Arbeidsvoorwaarden en persoonlijke ontwikkeling
waterschaplimburg.nl·Roermond·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Arbeidsvoorwaarden en persoonlijke ontwikkeling | Waterschap Limburg
Arbeidsvoorwaarden en persoonlijke ontwikkeling
Waterschap Limburg is een flexibele werkgever. Je staat zelf aan het roer van je loopbaanontwikkeling en het vinden van een goede balans tussen werk en privé.
Waterschap Limburg biedt een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een paar voorbeelden van onze arbeidsvoorwaarden:
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Een individueel keuzebudget van 21 procent van het salaris, onder andere te besteden aan extra inkomen of extra verlof
€ 0,23 euro per kilometer reiskostenvergoeding
Ons kantoor in Roermond ligt op 5 minuten lopen vanaf het station
Een groot deel van de arbeidsvoorwaarden is vastgelegd in de cao Werken voor waterschappen ( vwvw.nl ). De cao Werken voor Waterschappen is de collectieve arbeidsovereenkomst waarin de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers bij de waterschappen zijn vastgelegd. De cao biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder salaris, vakantiedagen, pensioenregeling, studiefaciliteiten en loopbaanontwikkeling.
Meer bij waterschaplimburg.nl
Wie anders dan onze eigen medewerkers kunnen het beste vertellen hoe het werken bij Waterschap Limburg is! Wilmar Swinkels - Vakspecialist Muskus en beverrat bestrijding Sophie Verstraelen - Senior…
Zijn er geen stage vacatures beschikbaar? Ad-hoc aanvragen voor stages bekijken wij welwillend als er motivatie spreekt uit de aanvraag. Waar het kan creëren wij kansen voor ad-hoc aanvragen…
Waterschap Limburg vindt het heel belangrijk dat studenten kunnen leren en ontwikkelen. Daarom zetten wij onze deuren graag open voor stagiairs om een kijkje te kunnen nemen in onze…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.
https://www.waterschaplimburg.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden-persoonlijke/