Strategisch adviseur zorgverkoop - Ingevuld

VOOR - Vacature - Strategisch adviseur zorgverkoop - Ingevuld

Strategisch adviseur zorgverkoop - Ingevuld

Brengt, organisatie breed, overzicht en samenhang in bekostiging van ondersteuning, zorg en behandeling in de beweging van zorg naar gewoon leven.

Beweging 3.0 is actief op het gebied van zorg, wonen en welzijn in de regio Amersfoort (Eemland). De organisatie biedt wijk- en gespecialiseerde verpleging bij mensen thuis, (tijdelijk) verblijf en zorg met en zonder behandeling in haar woonzorgcentra, verpleeghuizen en revalidatiezorg. Daarnaast zijn Welzin en Leef3.nu belangrijke activiteiten van Beweging 3.0. Welzin biedt welzijn in dagbesteding, buurtbemiddeling, maatschappelijk werk en begeleiding aan mensen die thuis wonen. Leef3.nu levert particuliere diensten en producten waarmee mensen zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen.

Bij Beweging 3.0 werken rond de 3.000 medewerkers en 2.000 vrijwilligers. Zij bieden ondersteuning en zorg aan zo’n 14.000 inwoners in de regio. De organisatie is actief in 10 gemeenten en heeft 12 zorglocaties voor ruim 1.200 bewoners. Welzin heeft rond de 125 medewerkers en werkt vanuit preventie in de eigen woonomgeving van alle inwoners van regio Eemland. Zo’n 85 medewerkers nemen vanuit Welzin deel aan de netwerkorganisatie Indebuurt033. Deze organisatie voert het vrijwilligers- en welzijnswerk uit in de stad Amersfoort in opdracht van de gemeente. Bij Leef3.nu werken 7 medewerkers.

Rianne van Eijk (raad van bestuur) over de Koers 2028: ”We zijn steeds meer aan het participeren in het leven van inwoners. Van zorg naar gewoon leven.”

De medewerkers van Beweging 3.0. Welzin en Leef3.0 geloven dat mensen pas tot hun recht komen in relatie met anderen. Ieder mens heeft een eigen verhaal, met personen en dingen die voor hem of haar van waarde zijn. Het zoveel als mogelijk voortzetten van het gewone leven staat voorop in de begeleiding. Voor Beweging 3.0 betekent dit dat ze steeds meer zal participeren in het steunende netwerk en alleen daar waar dat echt nodig is. Welzin streeft er naar dat iedere inwoner van Eemland, van jong tot oud, op zijn eigen manier, deel kan nemen aan de samenleving. Waar mogelijk met hulp van anderen, dichtbij en zoveel mogelijk op eigen kracht. Leef3.nu ondersteunt het prettig, veilig en zelfstandig leven met haar diensten en producten. De drie organisaties versterken elkaar in hun dienstverlening in de beweging van zorg naar gewoon leven vanuit de strategische Koers 2028. Middels diverse strategische thema’s werkt de organisatie aan de transformatie van de zorg naar een toekomstbestendige dienstverlening. De belangrijkste collectieve thema’s voor 2026 zijn:

Capaciteit op orde, zowel kwalitatief als kwantitatief

Werken vanuit de benadering (implementatie)

Voor Beweging 3.0 en Welzin is het essentieel om passende tarieven af te spreken en extra middelen te werven om ondersteuning, zorg en behandeling in de beweging van zorg naar gewoon leven, te (blijven) bieden. Daarvoor is een goed samenhangend georganiseerd en toekomstgericht zorgverkoopproces nodig. En ook het tijdig adviseren en faciliteren van de directie en de raad van bestuur om overwogen te kunnen beslissen.

De afdeling Zorgverkoop valt onder de directeur Strategie & Kwaliteit en bestaat uit 2 adviseurs en een junior adviseur. Omdat Beweging 3.0 en Welzin ook willen voorsorteren op toekomstige ontwikkelingen rond Zorgverkoop, zoeken zij een strategisch adviseur Zorgverkoop die het hele speelveld van huidige en toekomstige Zorgverkoop overziet, synergie brengt in de dynamiek van het zorgverkoopproces en de samenhang daarvan organisatie breed bewaakt.

Gaby Elhorst (Directeur Strategie & Kwaliteit): “We zoeken iemand die alle regels, procedures, ideeën en ontwikkelingen in samenhang en toekomstgericht, verbindt.”

De strategisch adviseur is een aanvullende rol binnen het team Zorgverkoop. Jij bent binnen Beweging 3.0, Welzin en daarbuiten dé expert om samenhangend en organisatie breed impact te maken voor betaalbare ondersteuning, zorg en behandeling in de beweging van zorg naar gewoon leven. Je komt terecht in een organisatie die haar transitie ambitieus heeft opgepakt.

Als strategisch adviseur Zorgverkoop ben je verantwoordelijk voor het adviseren rond, onderhandelen over en werven van financieringsmogelijkheden, (extra) middelen en passende tarieven vanuit de Wlz, Zvw en de Wmo voor Beweging 3.0 en Welzin. Je geeft samenhangend sturing aan (doorontwikkeling van) het verkoopproces en de vertaling daarvan vanuit en naar de organisatie, de directie en de stakeholders.

Je wordt aangestuurd door de directeur Strategie & Kwaliteit. Je maakt onderdeel uit van het team Zorgverkoop samen met drie collega adviseurs Zorgverkoop. Je werkt samen met de concerncontroller, businesscontrollers, kwaliteitsadviseurs en managers om kwaliteitsnormen voor financiering over te dragen en mede te monitoren.

Je werkt in een dynamisch stakeholderlandschap, zowel binnen als buiten Beweging 3.0 en Welzin. Je bent gesprekspartner voor het zorgkantoor, zorgverzekeraars, gemeenten en samenwerkingspartners. Je zit regelmatig aan tafel met de directeur Aangenaam Thuis en zo nodig met de raad van bestuur. Je stemt af rond de Koers 2028 en het bijbehorende veranderprogramma met programmamanagers en regiodirecteuren.

De uitdaging voor deze rol is flexibel kunnen schakelen. Tussen de “oude systemen” en de wens om het anders te gaan doen. Terwijl nog niet helemaal helder is hoe. En tussen belangenbehartiging vanuit Beweging 3.0 en Welzin, als koploperorganisatie, in samenhang met de belangen van andere betrokken stakeholders.

De opgave voor de strategisch adviseur Zorgverkoop bestaat in ieder geval uit:

Je vertaalt nieuwe trends en (landelijke) ontwikkelingen naar organisatie brede impulsen in het (anders) definiëren, sturen en meten van Zorgverkoop.

Je gaat voorop en jaagt organisatie breed adviseren, onderhandelen, contracteren, monitoren, bijstellen en evalueren van het Zorgverkoopproces aan.

Je geeft gevraagd en ongevraagd onderbouwd advies, aanvliegroutes, scenario’s en onderhandelingsstrategieën, waarmee je besluitvorming en acties faciliteert.

Je bewaakt de invloed van nieuw bekostigingsbeleid op (strategisch) organisatiebeleid. Je ondersteunt en bewaakt de voortgang bij het ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid en/of nieuwe beleidsinstrumenten. Je bewaakt je de uitvoering van het vastgestelde bekostigingsbeleid organisatie breed.

Samen met de directeur Strategie & Kwaliteit, je collega-adviseurs en de (regio-)teams help en denk je mee over strategische en tactische routes om invulling te geven aan de jaardoelstellingen en de Koers 2028.

Je vindt, verbindt en werkt doelgericht en effectief samen met extern netwerk waar je de state of the art ophaalt en/of brengt op het gebied van Zorgverkoop. Je bepaalt mede daardoor de positie van Beweging 3.0 en Welzin ten opzichte van belangrijke stakeholders. Je onderhoudt/bouwt daartoe passende relaties (in netwerkverband).

Sarah Goossens (adviseur Zorgverkoop): “Ons basisproces draait. De nieuwe organisatie staat. Nu is het tijd om door te ontwikkelen, zowel binnen de organisatie als daar buiten."

Voor de afdeling Zorgverkoop zoeken wij een strategisch adviseur die organisatie breed overzicht en samenhang in bekostiging van ondersteuning, zorg en behandeling brengt in de beweging van zorg naar gewoon leven.

Jouw brede en diepgaande expertise op het gebied van zorgbekostigingssystematiek (Wlz, Zvw en Wmo) en ‘weten hoe de hazen lopen’ is een mooie toevoeging voor het team Zorgverkoop. Je vindt het belangrijk om te begrijpen waarom we de dingen doen zoals we ze doen. Met besef en respect daarvoor, durf je buiten de gebaande paden te treden en anders te kijken naar bekostiging, beleid en bijkomende dilemma's. Van daar uit jaag je betaalbare ondersteuning, zorg en behandeling, in de beweging van zorg naar gewoon leven, aan.

Je creëert organisatie breed overzicht en samenhang

Jij bent degene d