Business analist senior

Information Security Officer (ISO) - Ventus

Salarisindicatie: € 4.859 tot € 7.489 – STYR 8 of 9

Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig en in bezit van rijbewijs B zijn een vereiste. Je krijgt bij ons een vast contract voor 36-40 uur.

Zoek jij geen baan, maar een thuishaven waar jouw senioriteit op waarde wordt geschat? Wil jij blijven groeien in jouw vak en ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op cloud-gebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Information security officer

Als ISO ben jij de drijvende kracht achter informatiebeveiliging bij toonaangevende klanten. Je zet strategische risico’s om in praktische oplossingen en adviseert zowel de CISO als het management over weloverwogen besluitvorming. In de huidige markt vertaal je complexe wetgeving zoals de NIS2 en AI Act naar concrete beheersmaatregelen. Je beheert het ISMS en zorgt dat beveiliging integraal onderdeel wordt van de bedrijfsvoering, waarbij je vakmanschap combineert met inspirerend leiderschap.

Bij Ventus ben je een pionier die verder kijkt dan de technische vinkjes. Je hebt de ondernemersgeest om kansen te zien waar anderen risico’s ervaren en de realisatiekracht om plannen daadwerkelijk te borgen in de organisatie. Als verbinder creëer je draagvlak op alle niveaus, van de werkvloer tot de directiekamer. Je beschikt over een scherp ethisch kompas, bent analytisch sterk en blijft flexibel in een dynamisch speelveld waar dreigingen en technieken continu veranderen.

De basis : Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. Informatica of Security Management) en minimaal 5 jaar ervaring als consultant in informatiebeveiliging.

Certificering : Je bent in het bezit van CISSP, CISM of CISA. Aanvullende certificeringen zoals CCSP (Cloud Security) of CIPP/E (Privacy) zijn in de huidige markt zeer relevant.

Ervaring : Ruime ervaring met het implementeren en auditeren van frameworks zoals ISO 27001, NIST en de BIO binnen de grootzakelijke markt of overheid.

Technieken : Kennis van risicomanagement-methodieken (bijv. IRAM2 of NIST SP 800-30) en moderne security-architecturen zoals Zero Trust.

Tooling : Praktijkervaring met ISMS-software zoals OneTrust, ISMS.online of Instant27001, en affiniteit met GRC-tooling.

Methodiek : Ervaring met het werken in Agile/Scrum omgevingen en bekendheid met ITIL en PRINCE2.

Wij geloven dat werkgeluk de motor is achter commercieel succes. Daarom bieden wij voorwaarden die rust en erkenning ademen:

Ontwikkeling : Een riant jaarlijks opleidingsbudget tot € 8.000,- en 10 studiedagen per jaar volledig binnen werktijd.

Beloning : Een bovengemiddeld salaris, een volledig dekkende pensioenbijdrage door Ventus en een mobiliteitsvergoeding waarbij de leaseauto altijd 100% elektrisch is.

Balans & Vitaliteit : 26 verlofdagen, een maandelijkse sportvergoeding van € 50,- en unieke gezinszorg met 100% doorbetaling van geboorteverlof.

Bij Ventus kies je voor de lange termijn; ons gemiddelde dienstverband is maar liefst 7 jaar. Wij bieden de “professionele rust” van een organisatie die haar zaken op orde heeft (ISO27001/WTTA-klaar), zodat jij je volledig op de inhoud kunt focussen. Je komt terecht in een open, platte cultuur van vakmanschap waar jouw stem altijd gehoord wordt via onze personeelsvertegenwoordiging. Wij hebben de ambitie om in de Top 10 van de Computable Career Guide te staan, niet als doel op zich, maar als bewijs dat wij voor jou de beste werkplek in IT zijn. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden behoren tot de beste in de IT-sector! Eerst zien dan geloven? Geen probleem! We brengen je graag in contact met een van je toekomstige collega’s, zodat je uit de eerste hand hoort hoe het voelt om als werknemer op nummer 1 te staan. Daarom Ventus!

Denk je dat wij een match zijn? Laat van je horen, we maken graag kennis. Stuur je cv met motivatie naar Aad Harteveld (Directeur Ventus IT Professionals). Heb je nog vragen? Aad heeft de antwoorden! Hij is te bereiken op [staat bij de werkgever].

Laat het me weten via telefoon of mail en ik kom er zo snel mogelijk op terug.

Acquisitie op basis van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Laat je cv achter op de website of stuur een e-mail en vertel waarom jij bij ons wilt werken.

Laat zien wie je bent en waar je voor staat en leer ons kennen in een aantal gesprekken.

Zijn we na de interviews aan beide kanten razend enthousiast, dan doen we jou een mooi voorstel.

Blij met de voorwaarden? Gefeliciteerd! Vanaf nu hoor je bij Team Ventus!

Bij Ventus draait het om jou. Jouw vakmanschap. Jouw ambities. Jouw werkgeluk. Want als jij groeit, groeit Ventus mee. Daarom zorgen wij niet alleen voor een fijne werkomgeving, maar ook voor een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waar je écht wat aan hebt.

Vast contract met 40 of 36-urige werkweek (of parttime in overleg)

Aantrekkelijk basissalaris op basis van ons STYR beloningsmodel: transparant, marktconform en passend bij jouw functieniveau

Een kwartaalbonus gericht op jouw omzet én een commerciële bonus bij het aandragen van opdrachten, klanten of collega’s

Bij Ventus geloven we in gerichte groei en duidelijke afspraken. Geen vage beoordelingen, maar heldere persoonlijke groei.

Samen stellen we Persoonlijke Groei Doelstellingen (PGD’s) op. Het behalen van je PGD betekent een directe salarisaanpassing van 3%. Na het behalen van een PGD krijg je direct weer de mogelijkheid om een nieuw PGD-traject te starten, zodat je continu kunt blijven groeien

Een opleidingsbudget van € 4.000 per jaar, oplopend tot € 8.000 bij online training

We geloven dat goed werk begint met goed zorgen voor jezelf.

26 vakantiedagen bij fulltime dienstverband

Geboorteverlof, aanvullend verlof en ouderschapsverlof

Verlof bij bijzondere omstandigheden: calamiteiten, mantelzorg, rouw

Thuiswerkvergoeding en flexibiliteit in werktijden (in overleg met onze opdrachtgevers)

Of je nu liever rijdt of reist, bij Ventus kies je wat werkt voor jou.

Leaseauto of mobiliteitsbudget zodat je zelf kunt kiezen, wel zo fijn!

Bij Ventus zorgen we niet alleen voor vandaag, maar ook voor morgen.

Een voor jou premievrije pensioenregeling (extra geld inleggen voor later mag natuurlijk wel!)

WIA- en WGA-verzekering bij arbeidsongeschiktheid (indien je hiervoor kiest)

Vergoeding beeldschermbril van €250 per 2 jaar

Vergoeding voor maaltijden en overnachtingen bij langere reizen voor onze opdrachtgevers

En jij beslist mee over het goede doel waar we samen aan doneren

Bij ons sta jij centraal. Je wordt gewaardeerd om wie je bent én wat je doet. We hebben een open cultuur, denken in kansen en houden van doen. Hier krijg je ruimte voor ondernemerschap, vertrouwen en échte verbinding.

Bij Ventus zoeken we naar opdrachten, die goed aansluiten op jouw ervaring en passen bij jouw wensen. Zo helpen we jou bij de volgende stap in je carrière. Door interessante uitdagingen, een nieuwe branche of een verdieping van jouw kennis en kwaliteiten. Met Ventus op de achtergrond om eventueel bij te springen en mee te sparren, heb je het vertrouwen dat je tot mooie resultaten komt.

Qua opdrachtgevers moet je denken aan de grote(re) bedrijven en instellingen in Nederland, zoals een ministerie, een bank, een multinational of een ziekenhuis. Heb je internationale ambities? Laat het ons dan vooral weten!

Wie zijn mijn collega's en hoe heb ik contact met ze?

Je collega’s zijn mensen zoals jij: gedreven IT-professionals die het leuk en uitdagend vinden om voor wisselende opdrachtgevers in verschillende sectoren te werken. Mensen die het verschil willen maken en nooit uitgeleerd zijn. Contact heb je zowel in groepsverband tijdens meetings als op het kantoor van Ventus wanneer je daar een dagje komt werken. Of natuurlijk 1 op 1 voor directe afstemming over een bepaald onderwerp. Daarnaast zijn er meerdere keren per jaar evenementen en teamuitjes waar je aan deel kan nemen. De sfeer binnen Ventus is laagdrempelig, open en toegankelijk. Je voelt je binnen de kortste kere