ZZP’er
watz.nl·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Engineering, Manufacturing, Technical Support
Ook als ZZP’er ben je van harte welkom bij WATZ
We werken graag samen met zelfstandig ondernemers. We bieden diverse opdrachten en projecten waarvoor we samenwerken op basis van een duidelijke opdrachtovereenkomst. Of je nu beschikbaar bent voor kortdurende opdrachten (zoals 1 dag) of juist op zoek bent naar langere trajecten, we bespreken graag samen wat het beste past bij jouw expertise en beschikbaarheid.
Modelovereenkomst voor een heldere samenwerking
Wanneer we samen een passende opdracht hebben gevonden, leggen we de afspraken vast in een raamovereenkomst. In deze overeenkomst worden de voorwaarden opgenomen, zoals de specifieke werkzaamheden die je uitvoert, wat wij van jou verwachten en wat jij van ons kunt verwachten. Zo zorgen we ervoor dat de samenwerking voor beide partijen helder en goed geregeld is, met respect voor jouw zelfstandigheid als ondernemer.
Bij WATZ zijn we altijd op zoek naar Onderhoudsmonteurs, Werkvoorbereiders en Engineers.
Als Onderhoudsmonteur kun je werkzaam zijn als:
Omgang met mensen (je bent de spil tussen de staf en de medewerkers op de vloer)
Procesbeheer en je hebt ervaring op de werkvloer
Het werken met een van de volgende systemen: Ultimo, SAP, o.i.d.
Enthousiast geraakt? Hieronder kun je je gegevens achterlaten. We nemen daarna snel contact met je op.
Bericht: JavaScript is vereist voor deze inhoud.
Meer bij watz.nl
Ben jij een technicus die houdt van afwisseling en uitdaging? Bij WATZ krijg je de kans om jouw technische skills in te zetten bij verschillende bedrijven en sectoren. Geen dag is hetzelfde! Of het…
WATZ mechatronics Ben jij een techneut die storingen ziet als een uitdaging? Bij WATZ krijg je de kans om je elektrotechnische expertise in te zetten bij verschillende bedrijven en sectoren. Jij…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.