring als hr Adviseur, hr Business Partner of vergelijkbare functie;

Ervaring met verzuimbegeleiding en de correcte toepassing van de Wet verbetering poortwachter;

Ervaring met AFAS (dit is een harde eis);

Een afwisselende en zelfstandige hr-functie binnen een groeiende organisatie;

Een salaris tussen € 3.500 en € 4.200 bruto per 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring;

Een organisatie met korte lijnen, een informele sfeer en collega's die voor elkaar klaarstaan;

Een jaarcontract met de intentie om samen te werken voor onbepaalde tijd;

Veel ruimte om hr-processen daadwerkelijk te verbeteren en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Op ons kantoor in Etten-Leur zorgen we ervoor dat onze beveiliger, verkeersregelaars, brandwachten, EHBO'ers en hostessen hun werk kunnen doen. Onze belangrijkste klanten op kantoor zijn de werknemers. Als het daar goed mee gaat, dan zorgen zij voor onze klanten.

Altijd in dienst bij Scorpions, geen payrollconstructies. Samen werken we naar onbepaalde tijd.

Altijd doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Altijd conform of boven de CAO. We voldoen al sinds het begin aan de CAO eisen.

Reiskostenvergoeding boven de CAO met 0,23 euro per km.

Altijd er zijn voor elkaar, want samen moeten we het doen in goede en slechte tijden.

Altijd leuke extra's zoals personeelsfeesten, masterclasses, Goodhabitz en meer

Denk jij nu, deze baan is echt wat ik wil? Solliciteer hieronder dan direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Solliciteren met CV Solliciteren zonder CV

Wij kijken graag met jou verder naar de mogelijkheden en beantwoorden alle vragen! Neem contact met ons op of stuur een open sollicitatie.