Interim directeur- bestuurder - Ingevuld

VOOR - Opdracht - Interim directeur- bestuurder - Ingevuld

VOOR combineert 'zaken doen' en 'goed doen'. Door zonder onnodige overhead en tegen minimale kosten maximale kwaliteit te bieden. En door 10% van onze omzet te besteden aan de wereld een beetje mooier maken met het VOORbeeld . Concreet betekent het ook dat wij geen ondersteuning hebben. We willen daarom vragen om via onderstaand reactieformulier te reageren en eventuele vragen via het reactieformulier te stellen en niet telefonisch. Wij komen er dan snel op terug.

Phusis zoekt per direct een ervaren interim directeur-bestuurder die, in verbinding met medewerkers, bewoners en externe partners, leiding geeft aan een noodzakelijke financiële en organisatorische herorganisatie. Je bewaakt de essentie van Phusis, vasthouden waar anderen loslaten, en zorgt tegelijkertijd voor een financieel gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Phusis is een plek voor mensen die zijn vastgelopen binnen de reguliere zorg en vaak al jong de veiligheid van hun gezin hebben moeten verlaten. Bewoners hebben complexe levensverhalen en zijn elders soms niet begrepen of geaccepteerd. Phusis kiest radicaal voor perspectief, gelijkwaardigheid en praktische oplossingen in plaats van beperkingen.

Phusis is in 2003 opgericht door drie bevlogen vrienden en uitgegroeid tot een ISO-gecertificeerde organisatie met circa 200 bewoners, 18 woon- en werklocaties en een omzet van 18 miljoen euro. Ruim 200 medewerkers ondersteunen bewoners bij wonen, werken en leven — veelal zij-instromers die vanuit levenservaring, oordeelsvermogen en het principe meester-gezel bijdragen aan een betekenisvolle werk- en leefomgeving.

Sinds 2023 werkt Phusis vanuit drie community ‘s (Assen, Friesland en Aa en Hunze). De coördinatoren, leermeesters, gedragskundige, controller/adviseur bedrijfsvoering en bestuurssecretaris vormen samen met de bestuurder de bestuurstafel. De centrale bewonersraad (de Raadgevers) geeft advies aan de bestuurstafel.

Door de afwezigheid van de huidige directeur-bestuurder en de financiële situatie van de afgelopen jaren is nu behoefte aan tijdelijke bestuurlijke versterking.

Phusis moet op korte termijn financieel en organisatorisch herorganiseren. De recente analyse van het accountantskantoor vormt hiervoor het vertrekpunt. Als interim directeur-bestuurder neem je de leiding in deze opgave en breng je helderheid, richting en rust in een organisatie die wordt gedreven door inhoudelijke bevlogenheid.

Leiding geven aan de bestuurstafel en zorgen voor duidelijke prioriteiten

Een snelle en scherpe analyse maken op basis van gesprekken met medewerkers, bewoners, partners en (financiële) rapportages

Korte-termijnmaatregelen implementeren om financieel herstel te realiseren

Samen met accountant en deelnemers aan de bestuurstafel scenario’s ontwikkelen voor de middellange termijn en deze bespreken met de raad van toezicht

Balans aanbrengen tussen inhoudelijke bevlogenheid en een financieel gezonde bedrijfsvoering

Statutaire eindverantwoordelijkheid dragen en transparant rapporteren aan de raad van toezicht.

Je houdt vast aan de principes van Phusis én neemt de maatregelen die nodig zijn om de continuïteit van de organisatie te borgen.

Je bent een ervaren interim directeur-bestuurder binnen de langdurige zorg en hebt ruime ervaring met financieel herstel, herstructurering en organisatieontwikkeling.

werkt vanuit gelijkwaardigheid en affiniteit heeft met de doelgroep van Phusis

stevig is wanneer dat nodig is, maar altijd in verbinding blijft

snel overzicht creëert, hoofd- en bijzaken scheidt en helder communiceert

van strategie naar uitvoering kan schakelen in een dynamische context

zowel bekend is met de dynamiek van het aansturen van grote(re) als kleine(re) organisaties

medewerkers meeneemt in verandering zonder de kern van de organisatie te verliezen

besluiten kan nemen op basis van beperkte informatie en verantwoordelijkheid durft te dragen

brede kennis heeft van bedrijfsvoering en financiën, analytisch scherp is en praktisch handelt.

Een interim opdracht waarin je écht het verschil kunt maken binnen een unieke organisatie.

De opdracht start per direct en duurt naar verwachting ongeveer 6 maanden (gemiddeld 24–32 uur per week). Je voert de opdracht uit voor eigen rekening en risico en bent vrij de opdracht naar eigen inzicht uit te voeren op basis van jouw expertise en afgestemd op de context en mogelijkheden binnen Phusis. Je rapporteert aan de raad van toezicht.

VOOR verzorgt de werving en voorselectie voor deze opdracht. Tim de Jong en Marieke Sprietsma zijn hiervoor verantwoordelijk. Ben je geïnteresseerd?, dan ontvangen we  graag je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier op onze website .

Vermeld daarbij ook je tarief en eventuele vakantieplanning.

De selectiegesprekken met Phusis vinden plaats op dinsdag 2 december eind van de middag/ begin avond (omgeving Bunnik). Je start dezelfde week met je opdracht.