Vestigingsmanager Amsterdam

VOOR - Vacature - Vestigingsmanager Amsterdam

4Dental Labs zoekt een gedreven vestigingsmanager voor de vestiging in Amsterdam.

Een spilfunctie waarin leiderschap, kwaliteitsbewaking en operationele regie samenkomen binnen een toonaangevende landelijke organisatie op het gebied van Tandtechniek.

4Dental Labs is een landelijk netwerk van meer dan 40 lokale tandtechnische vestigingen, verspreid over Nederland – van Alkmaar tot Maastricht. Met ruim 100 jaar ervaring combineren zij ambachtelijk vakmanschap met digitale innovatie: eigen 3D-printers, freescentra en intra-orale scanners maken 4Dental Labs tot de grootste producent van digitale protheses in Europa.

4Dental levert jaarlijks meer dan 40.000 maatwerkprotheses en kroonoplossingen aan tandartspraktijken en patiënten.

4Dental is een grote organisatie, maar blijft dichtbij. Ze werken met korte lijnen, een informele sfeer en oprechte betrokkenheid. Geen hiërarchie, wel samenwerking. Geen corporate afstand, maar vakmensen die weten waar het om draait: kwaliteit en vertrouwen.

De vestigingsmanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coördinatie en optimalisatie van werkzaamheden binnen het lab.Je zorgt voor een efficiënte workflow, bewaakt de kwaliteit van producten en fungeert als verbindende schakel tussen tandartsen, medewerkers en de Vestigingsmanager.

Als vestigingsmanager ben je niet alleen een organiserend talent, maar ook een betrokken leidinggevende die het beste uit zijn of haar team haalt. Je combineert operationeel inzicht met een scherp oog voor kwaliteit en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van 4Dental Labs.

Je rapporteert rechtstreeks aan de regiomanager die manager is over meerdere locaties. Ook werk je nauw samen met collega’s van Sales, HRM, ICT, Facilitaire zaken en Finance.

Aansturen van medewerkers binnen de toegewezen vestiging(en) in samenwerking met de regiomanager;

Uitvoeren en bewaken van administratieve processen op personeel- en operationeel gebied (o.a. Q-Bridge, Basecone, personeelsregistratiesysteem);

Opstellen en bewaken van de personele planning en zorgdragen voor de juiste bezetting, inclusief vacatures, sollicitatiegesprekken en verzuimbegeleiding;

Structureel overleg voeren met de regiomanager over voortgang, budget en verbetermogelijkheden;

Fungeren als vast aanspreekpunt voor klanten en behandelen van klachten op een klantvriendelijke en oplossingsgerichte wijze;

Onderhouden van contact met andere vestigingen en afdelingen (CAD/CAM, Kroon- en Brugwerk, Prothetiek) en zorgen voor een goede werkverdeling;

Bewaken van het arbeidsomstandighedenbeleid en toezien op naleving van de RI&E;

Doen van verbetervoorstellen voor bedrijfsprocessen, productkwaliteit en personele bezetting.

De ideale vestigingsmanager is een verbindend leider met een sterke affiniteit voor de tandtechniek. Je beweegt je moeiteloos tussen de werkvloer en het management, schakelt snel en weet collega’s te motiveren en te begeleiden in een dynamische omgeving.

Minimaal 2 jaar relevante managementervaring in het aansturen van medewerkers en coördineren van werkzaamheden;

Specialistische kennis van of aantoonbare affiniteit met de tandtechniek;

Bekend met het optimaliseren van bedrijfsprocessen;

Ervaring met Microsoft-applicaties en managementinformatiesystemen;

Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels is een pré);

Stressbestendig, nauwkeurig en resultaatgericht;

Proactieve werkhouding en oplossingsgericht denken.

De ideale vestigingsmanager herkent zich in het DNA van 4Dental: professioneel als het moet, informeel als het kan.

4Dental Labs biedt een zelfstandige, uitdagende functie binnen een organisatie waar groei, innovatie en collegialiteit centraal staan. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap in een werkomgeving waar technologie en vakmanschap samenkomen.

Een verantwoordelijke rol met directe impact op kwaliteit en teamontwikkeling;

Marktconform salaris conform salarisschaal H, CAO Tandtechniek, afhankelijk van ervaring;

De functie is voor minimaal 32 uur per week;

Ruimte om te werken met de modernste digitale technieken binnen de tandtechniek;

Een collegiale, laagdrempelige cultuur waarin successen samen worden gevierd.

Wie hier werkt, bouwt niet alleen aan een sterk team, maar ook aan de toekomst van de tandtechniek.

VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie te begeleiden. Roger Vroemen is hiervoor jouw contactpersoon. Heb je vragen? Neem gerust contact op via [staat bij de werkgever].

Interesse? Stuur je motivatiebrief en actueel CV via het reactieformulier op onze website.

Bij een goede eerste indruk plannen we graag een online kennismaking (via Google Meet). Daarna volgt – bij voldoende aansluiting – een live VOORselectiegesprek.

De selectiegesprekken vinden eind juni plaats in Amsterdam. Wacht niet te lang met reageren; bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder.

Een referentiecheck maakt deel uit van het proces.

Kopieer hier de volledige link naar je LinkedIn profiel.

kunnen wij bij een nieuwe VOOR opdracht zoeken op relevante tekst in je profiel.

Het is van belang dat je de 'summery/samenvatting' in je LI profiel zo compleet

mogelijk invult. Voor meer info kijk hier .

Upload hier in een apart document (Word of PDF) je motivatiebrief. Max 4MB bestandsgrootte.

Je kunt in een apart document (Word of PDF) je CV uploaden. Max 4MB bestandsgrootte.

• het is niet verplicht om een extra informatiedocument bij te voegen.

Klik hier voor meer informatie over ons privacy statement.