BBL procestechnicus waterzuivering

Wil jij leren en werken tegelijkertijd en bijdragen aan een duurzaam en energieneutraal Nederland? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,2 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. Team regio Apeldoorn speelt daarbij een belangrijke rol.

Water verandert je wereld

Binnen Waterschap Vallei en Veluwe krijg je de mogelijkheid om werken met leren te combineren en jezelf te ontwikkelen tot een ervaren zuiveringstechnicus. Vanuit de zuiveringstechnicus functie kan je doorgroeien tot procesbeheerder. Onder leiding van ervaren collega’s ga je 4 dagen in de week aan het werk. De werktijden zijn flexibel in te richten in overleg tussen 07:00 en 17:00 uur. Eén dag in de week volg je de opleiding. De opleiding is afhankelijk van je kennis en opleidingsniveau.

Als BBL procestechnicus ga je aan de slag met je collega’s in onze rioolwaterzuiveringsinstallatie en onze grondstoffen- en energiefabrieken in Apeldoorn. Je bedient de installaties, controleert of ze goed werken en leert van ons hoe de verschillende zuiveringsprocessen werken. Daarnaast houd jij je bezig met allerlei werkzaamheden die op een zuivering voorkomen zoals de ontvangst van goederen en de aan- en afvoer van chemicaliën, zand- en vuilcontainers. Op die manier leer je het vak écht kennen, op een plek die van groot belang is voor de maatschappij. Zonder waterzuivering immers geen schoon water! 

Team

Het waterschap is verdeeld in vier regio’s (Noord, Oost, Zuid en West). Jouw werkgebied is Apeldoorn, wat valt onder regio Oost. Je bent onderdeel van een team met 25 gedreven en enthousiaste vakmensen.

Graag delen wij een filmpje waarin je kort wordt meegenomen in de ervaringen binnen dit prachtige vak! Bekijk het hier: https://www.youtube.com/watch?v=6UWyd7J-BqE . 

Wat breng je mee?

Wij zoeken een leergierige en enthousiaste collega die bereid is om een mbo niveau 3 of 4 een opleiding te volgen in de richting van procesoperator of procestechniek. Je vindt het niet erg om te kijken welke werkzaamheden nodig zijn en op te pakken, daar ben je flexibel in en heb je een hands-on mentaliteit. Je voelt je namelijk verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert en je wilt graag goed worden in je vak. Daarom zorg je er ook voor dat je mensen netjes te woord staat en onze organisatie goed vertegenwoordigd als dat nodig is. Om op een zuivering te mogen werken heb jij minimaal een leeftijd van 18 jaar.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (maximaal drie jaar). 

Verder mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.757,- en maximaal € 3.231,- bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 678,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een vergoeding voor werken met bijzondere eisen € 174,- per maand;
• een opleiding in de richting van procesoperator of procestechniek;
• bedrijfskleding;
• een laptop en een smartphone in bruikleen;
• een collegiaal en hecht team met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op je BBL periode. Wanneer je deze periode succesvol hebt afgerond, kun je bij gebleken geschiktheid in aanmerking komen voor de functie van operator procestechniek (schaal 7, wat neerkomt op maximaal € 4.200,- o.b.v. 36 uur exclusief 21% IKB regeling).

Kies voor verandering

Ben jij de nieuwe BBL procestechnicus en word je enthousiast van het waterschap? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton en stuur je CV en motivatie vóór 23 augustus 2026 naar ons op. Op korte termijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Heb jij eerst nog vragen over de functie? Bel dan naar onze recruiter Lisa Bos, via het telefoonnummer [staat bij de werkgever].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.