Open sollicitatie

VINU maakt gebruik van cookies om de bezoekers van onze website de best mogelijke ervaring te bieden en voor het analyseren van bezoekersgedrag waarmee we onze website kunnen verbeteren.

Klaar om de toekomst van Nederland vorm te geven? Maar zit de passende vacature er niet tussen? We zijn altijd op zoek naar:

strategische adviseurs, die complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern.

gedreven projectmanagers, die concrete resultaten boeken in een lastige context.

bevlogen regisseurs, die partijen en belangen slim samen weten te brengen.

Stuur ons een mail, bel of whatsapp met Bart (coördinator werving) dan onderzoeken we de mogelijkheden. Of laat hieronder je gegevens achter, dan nemen wij contact met je op.

Werken bij VINU, maak werk van je ambitie

VINU levert advies en management aan (semi-)overheden op het vlak van ruimtelijke opgaven. Met onze resultaatgerichte aanpak dragen we bij aan een duurzaam en veerkrachtig Nederland. We willen maatschappelijke impact maken. Je werkt aan projecten zoals woningbouw die de Skyline van Den Haag vormgeeft, de toekomst van het Groene Hart, de multimodale bereikbaarheid in de Metropoolregio Amsterdam en de energietransitie in de haven van Rotterdam. Daarbij spelen nationale vraagstukken, zoals stikstof, netcongestie, klimaat en woningtekorten een belangrijke rol in jouw werk, altijd met het oog op de publieke zaak.

Ons team van ruim 35 professionals werkt nauw samen met projectteams bij onze opdrachtgevers, maar op vrijdag komen we samen in ons historische pand in Leiden. Autonomie staat centraal, maar we delen ervaringen en kennis en ondersteunen elkaar waar nodig met creatieve input, bijvoorbeeld via VINU Ateliers, Inspiratiesessies en Intervisies.

Ervaring met complexe (ruimtelijke) vraagstukken binnen (semi-)overheden, waarbij meerdere partijen betrokken zijn en besluitvorming uitdagend kan zijn.

Je bent communicatief en sociaal vaardig.

Een ondernemende instelling: je draagt bij aan de groei van VINU en weet nieuwe opdrachten te genereren, zowel voor jezelf als voor collega’s.

Bij VINU werk je in een gedreven en enthousiast team van collega’s met uiteenlopende expertises. We geloven sterk in samenwerking en leren van elkaar. Wanneer je vastloopt, staan je collega’s klaar om met je te sparren en je verder te helpen.

We vinden het belangrijk dat mensen energie krijgen van hun werk en dat werk en privé in balans zijn. Daarom krijg je volop ruimte om je eigen werk vorm te geven. Of je je wil verbreden, wil specialiseren – of juist op zoek bent naar meer autonomie – bij VINU heb je zelf de regie over je ontwikkeling.

Financieel. We bieden een marktconform salaris, een bijpassend pensioen, mobiliteitsbudget en winstdeling.

Ontwikkeling. We trainen vanuit VINU Academy de belangrijkste vaardigheden voor ons werk. We maken daarnaast een meerjarig ontwikkelprogramma op maat met (externe) opleidingen en coaching. We delen onderling kennis via ateliers, inspiratiesessies en intervisie.

Flexibiliteit. Flexibele werktijden en hybride werken (thuis, kantoor).

Vrije tijd. Je krijgt bij ons 26 vakantiedagen, verlofregelingen en mogelijkheden voor een sabbatical.

Welzijn. We werken met een eigen welzijnsprogramma gericht op sport, mentale gezondheid en financiële coaching.

Ondernemerschap. Iedereen draagt bij, door middel van interne projecten en taken, aan de ontwikkeling van VINU.

Maatschappij. Samen investeren we in onze omgeving en maatschappelijke projecten.

Inclusief. We zetten ons continu in voor een diverse, inclusieve werkomgeving.

Faciliteiten. Je krijgt een laptop en telefoon en je krijgt alles te leen voor een goede thuiswerkplek.

Thuisbasis. Ons kantoor – een historisch pand in hartje Leiden – is onze thuisbasis. Maar net zo belangrijk voor het gevoel van ‘thuis’ is dat we jaarlijks samen op reis gaan (strategiedagen) en een familiedag en teamuitjes organiseren.

Samen de toekomst van Overvecht Centrum bepalen

Overvecht Centrum in Utrecht is niet langer het bruisende hart van de wijk. Leegstand neemt toe en de levendigheid staat onder druk. Bewoners, ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente werken samen om het centrum weer toekomstbestendig en aantrekkelijk te maken.

De Metropoolregio Amsterdam staat voor een grote woningbouwopgave. De ontwikkeling van de Amsterdam Bay Area moet ruimte bieden aan 100.000 woningen en 40.000 banen, met aandacht voor duurzaamheid, natuur en bereikbaarheid. VINU verzorgde het project-, proces- en omgevingsmanagement van het MIRT-Onderzoek en is nog betrokken bij de OV-verkenning van Almere Pampus.

Gebiedsmanager Veenweiden Zuid-Holland: schakelen tussen schaalniveaus

Provincie Zuid-Holland werkt aan gebiedsprocessen in 16 deelgebieden en 3 kerngebieden, waaronder Veenweiden. In dit gebied komen opgaven als bodemdaling, klimaat, landbouw, natuur en water samen. Harold Lek en Maja Bosch waren als interim kerngebiedsmanager verantwoordelijk voor afstemming en bijsturing na het wegvallen van het NPLG en Transitiefonds.

Heb je interesse? App, mail of bel met Bart Gerrits , of laat hieronder je gegevens achter. Wij komen in no-time bij jou terug!