op 29 maart om 09:00 uur valt

Medior/Senior Trainer (Vacature) - WerkClub

Medior/Senior Trainer (Vacature) Naomi Goncalves 2024-03-07T10:44:47+00:00

De WerkClub helpt nieuwe Nederlanders op weg naar werk

Ter uitbreiding van ons team en nieuwe project wat we uitvoeren in opdracht van het Asiel Migratie en Integratie Fonds (AMIF), zijn wij in regio Zuid-Holland op zoek naar een Medior of Senior trainer met power! Wil jij onze Nieuwkomers coachen, trainen en vaardigheden leren, zodat ze hun plek kunnen vinden op de arbeidsmarkt? Dan zoeken wij jou!

2.000 vluchtelingen van uitkering naar arbeidsmarkt

De Werkclub is op zoek naar versterking voor onze team in Zuid-Holland. Onze members willen een stap op de arbeidsmarkt zetten, maar hebben daar extra begeleiding bij nodig. Het gaat o.a om nieuwe Nederlanders (16 tot 45 jaar): vluchtelingen, statushouders én nieuwkomers met een migratieachtergrond die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Jij gaat de doelgroep coachen, trainen en draagt zorg voor een succesvolle start, zodat ze vooruitkomen en een carrière op kunnen bouwen.

In deze rol zijn individuele coaching en ervaring met groepstrainingen essentieel. Samen met je collega’s op onze vestigingen, maak je gebruik van ons uitgekiende trainingsprogramma: gericht op het ontdekken van passies, talenten, sollicitatie- en werknemersvaardigheden, en taal op de werkvloer, waarna de (lange termijn) koppeling wordt gemaakt naar de Nederlandse arbeidsmarkt.

Als Trainer ben je verantwoordelijk voor de training, coaching en monitoring van Werkclub members. De members nemen deel aan ons groepsprogramma met tot twee jaar aanvullende support van de Werkclub. In het team zet je jouw coaching- en trainingsvaardigheden in om members optimaal te ondersteunen. Je brengt een duidelijke mentaliteitsverandering teweeg, waarbij members zich bewust worden van gedrag, talenten, doelen en deze weten om te zetten naar concrete acties. Ook de member met weinig tot geen opleiding of ervaring weet je op creatieve wijze vooruit te helpen. De meeste members zoeken een betaalde baan, opleiding of BBL-werkplek. Onder begeleiding stellen zij zelfstandig succesdoelen. Jij zet jouw vaardigheden en netwerk aan werkgevers in om een deelnemers optimaal te ondersteunen om zijn of haar weg te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt

Naast de trainingen die je geeft, zorg je ook voor scherpe online monitoring. Het is noodzakelijke administratie om de voortgang goed in kaart te brengen. Dat doe je in nauw overleg met je collega’s op jouw vesting, maar je krijgt ook ondersteuning van het Servicekantoor in Rotterdam. Daarnaast rapporteren we regelmatig naar onze stakeholders, zoals de gemeenten, werkgevers, fondsen en instanties. Daar hebben we jouw logs en input natuurlijk bij nodig.

Het hechte team van de Werkclub (en Buzinezzclub) op onze vestigingen in o.a Rotterdam en Schiedam, zorgen reeds voor veel succesvolle members. Dat dragen we graag uit! Daarom komt het voor dat je moet ondersteunen bij evenementen, zoals onze kick-offs met wethouders en bestuurders. Ook deel je jouw kennis en ervaring met je collega’s in het team van trainers. Tegelijkertijd zorgen we ook voor intervisie en training om jouw kennis en vaardigheden te vergroten.

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding P&O of Maatschappelijk Werk

Ervaring met begeleiding van nieuwe Nederlanders (met basiskennis van de Nederlandse taal)

Minimaal 3 jaar ervaring in het verzorgen van groepstrainingen en workshops

Ervaring en kennis om nieuwe trainingen te schrijven en bestaande te verbeteren is een pre

Gedegen kennis van en inzicht in het hulpverleningsaanbod (sociale kaart)

Ervaringsdeskundigheid (als Nieuwkomer) is een pre

Je bent een teamplayer en vindt het leuk om anderen te inspireren

Een halfjaarcontract met zicht op verlenging (jaarcontract/onbepaalde tijd)

Inschaling zal plaatsvinden op basis van opleidingsniveau en ervaring (CAO Sociaal Werk schaal 8 €3.156 – €3.629 bruto per maand bij een 36-urige werkweek)

IKB (Individueel Keuzebudget) van 17% per maand

PFZW Pensioen (Pensioenfonds Zorg & Welzijn)

Zelfverantwoordelijkheid en korte communicatielijnen met een prettige en informele werksfeer

Mogelijkheid tot volgen van trainingen en opleidingen, persoonlijke coaching is beschikbaar voor iedereen

Je bouwt aan een inclusiever, socialer Nederland!

Solliciteer direct en stuur jouw cv én motivatiebrief via LinkedIn, onze website of mail t.a.v. onze DNA Manager Parisa Omid, naar [staat bij de werkgever].

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment in de vorm van een training geven.

Gelieve er rekening mee te houden dat de deadline voor het reageren op deze vacature op 29 maart om 09:00 uur valt. In de week van 4 maart kun je een reactie van ons verwachten op jouw sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld