Lichte Bergingsspecialist

Vreugdenhil Berging is een dynamisch bedrijf. Wij zijn een vooruitstrevende organisatie en voortdurend in ontwikkeling met haar activiteiten. Hierin speelt de Lichte Bergingsspecialist een belangrijke rol.

Wil jij een afwisselende en uitdagende baan, hou je van aanpakken en denk jij in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou om ons hechte team te versterken.

Flexibel zijn, alles aan de kant zetten als er een melding binnenkomt. Want je moet snel op de incidentlocatie zijn, ook in het weekend of midden in de nacht. Zelfstandig bergingswerkzaamheden of mobiliteitshulp uitvoeren, vaak onder flinke tijdsdruk. Dan is het belangrijk dat jij je hoofd koel houdt onder alle omstandigheden.

Een zeer afwisselende, dynamische en zelfstandige functie in ons bergingsbedrijf met enthousiaste medewerkers en een modern wagenpark.

Een fulltime baan met een salaris conform de CAO bergingsbranche.

24 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek.

Na een interne inwerkperiode waar interne processen, incidentmanagement, autoberging en pechhulpverlening aan bod komen zullen de werkzaamheden voornamelijk bestaan uit het zelfstandig uitvoeren van bergingen, transporten en pechhulpverlening aan personenauto's en lichte bedrijfswagens.

Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.

Onze voorkeur gaat uit naar een ervaren, representatieve en flexibele kandidaat met een enthousiaste werkhouding.

Je bent in het bezit van rijbewijs B-C-E + Code95.

Je hebt het diploma Lichte Bergingsspecialist, Communicatie training, Pechhulpverlener en REVI1&2 of bent bereid deze te behalen. Een auto technisch diploma is een pré.

Je bent klantvriendelijk en servicegericht.

Je bent flexibel en stressbestendig en kunt omgaan met piekbelasting.

Je hebt een goede conditie en een representatief voorkomen.

Je hebt een passie voor auto's, techniek en hulpverlening.

Je bent woonachtig in de regio Haaglanden, Westland, Rotterdam-Rijnmond, Leiden of Delft.

Kennismaken: Nu we jouw gegevens ontvangen hebben bellen wij jou om kennis te maken en eventuele vragen van jouw kant te beantwoorden.

Oriënterend gesprek: We spreken af op ons kantoor om elkaar beter te leren kennen. Bij gebleken geschiktheid maken wij telefonisch een afspraak voor een vervolggesprek.

Vervolggesprek: Je ontmoet je nieuwe collega's en leidinggevende op (hopelijk) je toekomstige werkplek voor een kennismaking.

Overeenkomst: Je komt in dienst bij het bedrijf met een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Een referentiecheck en achtergrondonderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Ben je enthousiast over deze dynamische functie? Reageer dan snel. Stuur een mail met je cv naar [staat bij de werkgever]

Acquisitie op deze vacature begrijpen wij, maar waarderen wij niet.

Waar kunnen wij u mee helpen? Vreugdenhil App