Pedagogisch Professional Kinderdagverblijf ’t Nokkenwiel Boerenpad
Wasko Kinderopvang·Alblasserdam·€ 2.681 – € 3.684 per maand·parttime·36 uur·geplaatst 22 juli 2026·reageren tot 21 augustus 2026·nog niet gecontroleerd
Vacaturetekst
Een collega die zonder gedoe even jouw vroege dienst overneemt. Iemand die de groep alvast opstart als dat nodig is. En een team waarin je zelfstandig werkt, maar er niet alleen voor staat. Dat is Kinderdagverblijf ’t Nokkenwiel aan het Boerenpad.
Op onze verticale groep begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar. Je ziet baby’s hun eerste stapjes zetten en peuters steeds zelfstandiger worden. Binnen én buiten is er volop ruimte om te ontdekken: op het grote plein, tijdens de peutergym of met de handen in de aarde in onze moestuin.
Waarom jij je hier thuis kunt voelen
Deze kinderopvang vacature past bij jou als je graag verantwoordelijkheid neemt en ziet wat er nodig is. Je krijgt vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Daar staat tegenover dat het team ook op jouw flexibiliteit en initiatief rekent.
Je hoeft hier niet in een vast plaatje te passen. Wel is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, open communiceert en collega’s helpt als een dag anders loopt dan verwacht. Zoek je vooral een werkplek met iedere dag dezelfde taakverdeling? Dan past deze locatie waarschijnlijk minder goed bij je.
Wat ga je doen?
Als pedagogisch professional, voorheen pedagogisch medewerker, bied je kinderen van 0 tot 4 jaar een veilige en vertrouwde plek. Je leert ieder kind goed kennen en sluit aan bij wat het op dat moment nodig heeft.
Je gaat onder andere:
Juist doordat je met verschillende leeftijden werkt, vraagt deze functie om ervaring. Je schakelt gemakkelijk van een rustig verzorgingsmoment met een baby naar een actieve ontdekkingstocht met peuters.
Jouw locatie als pedagogisch professional
Kinderdagverblijf ’t Nokkenwiel ligt aan het Boerenpad in Alblasserdam en maakt deel uit van een kindcentrum. Daardoor zijn de lijnen met de school kort.
De verticale groep brengt verschillende leeftijden bij elkaar. Jongere kinderen kijken naar wat de grotere kinderen doen en peuters leren rekening houden met de allerkleinsten. Buiten wacht een groot plein met volop ruimte om te bewegen. In de moestuin ontdekken kinderen waar eten vandaan komt en tijdens de peutergym kunnen ze hun energie kwijt.
Een zelfstandig team dat op elkaar bouwt
Je komt terecht in een hecht team met collega’s uit generatie Y en Z. Ze werken zelfstandig, communiceren open en zoeken samen naar praktische oplossingen. Als het mogelijk is, ruilen ze een dienst of starten ze de groep voor elkaar op.
Die betrokkenheid werkt twee kanten op. Je collega’s staan voor jou klaar, maar verwachten ook dat jij verantwoordelijkheid neemt. Je spreekt uit wat je nodig hebt, denkt mee en wacht niet altijd tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren. Zo blijft het werk prettig én krijgen de kinderen de aandacht die zij verdienen.
Waarom werken bij Wasko?
Wasko is een stichting zonder winstoogmerk. Wat we verdienen, investeren we terug in goede kinderopvang en in onze medewerkers. We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt, kunt blijven leren en vertrouwen krijgt in je vakmanschap. Dat lukt niet op iedere dag of binnen ieder team precies hetzelfde. Daarom blijven we werken aan ruimte voor medewerkers om mee te denken, zich te ontwikkelen en invloed te hebben op hun werk.
Wat krijg je van ons?
Zekerheid en waardering
Tijd en balans
Groei en ontwikkeling
Gezondheid en energie
Werkplezier en aandacht
Wat zoeken we in jou?
Je:
Meer bij Wasko Kinderopvang
- Nieuw-Lekkerland
Wil jij werken in de kinderopvang in Nieuw-Lekkerland, met kinderen van 4 tot 12 jaar, op een plek waar je écht verschil maakt na schooltijd? Zoek je een baan als pedagogisch professional in de BSO…
- Alblasserdam
Op Kinderdagverblijf Dikkie Dik werk je met collega’s die voor elkaar klaarstaan. Dat merk je wanneer er iets verandert in de planning of iemand hulp nodig heeft. Het team is flexibel en verwacht die…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 21 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij hebben deze vacature na het vinden nog niet opnieuw gecontroleerd, dus hij kan inmiddels vervuld zijn.