Controller

Controller - Vervangingsfonds/Participatiefonds

zegt controlcarriere.nl over deze vacature?

Lead and oversee the organization’s accounting operations, financial reporting, and internal controls to ensure accurate, timely financial information and compliance with applicable standards and regulations.

Manage month-end, quarter-end, and year-end close processes, ensuring accuracy and timeliness.

Prepare and review financial statements, management reporting, and variance analysis.

Maintain and enhance internal controls, accounting policies, and standard operating procedures.

Oversee general ledger, reconciliations, revenue/expense recognition, and balance sheet integrity.

Coordinate audits, tax filings support, and interactions with external auditors and advisors.

Support budgeting, forecasting, cash flow monitoring, and financial planning activities.

Partner with cross-functional leaders to provide financial insights and improve operational performance.

Supervise and develop accounting staff; assign priorities and ensure quality execution.

Strong knowledge of financial reporting, GAAP/IFRS principles, and compliance requirements.

Advanced proficiency in accounting systems/ERPs and spreadsheets; ability to improve processes through automation.

Expertise in reconciliations, controls, audit readiness, and documentation standards.

Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.

Proven leadership experience managing teams and deadlines in a fast-paced environment.

Accurate, on-time close and reporting cycles.

Effective internal controls and clean audit outcomes.

Improved efficiency, scalability, and financial visibility for decision-making.

Ben jij een hands-on controller die zich graag verder ontwikkelt? Een teamspeler die zaken wil uitzoeken en verbeteren? En wil jij werken in het leukste team en op een van de mooiste plekken in Rotterdam, in een organisatie met een maatschappelijk belang? Dan maken wij graag kennis met jou!

Hybride werken is bij ons de standaard. Dit geeft goede mogelijkheden voor een juiste en op maat gemaakte werk/privé balans. De werkzaamheden kunnen zelfstandig worden ingepland, waarbij wij vooral sturen op het eindresultaat. Daarnaast bieden we goede opleidingsmogelijkheden zowel in professionele als in persoonlijke groei.

Analyseren van financiële gegevens en trends.

Opstellen van maand- en kwartaalrapportages - met als bijzonder aandachtspunt de projectenoverzichten en de daarbij behorende analyses.

Adviseren van het management over financiële en niet-financiële strategieën.

Ontwikkelen van KPI’s en monitoren van prestaties.

Identificeren van verbeterpunten en risico’s in bedrijfsprocessen.

Ondersteunen bij audits en compliance-controles.

Het Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) is de specialist op het gebied van human resource management voor het primair onderwijs. Wij adviseren en ondersteunen scholen in hun ambities en ontwikkeling tot toekomstbestendige en professionele organisaties. Met ruim 160 professionals houden we ons bezig met alle vraagstukken die spelen rond het bouwen aan goed functionerende schoolorganisaties, waar iedereen met plezier aan het werk is en blijft.

De sfeer bij VfPf? Open, ontspannen en laagdrempelig. Er zijn korte lijnen, we luisteren naar elkaar en werken samen. Bij ons kun jij jezelf zijn. Expertises bij elkaar brengen en kennis delen staan bij ons centraal. Zo bouwen we aan een duurzame relatie met onze klant en gaan we samen voor het beste resultaat. Onze kernidentiteit wordt samengevat door de woorden nieuwsgierig, verbindend, verder helpen en grensverleggend. Herken jij jezelf daarin? Nieuwsgierig naar wat onze collega's zeggen? | Vervangings- en participatiefonds (vfpf.nl)

Een fijne plek om te werken met veel ruimte om je verder te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat we onszelf kunnen blijven verbeteren en onderzoeken graag samen hoe we jouw talenten zo goed mogelijk kunnen inzetten. Ook vinden we jouw werkplezier en werk-privé balans belangrijk.

een bruto maandsalaris van maximaal € 5.296,12 p/m o.b.v. 36 uur (afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring), schaal 8, cao APG.

194,4 verlofuren (o.b.v. een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen.

En een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a.:

Uitgebreide pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsdekking.

Aantrekkelijk ontwikkel- en vitaliteitsprogramma.

Jaarlijkse tegemoetkoming in de kinderopvang.

Arboproof (thuis)-werkplek met laptop en telefoon van de zaak.

NS-Business Card of kilometervergoeding voor woon- werkverkeer.

Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau met een financiële achtergrond.

Je bent klaar voor een 2e of 3e stap in je professionele ontwikkeling en pakt nieuwe verantwoordelijkheden met enthousiasme op.

Je werkt graag samen en draagt actief bij aan het succes van het team.

Je onderzoekt vraagstukken grondig, analyseert informatie kritisch en ontwikkelt onderbouwde oplossingen.

Je ziet verbetermogelijkheden, neemt initiatief om deze aan te pakken en denkt daarbij verder dan de gebaande paden.

Je zet financiële data om in duidelijke rapportages en concrete adviezen.

Je communiceert complexe materie helder en weet analyses en adviezen overtuigend toe te lichten aan collega's en management.

Ben je enthousiast geworden en kom je graag bij ons werken? Stuur ons dan vóór 20 augustus 2026 je motivatiebrief en cv en vertel ons waarom jij past bij ons!

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Karin Jans via 06 – 10 79 88 22.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via [staat bij de werkgever] of via [staat bij de werkgever] .

Heb jij een uitdaging op de arbeidsmarkt en/of sta je geregistreerd in het doelgroepenregister? Dan nodigen wij ook jou van harte uit om te solliciteren. Heb je specifieke aanpassingen of voorzieningen nodig? Wij ontdekken graag samen met jou wat de mogelijkheden zijn.

Een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Ook is de afgifte van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor meer informatie over het Vervangingsfonds/Participatiefonds verwijzen wij je graag naar onze website vfpf.nl .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Graag ontvangt Vervangingsfonds/Participatiefonds je sollicitatie voor de functie van Controller in Rotterdam via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Karin Jans via 06 – 10 79 88 22.

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen

hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!

Als Boekhouder/ Financieel Medewerker bij MRVO beheer je administraties voor diverse klanten, lever je heldere financiële inzichten, adviseer je over financiële vraagstukken, signaleer je procesverbeteringen en onderhoud je direct klantcontact.

Coördinator/Medewerker Financiën & Kwaliteitsborging

Als Coördinator/Medewerker Financiën & Kwaliteitsborging bij de Raad voor de Kinderbescherming coördineer je financiële processen met het FDC, bewaak je boekhoudkwaliteit, verzorg je maand/jaarafsluitingen, rapportages (Leonardo) en optimaliseer je processen.

Als Manager Finance | EEW energy from waste bij EEW Energy from Waste stuur je het Finance-team aan, professionaliseer je processen en systemen, en lever je betrouwbare stuurinformatie via planning...

Als Financieel/subsidie consulent bij onze organisatie zorg je voor juiste, tijdige en volledige financiële administratie: ondersteuning bij exploitatie, investeringen en subsidies, controle van begrotingen, facturen en urenregistraties, bewaking van rechtmatigheid...

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites