Interim HR Adviseur - Ingevuld

VOOR - Opdracht - Interim HR Adviseur - Ingevuld

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld . Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

Door tijdelijke onderbezetting binnen het HR-team zijn wij voor een periode van circa zes maanden (half maart tot en met half september 2026) op zoek naar een ervaren interim HR-adviseur.

Opdrachtgever is een ziekenhuis in Zuid-Holland. Het ziekenhuis combineert algemene ziekenhuiszorg met een aantal gespecialiseerde functies en heeft daarnaast een belangrijke rol in het opleiden van artsen en andere zorgprofessionals. Door de omvang en het zorgaanbod vormt het een belangrijk knooppunt in de regionale samenwerking tussen ziekenhuizen, huisartsen en andere zorginstellingen.

Als gevolg van ziekte en verlof is er onderbezetting. VOOR is gevraagd om de beste professional voor deze opdracht te vinden.

De HR Adviseur zal twee zorgeenheden gaan bedienen. Optioneel is de participatie in de kerngroep voor de ontwikkeling van de strategische personeelsplanning. Gedurende de interim periode lopen meerdere projecten, waarbij van de HR adviseur vertaling binnen de eigen zorgeenheden wordt verwacht. Verantwoording in de opdracht wordt afgelegd aan de coördinator HR Advies en Beleid. De opdracht vraagt aanwezigheid op locatie. Incidenteel kan thuis worden gewerkt.

HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting HRM, Personeelswetenschappen);

Ervaring met het verbinden van tactisch en operationeel handelen in een complexe organisatie.

Zelfstandig, zelfstarter, medior profiel. Werkt nauw samen met het team en de coördinator en is transparant in werkwijze en opleveren van resultaten;

Sterk in samenwerking en communicatie, stemt voorgenomen adviezen af met Team HR advies;

Ervaring met projectmatig werken en resultaatgericht.

Aantoonbare ervaring binnen de zorgsector, ervaring in ziekenhuizen is een voordeel.

De opdracht duurt naar verwachting 6 maanden en vraagt 28-36 uur beschikbaarheid. Aanvang van de opdracht is zo spoedig mogelijk.

VOOR is gevraagd om de beste interim professional voor deze opdracht te selecteren. Edo Lagendijk is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze opdracht, ontvangen we graag je actuele cv (inclusief indicatie van het gewenste tarief, beschikbaarheid, uren, aanvangsdatum en mogelijke vakantieplannen) en kort begeleidend schrijven via het reactieformulier op de website van VOOR. Bij voldoende aansluiting volgen selectiegesprekken met VOOR, mogelijk gevolgd door kennismaking bij bij de opdrachtgever. Aanvang van de opdracht is zo spoedig mogelijk.