Interim teamleider polikliniek Chirurgie - Ingevuld

VOOR - Opdracht - Interim teamleider polikliniek Chirurgie - Ingevuld

Interim teamleider polikliniek Chirurgie - Ingevuld

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld . Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

Ervaren interim teamleider met gevoel voor verbinding, processen en sfeer

Wij zoeken een interim teamleider poli Chirurgie voor St Jansdal . De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. De duur van de opdracht is initieel 6 maanden, met een inzet van 24 tot 32 uur per week.

Ziekenhuis St Jansdal is een middelgroot ziekenhuis in Nederland. Zij bieden hoge kwaliteit van zorg aan de 260.000 inwoners in de regio Noord-Veluwe en Oost-Flevoland. De organisatie is er trots op dat zij dit echt sámen doen met meer dan 2.500 collega’s. Er zijn twee ziekenhuislocaties in Harderwijk en Lelystad en drie buitenpoliklinieken in Dronten, Putten en Zeewolde.

Kenmerkend voor de cultuur is het motto 'Samen Sterk'. St Jansdal is middelgroot maar in de dagelijkse praktijk voelt dat niet zo. Er zijn korte lijnen, collega’s kennen elkaar en hebben iets voor elkaar over.

De vakgroep Chirurgie speelt een centrale rol in het ziekenhuis. De polikliniek Chirurgie bedient een breed palet aan specialisaties, waaronder trauma, vaatchirurgie, GE-chirurgie, oncologie en plastische chirurgie. Er zijn 6 OK's in Harderwijk en 2 OK's in Lelystad

Voor de polikliniek Chirurgie zoekt St Jansdal per direct een interim teamleider die zich specifiek richt op het team van doktersassistenten. Het betreft een team van ongeveer 14 fte dat werkzaam is op de hoofdlocaties Harderwijk en Lelystad.

Dit team fungeert als het visitekaartje van de poli en de logistieke spil in het zorgproces. Op dit moment heeft het team vooral behoefte aan eenduidige aansturing en verbinding. De processen moeten helder zijn en de medewerkers zoeken een leidinggevende die duidelijkheid schept. De sfeer en onderlinge verbinding zijn essentieel.

Je werkt als interim teamleider nauw samen met de vakgroep Chirurgie. De vakgroep beschikt over een voorzitter én een maatschapsmanager, waardoor er laagdrempelig geschakeld kan worden. De aansturing van de overige disciplines op de poli (gespecialiseerde verpleegkundigen zoals wondverpleegkundigen) ligt bij een andere collega (bedrijfsleider Polikliniek), waardoor de aandacht in deze opdracht volledig bij de doktersassistenten ligt.

Rust en stabiliteit: Het creëren van een veilige basis en voorspelbaarheid in de aansturing.

Procesduidelijkheid: Zorgen voor eenduidige werkwijzen over de locaties Harderwijk en Lelystad heen.

Verbinding: Investeren in teamgeest en werkplezier.

Wij zoeken een teamleider die past bij het DNA van St Jansdal: betrokken, benaderbaar en gericht op samenwerking. Je hebt ervaring met leidinggeven in een ziekenhuis (bij voorkeur poliklinisch) en weet hoe je een team over meerdere locaties verbindt.

Mensgericht leider: Je brengt rust en vertrouwen. Je ziet de mens achter de professional.

Duidelijk: Je biedt structuur en helderheid in processen zonder bureaucratisch te zijn.

Sfeermaker: Je begrijpt dat hard werken en plezier hand in hand gaan en stimuleert een positieve teamdynamiek.

Ervaren: Je bent bekend met de dynamiek van een ziekenhuis en de processen op een polikliniek.

Wij bieden een interim opdracht voor initieel 6 maanden (met een optie tot verlenging), 24 tot 32 uur per week, te starten zo snel als mogelijk. Je voert deze opdracht uit voor eigen rekening en risico en bent vrij de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en afgestemd op de context en mogelijkheden binnen St Jansdal.

Roger Vroemen van VOOR verzorgt de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht. Heb je belangstelling? Reageer dan zo spoedig mogelijk, in ieder geval vóór 17 december 2025, via het reactieformulier hieronder met je CV, een korte motivatie, je beschikbaarheid en een indicatie van je uurtarief voor deze opdracht.

Heb je vragen? Je kunt je vragen mailen naar [staat bij de werkgever]. De digitale VOORselectiegesprekken vinden plaats op 17, 18 en 19 december. De selectiegesprekken met de drie best passende kandidaten zijn gepland op dinsdagmiddag 23 december tussen 13 en 16 uur, bij St Jansdal in Harderwijk. Een referentieonderzoek en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) maken deel uit van de selectieprocedure.