Betaalde carrièreswitch tot bidmanager

Betaalde Carrièreswitch tot Bidmanager | €3000-€4000 | Wedobids

Ben jij een ambitieuze professional die op zoek is naar een andere carrière?

Wil jij dagelijks strategieën ontwikkelen, overtuigende voorstellen schrijven en complexe vraagstukken oplossen?

En wil je graag opgeleid worden via onze volledig betaalde Wedobids Academy?

Dan ben jij de bidmanager van de toekomst!

Een goed salaris (€ 2500 – 3500) afhankelijk van je ervaring;

Goede secundaire voorwaarden zoals: 25 vakantiedagen, een vrij in te vullen pensioenregeling met gratis advies, een gezamenlijke lunch waarbij het tosti-ijzer overuren draait en een goed gevulde snackkast;

Onbeperkt opleidingsbudget. Zolang de motivatie klopt, investeren wij graag in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;

Persoonlijke begeleiding van een vaste mentor

Talloze masterclasses van vakspecialisten, individuele feedback en hands-on ervaring bij opdrachtgevers. Zoals de masterclass Strategisch positioneren of Competitie met de concurrent;

De mogelijkheid om je eigen feestdagen te kiezen. Neem je liever vrij met Eid al-Fitr (Suikerfeest) in plaats van Hemelvaartsdag? Of vier je liever Holi dan Tweede Pinksterdag? Dat is geen enkel probleem;

Een hecht team van ambitieuze professionals, waar werkplezier en prestaties hand in hand gaan . Je collega’s dagen je graag uit, zowel op het gebied van bidmanagement als tijdens een potje Perudo op vrijdagmiddag of tijdens het werk aan het dartbord;

De mogelijkheid om af en toe naar een wedstrijd van Ajax te gaan met onze seizoenskaarten op rij 6.

Je komt terecht in een hecht, warm en ambitieus team van 10 collega’s (plus een vaste schil van zzp’ers). We werken professioneel en met een enorm hoge drive voor onze klanten, maar zonder de starre corporate hiërarchie. Bij ons staan humor, respect en aandacht voor elkaar centraal. Als Wedobids hard gaat, vieren we dat samen. Denk aan: 1) jaarlijkse incentive. Afgelopen januari stonden we met het hele team op kosten van de zaak een week in de sneeuw; 2) betekenisvol werk. Elk kwartaal besteden we ook aandacht aan MVO. Bijvoorbeeld door herfststukjes te maken in een verzorgingstehuis; 3) teambuilding. Regelmatig uitjes buiten de deur om elkaar nóg beter te leren kennen.

Goede bidleads zijn schaars. In deze rol ben jij onmisbaar voor de continuïteit en groei van onze opdrachtgevers. Jij groeit uit tot strateeg en gewichtig adviseur. Je leert in korte tijd een breed scala aan bedrijven en sectoren van binnen en buiten kennen. Een unieke leerschool die nergens anders zo divers is. De eerste 6 maanden ben je 5 dagen per week op ons kantoor. Waarom? Omdat de ervaring leert dat je het snelst leert als je dicht bij je ervaren collega’s zit voor al je vragen en ondersteuning. Na het afronden van het Academy-traject stroom je direct door naar de rol van Junior Bidlead.

Bid-en tendermanagement is een bijzonder vakgebied waar geen specifieke opleiding voor bestaat, terwijl de vraag naar vakkundige bidmanagers toeneemt. De meeste bidprofessionals belanden toevallig in dit vakgebied. Dit was voor ons de reden om de Wedobids Academy op te zetten. De Wedobids Academy is een omscholingsprogramma waarin je binnen 12 maanden klaargestoomd wordt tot bidmanager.

De volgende cyclus van de academy start op 1 november. In de eerste 5 maanden volg je elke week masterclasses gegeven door vakspecialisten en krijg je persoonlijke begeleiding van je mentor. Zo zorg je dat je basiskennis op orde is. Maar het blijft niet enkel bij theorie. We gaan ook aan de slag! Vanaf dag één draai jij mee op onze aanbestedingen. In de laatste 7 maanden krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als zelfstandig bidmanager. Samen met je collega’s pak je aanbestedingsprojecten op voor onze opdrachtgevers. Gaat dat goed? Dan krijg je steeds meer verantwoordelijkheid, waardoor je uiteindelijk in staat bent om aanbestedingsprojecten helemaal zelfstandig op te pakken.

Je hebt minimaal 1 jaar professionele werkervaring opgedaan op hbo of wo-niveau en bent klaar voor een nieuwe carrièrestap;

Je bent snel van begrip, sterk in het leggen van verbanden in complexe materie en kan ‘out-of-the-box’ te denken;

Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en kunt complexe informatie helder en overtuigend verwoorden;

Je werkt effectief onder strakke deadlines zonder concessies te doen aan de kwaliteit van het werk.

Je beschikt over een stevige dosis verantwoordelijkheid. Sterker nog: je bent intrinsiek gemotiveerd om niet voor een voldoende te gaan, maar voor de 10.

Je vindt leren leuk en doorontwikkelen zelfs noodzakelijk. Ambitie is jouw middle name;

Je beschikt over analytisch denkvermogen om klantbehoeften te doorgronden en competitieve proposities te ontwikkelen.

In de eerste weken zet jij je eerste stappen binnen Wedobids. Je volgt module 1 masterclasses, draait mee in lopende projecten en leert van je ervaren collega's.

Als junior bidlead doe je onderzoek, review je teksten en schrijf je onder supervisie van een collega jouw eerste gunningscriteria. Daarnaast volg je module 2 van onze masterclasses.

In deze fase ontwikkel jij je als zelfstandig bidlead. Je verzorgt met een collega aanbestedingen van strategie tot creatie voor verschillende opdrachtgevers.

Uiteindelijk word je medior bidlead. Je schrijft en wint je eigen aanbestedingen. Deze wins vieren we natuurlijk met bubbels op ons dakterras.

Bij Wedobids bouw je aan meer dan alleen aanbestedingen

We zijn een hecht team van ambitieuze professionals die elkaar versterken en uitdagen om te innoveren. In onze open bedrijfscultuur krijg jij alle ruimte om je persoonlijke ambities waar te maken en het voortouw te nemen bij opdrachtgevers. We geloven namelijk dat persoonlijke groei en teamwork hand in hand gaan.

Wat ons écht bijzonder maakt? We zijn een jong, dynamisch bedrijf waar openheid en initiatief centraal staan. Of het nu gaat om het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen, het delen van je expertise of het bijdragen aan maatschappelijke initiatieven – bij Wedobids kun je jezelf zijn en je talenten benutten. Want succes betekent voor ons zowel persoonlijke groei als gezamenlijke prestaties.

Ben jij ook iemand die het verschil wil maken en samen met ons wil bouwen aan de toekomst? Dan maken we graag kennis met je!

Word jij enthousiast van Wedobids? Dan komen we graag met jou in contact! Het sollicitatieproces verloopt in vier stappen. Zo leren we elkaar goed kennen en weten we beide zeker dat we de juiste keuze maken.

Binnen 24 uur nemen wij contact met je op voor een telefonische kennismaking.

Het eerste gesprek heb je bij ons op kantoor met twee Wedobids medewerkers.

Na het eerste gesprek doe je een schrijf- en intelligentie assessment.

We stellen je graag voor aan het team en strijken we de laatste plooien glad.

Vacature Betaalde carrièreswitch tot bidmanager

Vul onderstaande gegevens in om te solliciteren. Op werkdagen nemen we binnen 24 uur contact met je op!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.