Interim Manager ICM - Ingevuld

VOOR - Opdracht - Interim Manager ICM - Ingevuld

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld . Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

Gezocht: Ervaren interim manager zorglogistiek en capaciteitsmanagement (ICM) in ziekenhuizen

Voor het Adrz zoeken wij een ervaren interim Manager Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) die tijdelijk de leiding op zich neemt van een relatief jonge, innovatieve afdeling binnen het ziekenhuis. De afdeling bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase en speelt een steeds centralere rol in de sturing op patiëntlogistiek, capaciteit en zorgcontinuïteit.

De aanleiding voor deze interim-opdracht is onverwachte uitval binnen het management. Hierdoor zoeken wij een ervaren interim professional die het team stabiliteit, richting en continuïteit biedt in deze overgangsfase, totdat in het najaar een definitieve invulling van de rol plaatsvindt.

Het gaat nadrukkelijk om meer dan beheer alleen. Wij zoeken een manager die inhoudelijk gezag heeft op het gebied van integraal capaciteitsmanagement en patiëntlogistiek in het ziekenhuis, die het team vakinhoudelijk kan begeleiden én die tegelijkertijd rust, aandacht en verbinding brengt.

De inzet is naar verwachting 32–36 uur per week voor een periode van circa 6 maanden.

De afdeling Integraal Capaciteitsmanagement bestaat circa vijf jaar en is vanaf de basis opgebouwd tot een multidisciplinair team met een belangrijke rol binnen het ziekenhuis. Het team ondersteunt het ziekenhuis bij het optimaliseren van de beschikbare capaciteit, waaronder bedden, personele inzet, OK-capaciteit en patiëntenstromen.

Binnen de afdeling werken professionals met uiteenlopende expertises samen, waaronder:

Het team bestaat uit zowel zeer ervaren professionals als medewerkers die nog relatief nieuw zijn in hun rol. Juist in deze fase vraagt het team om een manager die enerzijds ruimte geeft aan eigenaarschap en expertise, maar anderzijds ook duidelijkheid, structuur en nabijheid biedt.

Daarnaast beweegt de afdeling zich op het snijvlak van zorg, bedrijfsvoering, data en bestuur. Dat vraagt om een manager die verschillende perspectieven en belangen weet te verbinden en die diplomatiek kan opereren in een complexe ziekenhuiscontext.

Als interim Manager ICM neem je tijdelijk de integrale leiding van de afdeling op je. Je bent zichtbaar aanwezig voor het team en zorgt voor continuïteit, rust en richting in een fase van overgang.

Daarnaast richt je opdracht zich op de volgende accenten:

·        Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van specialisten en adviseurs. Je zorgt voor duidelijke aansturing, coaching en ondersteuning, met oog voor de verschillende ontwikkelfasen van medewerkers en de impact van de huidige situatie op het team. Je brengt stabiliteit en helpt het team gezamenlijk verder bouwen aan de volgende fase van volwassenwording.

Capaciteitsmanagement en patiëntlogistiek

·        Je bent inhoudelijk sparringpartner voor zowel het team als het management op het gebied van integraal capaciteitsmanagement en ziekenhuislogistiek. Je begrijpt de dynamiek van patiëntenstromen, capaciteitsvraagstukken en planning binnen een ziekenhuisomgeving en weet data en analyses te vertalen naar bestuurlijke en operationele keuzes.

·        Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders binnen het ziekenhuis en weet verbinding te leggen tussen zorg, bedrijfsvoering, data en bestuur. Je begrijpt dat integraal capaciteitsmanagement alleen succesvol is wanneer verschillende belangen en perspectieven bij elkaar worden gebracht. Je combineert daarin stevigheid met sensitiviteit.

·        Je helpt de afdeling in deze overgangsfase verder richting volwassenwording. Je bewaakt continuïteit én houdt tegelijkertijd oog voor ontwikkeling, samenhang en positionering binnen de organisatie. Vanuit jouw ervaring lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling en de samenwerking binnen het ziekenhuis.

Je legt in deze opdracht direct verantwoording af aan de Raad van Bestuur.

Wij zoeken een ervaren interim manager met aantoonbare expertise op het gebied van integraal capaciteitsmanagement, zorglogistiek en patiëntstromen binnen een ziekenhuisomgeving.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

·        Je hebt ruime leidinggevende ervaring in complexe ziekenhuisorganisaties.

·        Je beschikt over stevige vakinhoudelijke kennis van integraal capaciteitsmanagement en patiëntlogistiek.

·        Je bent analytisch sterk en begrijpt de waarde van data, AI en voorspellende modellen in de ondersteuning van capaciteitsvraagstukken.

·        Je bent verbindend en diplomatiek en kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en bestuurlijk niveau.

·        Je brengt rust, vertrouwen en stabiliteit in teams tijdens een overgangsfase.

·        Je hebt natuurlijk gezag en combineert coachend leiderschap met duidelijkheid en richting.

·        Je bent gewend om rechtstreeks te adviseren aan bestuur en management.

·        Je begrijpt hoe je innovatie, ontwikkeling en samenwerking in balans brengt met continuïteit en uitvoerbaarheid.

·        Een inhoudelijk complexe en bestuurlijk relevante interim-opdracht binnen een ziekenhuisomgeving.

·        Een sleutelpositie in de verdere ontwikkeling van integraal capaciteitsmanagement binnen de organisatie.

·        Een professioneel en multidisciplinair team met veel expertise en betrokkenheid.

·        Een opdracht waarin zowel leiderschap, inhoudelijke expertise als bestuurlijke sensitiviteit samenkomen.

·        Hybride werken mogelijk, met nadrukkelijke aanwezigheid binnen het ziekenhuis

Je voert de opdracht uit voor eigen rekening en risico en bent vrij de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en afgestemd op de context en mogelijkheden binnen de organisatie.

Philip Backx is de verantwoordelijke partner van VOOR gekoppeld aan deze opdracht. Heb je belangstelling en sluit je aan op het gevraagde profiel? Dan ontvangen wij graag je reactie op onze website via het formulier voorzien van:

·        een onderbouwing van je relevante ervaring in de langdurige zorg,

·        een indicatie van je tariefsrange.

Ik maak graag eerst kennis met je via videobellen. De selectiegesprekken voor de kandidaten die ik voorstel bij Adrz vinden op donderdag 28 mei a.s. in de middag, in Goes.