Professional Data Engineer Landelijk (hybride) HBO
vitas.nl·€ 3.500 per maand·ICT & data·Hbo·thuiswerken mogelijk·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Datagedreven engineer met focus op het Microsoft domein.
Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van de technische infrastructuur die nodig is om de datapipelines en -stroom te ondersteunen. Je zult samenwerken met Data Scientists, Data Analysts en andere teams om ervoor te zorgen dat onze datamodellen efficiënt worden geïmplementeerd en uitgevoerd. Verder zul je bezig zijn met het beheren en optimaliseren van datawarehouses en big data-opslag oplossingen, het beveiligen van beschermen van data en doorlopend de datainfrastructuur en -processen continu verbeteren.
Onze arbeidsvoorwaarden liggen boven markt conform durven we wel te zeggen, niks is gegoten in beton en er is erg veel mogelijk wanneer we overtuigd zijn van jouw kwaliteiten.
Uitstekend salaris van € 3.500,- tot € 7.000+,- per maand, afhankelijk van je ervaring;
Ruim leasebudget of de keuze voor een alternatief mobiliteitsbudget;
Leuke personeelsfeestjes (zoals onze jaarlijkse skitrip) en een fijne bedrijfscultuur waar je helemaal jezelf kunt zijn en waar een gezonde balans tussen werk en privé is;
Onbeperkte mogelijkheden wat betreft jouw groei en ontwikkeling. Hier is geen budget aan gehangen, met goede onderbouwing is letterlijk alles mogelijk. Jouw groeipad bepaal je zelf.
Vitas heeft geen functiehuis, alles geschiedt in overleg en wordt integraal opgenomen in de performance cyclus van Vitas haar medewerkers. We hebben inhoudelijke fieldmanagers die de groeipaden begeleid vanuit inhoudelijk specialisme.
Minstens 3 jaar ervaring met data in de breedste zin van het woord;
Ervaring van talen als Python, Java of Scala;
Communicatief, geïnteresseerd, toegankelijk en sociaal. Een vleugje humor zou leuk zijn.
We zijn op zoek naar versterking voor onze projecten en voor onze verdere dienstverlening. We willen organisch groeien met de juiste mensen en tegelijkertijd een leuke informele club blijven. We willen niet groeien ten koste van alles, we gaan met iedereen het gesprek aan en willen dit zo laagdrempelig mogelijk doen om de mogelijkheden met elkaar te verkennen. Wij vinden het enthousiasme en ambitie in de kandidaat belangrijker dan de ervaring die hij/zij meeneemt. We hebben een hoog kennisniveau en zijn gedreven door inhoudelijke ontwikkelingen. Intrinsieke motivatie naar ontwikkeling staat hoog in het vaandel en dit is onzes inziens het belangrijkste om een hoog kennisniveau te (blijven) hanteren.
In de vorm van video call of kop koffie op een van onze kantoren. In dit gesprek sta jij centraal, bespreken we je wensen, ambities en horen we graag wat je wel/niet in jouw carrière en werkgever zoekt.
We verkennen laagdrempelig gezamenlijk of we bij elkaar passen en vertellen je graag meer over onze projecten en klanten en hoe het is om bij Vitas te werken.
Laat je gegevens achter en Geertje neemt contact met je op!
Solliciteer voor de functie Data Engineer
Meer bij vitas.nl
Architect graag klanten begeleiden in hun transitie naar Azure, de complexiteit rondom cloudtransitie inzichtelijk en toegankelijk maken. Over jouw functie als Applicatie Modernisatie Als Azure…
Engineer op het snijvlak van development en operations, die zich graag bezig houdt met het automatiseren van onze softwareleveringsprocessen en het ondersteunen van de ontwikkelaars. Als DevOps…
Software Engineer met frontend focus met passie voor de visuele kant van web- en mobiele toepassingen. Over jouw functie als Frontend Software Engineer Als Frontend Software Engineer houd je je bezig…
Software Engineer met fullstack focus in het Microsoft domein & Azure. Over jouw functie als Fullstack Software Engineer Als Software Engineer houd je je bezig met het ontwikkelen van maatwerk…
Engineer die zich graag bevindt op snijvlak van development en operations met passie CI/CD pipelines. Over jouw functie als Site Reliability Engineer Als Site Relability Engineer ben je de link…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.