Payroll Consultants Medior/Senior

Wil jij als salarisadministrateur echt een leuke afwisselende baan?

Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s met passie voor het salaris vak en die graag samen met ons team van Payroll Consultants onze klanten help ondersteunen vanaf ons prachtige historische kantoor in Rotterdam of eventueel op locatie bij de klant.

Je komt te werken in een leuk team van zowel junior als uiterst ervaren Payroll Consultants die graag samen sparren, kennis uitwisselen maar ook zeker de tijd nemen voor een lolletje of een borrel na werk!

Je houdt je niet alleen bezig met het verwerken en controleren van mutaties, maar hebt ook echt je eigen klantenportefeuille met verschillende soorten klanten waarvoor je de vraagbaak en aanspreekpunt bent als het aankomt op de wet- en regelgeving rondom de salarisadministratie. Wil je graag ook in de detachering bij onze klanten werken? Dat kan; we leren je graag diverse systemen en pakketten, zodat je bij onze opdrachtgevers aan de slag kunt.

Als Payroll Consultant ben je verantwoordelijk voor:

Het succesvol en zelfstandig verwerken van de salarisadministratie voor meerdere klanten inclusief de controle op juistheid en volledigheid;

Het adviseren van klanten op het gebied van wet- en regelgeving met betrekking tot de salarisadministratie;

Het telefonisch ondersteunen van de klant;

Het continue kritisch kijken naar verbetermogelijkheden binnen het salarisverwerkingsproces;

Wij hebben altijd plek voor een leuke collega met passie voor het salaris vak.

Minimaal drie jaar ervaring heeft met het zelfstandig uitvoeren van de salarisverwerking voor meerdere klanten en binnen meerdere cao’s

Een afgeronde Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en/of Vakopleiding Payroll Services (VPS) heeft, of dit via ons wilt halen;

In het bezit is van een geldig rijbewijs B;

Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling heeft;

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal heeft in woord en geschrift.

Naast een goed salaris, mogelijkheid tot een auto van de zaak, deels werken vanuit huis en 30 vakantiedagen en  nog vele andere secundaire arbeidsvoorwaarden waar wij trots op zijn.

We besteden veel aandacht aan vitaliteit, we bieden je een sportschool abonnement, een health check en we hebben altijd vers fruit op kantoor.

Daarnaast bieden wij volop kansen om jezelf te ontwikkelen en te onderscheiden in ons gezellige, professionele en hechte team. Natuurlijk bieden we jou de kans bijvoorbeeld je VPS of CPS diploma te halen.

Zit je graag bij de klant en heb je de ambitie om door te groeien richting onze detacheringstak? Geen probleemwe stimuleren groei en denken we graag met je mee!

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Tijdens jouw eerste stap in ons wervingsproces maak je kennis met VDB-consultancy. In dit gesprek zullen wij inzoomen op jouw werkervaring en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Wanneer er uit onze kennismaking een interessante opdrachtgever naar voren komt, stellen wij een profiel op die wij voorstellen bij onze relatie. Uiteraard met jouw akkoord.

Na het voorstellen van jouw profiel aan de besproken relatie wachten wij op reactie vanuit het bedrijf. Dit kan een uitnodiging zijn voor een eerste gesprek of een afwijzing. In beide gevallen bespreken wij de uitkomst.

1e gesprek bij jouw mogelijk nieuwe werkgever

Bij uitnodiging vanuit de organisatie ga jij op eerste gesprek. Op voorhand bereiden wij jou voor op dit gesprek. Wij bespreken de gesprekspartners en de inhoud van het gesprek. Na dit gesprek nemen wij contact op met elkaar om te evalueren.

Een tweede gesprek is niet altijd nodig. Soms komt het voor dat er nog vragen zijn.. In dit geval word er een tweede gesprek ingepland bij jouw mogelijk nieuwe werkgever. Ook voor dit gesprek bereiden wij jouw voor en evalueren.

Wanneer het proces goed is verlopen en iedereen enthousiast is, volgt er een aanbieding. Dit aanbod nemen wij uitgebreid met jouw door. Na het accepteren van het aanbod zullen wij volledige ondersteuning bieden tijdens jouw nieuwe uitdaging.

Het is allemaal niet zo ingewikkeld verstuur gemakkelijk je aanvraag binnen 2 klikken

Uploaden mislukt. De maximale grootte voor bestanden is 10 MB.

Dankjewel! We hebben jouw sollicitatie in goede orde ontvangen!

Oops! Er is iets mis gegaan met het indienen van de sollicitatie!

Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst (32-40 uur)

Ben jij klaar voor de volgende stap? Vind direct een baan

VDB-consultancy wil een betrouwbare, deskundige partner zijn voor haar kandidaten en opdrachtgevers.