(Senior) District Manager Retail

Je leidt de winkels in je district en coacht medewerkers om operationele resultaten, verkoop en klanttevredenheid te verbeteren.

Harde eisen

• Een hogere opleiding of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal ervaring met peoplemanagement in retail met meerdere locaties; het aantal jaren ontbreekt in de bron.
• Vloeiend Nederlands.
• Goede operationele beheersing van het Engels.
• Vaardig met MS Office-toepassingen.

Wat je gaat doen

• Je stuurt winkelmedewerkers aan en coacht hen op operationele en commerciële resultaten.
• Je bent verantwoordelijk voor zeven tot tien winkels, afhankelijk van afstand en bedrijfsresultaten.
• Je analyseert verkoopcijfers en neemt maatregelen om verkoopdoelen te halen.
• Je stemt lokale marketingplannen af met marketing en de marketmanager.
• Je bewaakt onderhoud, personeelsplanning en administratieve processen in de winkels.
• Je zorgt dat de winkels voldoen aan de operationele standaarden van het bedrijf.

Werkomgeving

• Winkel

Vaardigheden

• peoplemanagement
• verkoopanalyse
• klantgerichtheid
• personeelsplanning
• MS Office
• lokale marketing

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands — vloeiend
• Engels — goede operationele beheersing

Sollicitatieproces

• direct solliciteren
• Direct solliciteren.