Afdelingsmanager Dienstverlening en Bedrijfsvoering

Vacature Afdelingsmanager Dienstverlening en Bedrijfsvoering - 4cPeople BV

Afdelingsmanager Dienstverlening en Bedrijfsvoering

september 2026 tm februari 2027 | 32 tot 36 uur per week

Je maakt deel uit van het managementteam. Jullie bepalen samen de strategische koers van de organisatie en vormen een stevig sparringteam voor het college. Binnen het domein vallen 6 teams die geleid worden door een teamleider. Het zijn de teams Service; Communicatie; Publiekszaken & Belastingen; Bedrijfsvoering, Inkoop & Financiën; Informatisering en HRM, Juridische Zaken & Dienstverlening. Binnen het domein zijn ongeveer 140 medewerkers actief. Samen met je teamleiders vorm je het management van het domein.

Jouw rol richt zich op de volgende opgaven:

Innovatie van de bedrijfsvoering gekoppeld aan de maatschappelijke ambities:

De gemeente staat voor grote opgaven. De ondersteuning en advisering vanuit het domein kan proactiever en innovatiever en is relevant om met de vraagstukken van nu en van de toekomst aan de slag te gaan. Jouw strategische en innovatieve blik op de brede bedrijfsvoering is van belang. Denk bijvoorbeeld aan de financiële impact die de opgaven hebben, of aan de noodzaak van digitale transformatie, innovatie, informatiemanagement en dienstverlening. Ook de blijvende goede positionering van op de arbeidsmarkt door een goed HR-beleid vraagt verdere aandacht. Op deze thema’s ben je coachend richting de teamleiders en een belangrijke strategische sparringpartner voor het managementteam, de gemeentesecretaris en het college.

Je initieert en begeleidt veranderprocessen vanuit de organisatievisie. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar toekomstbestendig bedrijfsvoeringsbeleid en zorgt voor samenhang en samenwerking tussen de domeinen en binnen het eigen domein.

Je stuurt op kaders, ruimte en resultaat en niet op details. Je investeert gericht in de ontwikkeling van je teamleiders als leidinggevenden, zodat zij optimaal kunnen presteren. Jij bent een leider die professionals waardeert, de juiste randvoorwaarden schept en werkt vanuit vertrouwen. Daarnaast gaat het geven en ontvangen van feedback je goed af.

Durf jij groot te denken, gewoon te doen?

Je bent iemand die verbindt, inspireert en overzicht houdt en energie krijgt van het bouwen aan een team

Je kunt strategisch adviseren op concernniveau met oog voor samenhang en lange termijn

Je begrijpt de dynamiek van het gemeentelijke speelveld en kun je je daar moeiteloos in bewegen

Je kunt de ingezette koers verder brengen, richting geven en keuzes maken

Je hebt een academisch werk- en denkniveau en leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving

Je denkt en handelt strategisch: je ziet verbanden, overziet consequenties en vertaalt complexe opgaven naar duidelijke keuzes

Je hebt op hoofdlijnen kennis van de planning en controlcyclus van een gemeente

Je bent analytisch sterk en conceptueel en kunt goed schakelen in situaties met onzekerheid

Je beweegt soepel binnen het bestuurlijk-ambtelijk krachtenveld, je voelt verhoudingen goed aan en adviseert overtuigend, integer en onafhankelijk

Je neemt tijdig besluiten, creëert draagvlak, verbindt mensen en belangen en je houdt de gezamenlijke opgave centraal

Je volgt ontwikkelingen in de publieke sector actief, beschikt over een relevant (regionaal) netwerk of bouwt dit snel op

Je hebt humor, zelfinzicht, reflectief vermogen en relativeringsvermogen en bent daarmee een prettige en inspirerende collega

Je stuurt op resultaat, bent koersvast en je bent proactief en ondernemend

Ben of ken jij de juiste professional voor deze opdracht? Neem dan gerust contact op met Joyce Kosterman via mobiel [staat bij de werkgever] of mail [staat bij de werkgever].

De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 26 augustus tussen 9.00 en 13.00 uur.

4cPeople B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.