Concerncontroller

SOVON, voluit Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Noord-Holland-Noord, vertegenwoordigt negen openbare scholen voor voortgezet onderwijs in Alkmaar, Heerhugowaard, Bergen en Wieringerwerf. Met negen scholen en ruim 900 collega’s geven ze dag in dag uit het beste openbaar voortgezet onderwijs voor leerlingen in de regio.

Voor SOVON zijn wij op zoek naar een betrokken:

die in een complexe en veeleisende context een sleutelrol vervult in het versterken van de financieel-economische sturing en beheersing in verbinding met het onderwijs en het verder “in control brengen” van de organisatie.

(0,6 – 0,8 fte, salarisschaal 12 CAO VO met de mogelijkheid tot uitloop naar schaal 13 bij aantoonbare geschiktheid en relevante ervaring)

De controller waarborgt de financiëel-economische gezondheid en doelmatige inzet van middelen binnen SOVON door het leveren van betrouwbare stuur- en beheersinformatie, scherpe analyses en integrale advisering. De functie richt zich op het integraal verbinden van onderwijs, financiën en bedrijfsvoering; het ondersteunen van strategische en tactische besluitvorming; het realiseren van planning & control als sturingsinstrument en het versterken van financiële discipline, transparantie en verantwoording.

Belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

Regisseur planning & control: stuurt op samenhang in planning, uitvoering en verantwoording;

Financial controller: borgt financieel economische betrouwbaarheid, rechtmatigheid en transparantie;

Business controller: gericht op strategische advisering en besluitvorming in relatie tot het onderwijs en de scholen;

Kritische sparringpartner: stelt kaders, stelt vragen en beïnvloedt besluitvorming;

Interne ‘accountant’: richt de administratieve organisatie in en draagt zorg voor interne controles;

Risk en compliance officer: is verantwoordelijk voor de doelmatigheid van de bestedingen, richt een werkend risicomanagementsysteem in en stelt en geeft uitvoering aan het treasurybeleid.

Een afgeronde financiële opleiding op hbo/wo-niveau (bijv. bedrijfseconomie, accountancy);

Minimaal 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in het onderwijs;

Ervaring met bekostigingssystematiek en regelgeving binnen het VO is een pré;

Sterk bedrijfsmatig en analytisch inzicht, met kennis en ervaring van en met diverse administraties, waaronder leerling-, HR- en financiële administraties;

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;

Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding met focus op resultaat, samenwerking en verandertrajecten.

SOVON biedt een uitdagende functie binnen een inspirerende onderwijsomgeving in een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Inschaling zal plaatsvinden in schaal 12 CAO VO met de mogelijkheid tot uitloop naar schaal 13 bij aantoonbare geschiktheid en relevante ervaring. Ook biedt SOVON veel ruimte voor professionele ontwikkeling.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website: https://www.sovon.nu/ .

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Steven Mijnsbergen, partner van De Roo, telefoon [staat bij de werkgever] of via [staat bij de werkgever] .

Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 6 september 2026 via de solliciteerknop op deze pagina. Hier kun je de gevraagde documenten uploaden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De Roo beschermt je privacy, we gebruiken deze informatie alleen om je aanvraag in behandeling te nemen. We willen je graag met onze nieuwsbrief en bij relevante aanvragen ook een bericht sturen.

Je kunt je altijd uitschrijven voor onze communicatie. Voor meer informatie verwijzen we je graag naar onze privacy policy.