PhD Vacancy: Knowledge Creation and Sharing in Augmented Organisations

Je onderzoekt hoe generatieve AI het leren, de ontwikkeling van expertise en werkrelaties in organisaties verandert.

Harde eisen

• Relevant masterdiploma, bijvoorbeeld in organisatiestudies, sociologie, antropologie, STS of informatiesystemen
• Sterke schrijf-, lees-, kritisch denk- en presentatievaardigheden
• Geen doctoraat hebben bij aanvang van de aanstelling
• Niet langer dan 12 maanden in Nederland gewoond of gewerkt in de 36 maanden voorafgaand aan de aanstelling

Arbeidsvoorwaarden

• 8% holiday allowance
• 8.3% end-of-year bonus
• 232 hours holiday leave per year
• contribution to commuting expenses
• a wide range of sports facilities which staff may use at a modest charge

Wat je gaat doen

• Je onderzoekt hoe medewerkers leren, hulp zoeken en expertise ontwikkelen wanneer generatieve AI deel wordt van hun werk.
• Je voert etnografisch veldwerk uit door mensen in organisaties te interviewen en te observeren.
• Je houdt veldnotities bij, analyseert interviews en bespreekt bevindingen met het onderzoeksteam.
• Je werkt samen met onderzoekers in een internationaal doctoraal netwerk.

Werkomgeving

• Onderwijs
• Kantoor

Vaardigheden

• kwalitatief onderzoek
• etnografisch veldwerk
• interviews afnemen en analyseren
• observaties uitvoeren
• veldnotities bijhouden

Sollicitatieproces

• online
• Dien een sollicitatie in met een motivatiebrief van één pagina en een cv van twee pagina’s.
• Voeg diploma-informatie toe; een referentiecheck maakt deel uit van de procedure.