Almere, Flevoland, NederlandHR Manager
victronenergy.nl·Almere·thuiswerken mogelijk·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Victron Energy is een internationaal opererend familiebedrijf, opgericht in 1975, dat innovatieve energieoplossingen ontwikkelt en produceert. Vanuit Almere, Groningen en Eindhoven ontwikkelen wij omvormers, laders en batterijen voor [LD1.1]energieopslag (ESS), maritieme toepassingen, campers en off-grid systemen. Met ruim 140 medewerkers wereldwijd en een sterke groeiambitie professionaliseren wij onze organisatie stap voor stap. Dit met behoud van onze bijzonder informele cultuur en langetermijnvisie van een zeer succesvol 50 jaar oud familiebedrijf.
Als HR manager bij Victron Energy ben je verantwoordelijk voor het verder opbouwen en uitvoeren van een schaalbare HR-structuur, met speciale aandacht voor recruitment, internationalisering[HK2.1][HK2.2] en professionalisering van operatie en beleid, en cultuur.
Je geeft leiding aan twee HR-medewerkers en je bent een stevige partner voor directie en management op het gebied van leiderschap, teamontwikkeling en individuele vraagstukken. De rol is hands-on en senior: je combineert operationele verantwoordelijkheid met strategisch en tactisch advies.
Je rapporteert direct aan de CEO en werkt nauw samen met leidinggevenden door de hele organisatie.
Verder opbouwen en borgen van schaalbare, consistente internationale HR-structuur
Managen van de personeelsplanning en ‘high volume’ internationale recruitment van top kandidaten
Soepele HR-operatie en administratie; eenvoudig, internationaal, schaalbaar, toekomstbestendig en gestandaardiseerd (o.a. on & off boarding, contracten, payroll, mutaties, juridische kaders en de uitvoering van beleid)
Opfrissen, vastleggen en ontwikkelen van bij de cultuur van de organisatie passend HR- beleid (performance cycle, job framework, compensation & benefits)
Effectieve communicatie van HR-beleid en veranderingen met directie, management en medewerkers
Doorontwikkelen van de cultuur, en zorgen die tot uiting komt in het beleid en de uitvoering ervan zodat Victron een organisatie is waar medewerkers willen komen en blijven werken (engagement & employer branding)
Talent strategie, ontwikkeling van medewerkers en successie planning
Tactisch en pragmatische aanpak bij complexe individuele zaken en uitzonderingen
Zorgen voor goede kwaliteit HR-data voor beleid, rapportages en audits
Optimaliseren van gebruiksvriendelijke tooling and platforms (o.a. HRiS, ATS, SharePoint)
Sparringpartner voor directie en managers over organisatie- en teamontwikkeling
Coaching van leidinggevenden op feedback, performance en people management
Signaleren van knelpunten in samenwerking, leiderschap en cultuur, en hier pro-actief op interveniëren
Aansturen en begeleiden van twee HR medewerkers
Coördineren van samenwerking met externe partners
Een groep echte techneuten, vol energie. We zijn bovenal no-nonsense, denken ‘outside the box’ en werken oplossingsgericht door continu de diepte in te duiken in de technologieën die onze producten slimmer en betrouwbaarder maken. Kortom: krachtige energieoplossingen tegen een eerlijke prijs.
Die variëren van experts tot doe-het-zelvers, allemaal met dezelfde passie en trots voor het bouwen van energiesystemen. Of het nu voor professioneel gebruik is of voor avontuur.
Van boten en campers tot kritieke missies, off-grid systemen of industriële toepassingen – overal waar betrouwbare energie nodig is, zijn wij aanwezig.
“Energy. Anytime. Anywhere.” is niet alleen onze slogan, het is onze dagelijkse drijfveer.
Onze blauwe producten zijn wereldwijd te vinden en staan synoniem voor kwaliteit.
Dankzij de nauwe samenwerking met onze getrainde en gemotiveerde distributeurs is ondersteuning altijd binnen handbereik. Installateurs kunnen bouwen op onze distributeurs als solide basis om met vertrouwen hoogwaardige energieoplossingen te leveren.
En eindgebruikers kunnen genieten van de vrijheid om hun energiebeheer zelf in te richten met intuïtieve en modulaire systemen.
Zo doen we dat al meer dan 50 jaar en daar blijven we trouw aan, ook in de toekomst.
We zijn trots en vol vertrouwen dat we nog vele krachtige energieoplossingen gaan leveren!
Minimaal 8 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren in een senior rol[LD4.1][OH4.2]
Ervaring met ontwikkelen van schaalbare HR-structuren in een snelgroeiende internationale organisatie
Gedegen kennis van internationale HR-operatie, administratie en beleid
Ervaring met het organiseren van high volume recruitment en onboarding
‘Technisch inzicht’, ervaring met (het inrichten van) tooling, data en (Excel) rapportages
Pro-actief, hands-on én in staat om op strategisch/tactisch niveau mee te denken
Comfortabel met communicatie op alle niveaus en voor groepen
Durft duidelijkheid te bieden en “nee” te zeggen waar nodig
Heeft vertrouwen bij zowel directie als medewerkers
Geen puur strategische HR Director / CPO-positie
Dit is een bouwende senior rol, met veel eigen verantwoordelijkheid en zichtbare impact.
Een sleutelrol in een zeer succesvol en groeiend internationaal technisch bedrijf met impact in de energietransitie
Veel ruimte om HR verder vorm te geven en te professionaliseren
Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Informele cultuur van een familiebedrijf met korte lijnen en lange termijn focus
Stel jezelf aan ons voor! Stuur je cv samen met een korte introductie via LinkedIn en laten we kennismaken om te ontdekken hoe jij onderdeel kunt worden van ons team.
We waarderen je interesse, maar we verzoeken recruiters en wervingsbureaus vriendelijk om geen contact met ons op te nemen over deze vacature. Bedankt voor je begrip!
Victron Energy, opgericht in 1975 in Nederland, is een wereldleider in stroomconversie. Ze zijn gespecialiseerd in off-grid, maritieme en mobiele sectoren en bieden betrouwbare, Bluetooth-geschikte oplossingen die zijn ontworpen voor naadloos energiebeheer en geavanceerde batterijopslag.
Stel jezelf aan ons voor! Stuur je cv samen met een korte introductie via LinkedIn en laten we kennismaken om te ontdekken hoe jij onderdeel kunt worden van ons team.
We waarderen je interesse, maar we verzoeken recruiters en wervingsbureaus vriendelijk om geen contact met ons op te nemen over deze vacature. Bedankt voor je begrip!
Hulp nodig? Onze getrainde dealers staan klaar om te ondersteunen bij alle vragen.
Bekijk onze supportpagina of neem contact op met de oorspronkelijke verkoper voor ondersteuning, reparaties of garantieaanvragen.
Lees meer over onze toonaangevende standaardgarantie van 5 jaar en wereldwijde reparatieservice.
Alle producten Laden & omvormen Accumonitors & accu's Solar Charge Controllers & Zonnepanelen Monitoring - lokaal & op afstand Accessoires
Software Handleidingen Datasheets Technische informatie Systeem schema's Afmetingen behuizing Brochures Certificaten
Energieopslag (ESS & Thuisbatterijen) Zelfvoorzienende- en noodstroomsystemen Maritiem Recreatievoertuigen Professionele voertuigen Hybride aggregaten Industrie Telecom Toegang tot energie Mobiliteit
Contact Blog Dit is Victron Video's Vacatures Pers Vind een Sales Manager
Software Technische informatie Certificaten Brochures MPPT rekenhulp Prijslijst
Training Exposities Victron Professional Community forum
VRM Portaal E-order & E-RMA Victron Professional
Meer bij victronenergy.nl
- Almere
Werk jij graag in een technische omgeving? Als Service Administrator bij Victron Energy combineer je administratie, klantcontact en procesverbetering in een internationaal team. Ben jij…
- Groningen
Join a team that develops cutting-edge energy solutions used around the world, helping to bring safe, reliable, and sustainable technologies to customers across diverse industries and applications…
- Groningen
Develop advanced test systems for innovative energy products at Victron Energy. Work with NI TestStand, LabVIEW, and power electronics in a hands-on role with freedom, ownership, and impact. Victron…
Join a team that develops cutting-edge energy solutions used around the world, helping to bring safe, reliable, and sustainable technologies to customers across diverse industries and applications…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.