HR Adviseur

Wil jij als HR-adviseur echt verschil maken bij MKB-bedrijven?

Niet vanaf de zijlijn adviseren, maar er middenin zitten?

Dan voel jij je bij ons waarschijnlijk snel thuis!

Bij Van Kasteren HR Services geloven we dat HR in het MKB veel beter kan.

Niet pas in actie komen als er problemen zijn, maar juist vooraf zorgen dat het goed staat.

Wij helpen ondernemers om structuur en rust te creëren in hun organisatie.

Zonder ingewikkeld HR-jargon, maar met praktische oplossingen waar ze direct mee verder kunnen.

We zijn een klein, betrokken team dat dicht op de klant zit.

Persoonlijk, nuchter en altijd gericht op wat werkt.

Je werkt voor meerdere MKB-klanten en bent voor hen het aanspreekpunt op HR-gebied.

De ene keer spar je met een directeur over strategische personeelsvraagstukken, de andere keer zorg je dat processen goed staan en uitgevoerd worden.

Je schakelt moeiteloos tussen adviseren en doen, en weet wat een organisatie op dat moment nodig heeft.

Het opzetten en verbeteren van HR-structuur en processen.

Adviseren over verzuim, functioneren en arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Het uitvoeren en begeleiden van HR-projecten, zoals functie- en salarishuizen, RI&E’s en personeelshandboeken.

Het verzorgen en controleren van salarisadministratie.

Het uitvoeren van HR-scans en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties.

Bij sommige klanten ben jij simpelweg hun hele HR-afdeling.

We vinden het belangrijk dat je brede HR-kennis hebt, maar kijken ook nadrukkelijk naar jouw kwaliteiten en interesses. Op basis daarvan stemmen we, waar mogelijk, de klanten en opdrachten af, zodat jij doet waar je goed in bent en waar je energie van krijgt.

Hoe wij werken (en wat we van jou verwachten)

Onze kernwaarden zijn geen loze woorden. Zo werken wij elke dag:

Betrouwbaar : je doet wat je belooft en komt afspraken na.

Realistisch : je geeft praktisch advies waar een ondernemer echt iets mee kan.

Verrassend : je denkt net even anders en komt met oplossingen die werken.

De extra stap : je ziet wat er nodig is en wacht niet af.

Persoonlijk : je bouwt relaties en weet wat er speelt bij je klant.

Herken je jezelf hierin? Dan pas je goed bij ons team.

Je houdt van veel afwisseling, verantwoordelijkheid en direct contact met klanten.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op.

Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur.

Kennis van HR-wetgeving, HR-systemen en verzuim.

Je schakelt niet alleen makkelijk tussen strategie en uitvoering maar ook tussen opdrachtgevers.

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie waar je de ruimte krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Verder bieden wij:

Salaris tussen €3.500 en €5.000 (o.b.v. fulltime)

Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid

Een klein team waar je gezien wordt en impact hebt

Gezellige teamuitjes en een positieve werksfeer

Voelt dit als jouw volgende stap? Laten we dan snel kennismaken.

Stuur je CV en motivatie naar [staat bij de werkgever]

Dan zien we je hopelijk snel voor een kop koffie of thee!

Ben je enthousiast geworden over een vacature bij ons? Super! Solliciteren hoeft niet ingewikkeld te zijn. We maken het proces graag zo duidelijk mogelijk voor je. Hieronder zie je precies wat je kunt verwachten zodra je het formulier hebt ingevuld.

Top! Je sollicitatie is goed bij ons binnengekomen.

We nemen de tijd om je cv en motivatie door te nemen. Wie weet nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

Je hoort snel van ons. Is er een klik? Dan maken we graag kennis met je in een persoonlijk gesprek.