Casemanager taakdelegatie

Casemanager taakdelegatie | Bloeij | Driessen Groep

Voor wie verzuim niet alleen een proces is, maar mensenwerk.

Minder bezig zijn met productie. Meer bezig zijn met mensen. Dat is werken bij Bloeij.

Laten we beginnen met een eerlijke vraag. Hoe vaak denk jij: ik zou eigenlijk meer kunnen betekenen voor deze medewerker of klant als ik er meer tijd voor had?   Niet omdat je je werk niet goed doet, maar, omdat de werkelijkheid soms bestaat uit een hoge caseload, inkomende dossiers en te weinig tijd voor persoonlijke aandacht en preventie. Herken jij jezelf hierin?

Je wilt meer doen dan verzuimdossiers begeleiden. Je denkt mee, adviseert proactief en ziet kansen op het gebied van preventie, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Je wilt de ruimte hebben om verder te kijken dan het dossier alleen en echt van waarde te zijn voor medewerkers, werkgevers en organisaties. Goed casemanagement begint met tijd voor medewerkers en voor klanten. Die tijd krijg je bij Bloeij. Dankzij een lagere caseload heb je de ruimte om te investeren in wat echt belangrijk is: persoonlijk (klant)contact, preventie en duurzame oplossingen.

Herken jij jezelf in deze manier van werken? Dan voel jij je bij Bloeij helemaal op je plek!

Wij zijn Bloeij, een arbodienst die dichtbij organisaties en mensen staat. Met vestigingen in Helmond en Groningen werken we landelijk aan één missie: mensen gezond, gemotiveerd en duurzaam aan het werk houden. Met een persoonlijke en proactieve aanpak ondersteunen we werkgevers bij vraagstukken rondom verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid. Daarbij kijken we niet alleen naar oplossingen voor vandaag, maar bouwen we samen aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie. Wat ons kenmerkt:

Een sterke focus op preventie en duurzame inzetbaarheid

Persoonlijke aandacht door een bewuste, lagere caseload

Nauwe samenwerking tussen adviseur, bedrijfsarts en klant

Als adviseur mens, werk en gezondheid begeleid je verzuimtrajecten van A tot Z en adviseer je organisaties over duurzame inzetbaarheid. Je schakelt dagelijks tussen medewerkers, werkgevers en bedrijfsartsen en zorgt ervoor dat beweging ontstaat waar dit nodig is. Jouw werkzaamheden:

Begeleiden van medewerkers bij verzuim en preventie, in samenwerking met de bedrijfsarts

Voeren van regie binnen verzuimdossiers en bewaken van voortgang en stappen volgens de Wet verbetering poortwachter

Adviseren van werkgevers over verzuimvraagstukken, duurzame inzetbaarheid en interventies

Fungeren als sparringpartner voor HR en leidinggevenden

Signaleren van kansen om verzuim te voorkomen en processen te verbeteren

Zorgen voor heldere en zorgvuldige dossiervorming

Analyseren van verzuimdata en vertalen naar praktische adviezen

Bijdragen aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening

Bij Bloeij zorgen we dat jij je volledig kunt richten op je werk, met voorwaarden die goed geregeld zijn, namelijk

Diverse uren mogelijk tussen 24 tot 40 uur, passend bij jouw situatie

Een salaris tussen €3.200 en €4.800 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring

Een elektrische leaseauto klasse 1 (Volkswagen, Cupra of ander merk), laptop en telefoonvergoeding van €42,50 per maand

Een individueel keuzebudget van 19,7% dat je flexibel inzet, bijvoorbeeld voor extra verlof of uitbetaling

Ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen zoals CROV en specialistisch casemanagement

De mogelijkheid om hybride te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren

Een sterke pensioenregeling waarbij wij twee derde van de premie betalen

Een dagelijks uitgebreide gratis lunch en vers fruit

En misschien wel net zo belangrijk, een hecht team, met regelmatig leuke activiteiten en events

Je krijgt ongeveer 30% meer tijd per dossier dan gemiddeld

Je werkt met een lagere caseload, waardoor je ruimte hebt voor preventie, duurzame inzetbaarheid en persoonlijke aandacht

Je bent eigenaar van je eigen klantenportefeuille en neemt regie over je aanpak

Je komt terecht in een hecht, informeel team waarin kennis delen centraal staat

Je beweegt je gemakkelijk binnen het speelveld van mens, werk en gezondheid en weet hierin zelfstandig je weg te vinden. Je bent analytisch, communicatief sterk en weet wanneer je moet doorpakken of juist moet vertragen. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen en ervaring:

Ervaring met begeleiding van verzuim, re-integratie of duurzame inzetbaarheid

Kennis van de Wet verbetering poortwachter

Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel medewerkers als opdrachtgevers

Je kunt goed prioriteiten stellen en overzicht houden in meerdere dossiers

Je voelt je prettig in een rol met vrijheid en verantwoordelijkheid

Ben jij degene die we zoeken of heb je interesse!

We zien je sollicitatie graag verschijnen! Vragen? Stel ze gerust!

CONTACT Sollicitatieprocedure | Vacatureinhoud

Recruiter phone_iphone [staat bij de werkgever] mail [staat bij de werkgever]

Bloeij is een arbodienst die niet uitgaat van ziekte maar focust op gezondheid. Met een persoonlijke aanpak helpt Bloeij medewerkers te groeien en bloeien.

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Toegestane bestandstypen: PDF, DOC(X), ODT of RTF (max. 10MB).

Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026