Jurist Woo

Als junior Woo-jurist draag je bij aan een zorgvuldige en efficiënte afhandeling van Woo-verzoeken binnen een dynamische overheidsorganisatie. Je werkt nauw samen met beleidsdirecties, onderhoudt contact met verzoekers en zorgt ervoor dat alle verzoeken juridisch correct en tijdig worden behandeld. Dankzij jouw kennis van bestuursrecht en de Wet open overheid (Woo) kun je complexe vraagstukken analyseren en praktische oplossingen bieden. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren binnen een team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Behandelen: zelfstandig afhandelen van binnenkomende Woo-verzoeken, inclusief coördinatie met beleidsdirecties.

Documenten opvragen: verzamelen van benodigde informatie en documenten om verzoeken zorgvuldig te verwerken.

Contact onderhouden: communiceren met verzoekers om verduidelijkingen te verkrijgen en afspraken te maken over de afhandeling.

Adviseren: geven van juridisch advies over de toepassing van de Wet open overheid (Woo).

Bijdragen: actief deelnemen aan kennisdeling en samenwerking binnen het team om processen te verbeteren.

Een salaris tussen €3.579 en €4.999 per maand, afhankelijk van je ervaring.

Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.

Deels vanuit huis werken en de mogelijkheid om op andere locaties te werken.

Flexibele werkuren vanaf 32 uur per week.

Toegang tot onbeperkte inhoudelijke webinars en persoonlijke trainingsmogelijkheden.

Ondersteuning van ervaren resourcemanagers en loopbaanontwikkeling op maat.

Een stimulerende werkomgeving met een goede balans tussen werk en privé.

Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Nederlands recht.

Minimaal één jaar ervaring met Wet open overheid (Woo).

Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en communiceert helder.

In staat complexe juridische vraagstukken te analyseren en op te lossen.

Bereidheid om bij te dragen aan kennisdeling binnen het team.

Vanuit USG Legal kom je te werken bij een overheidsorganisatie in Zwolle.

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

Om te kunnen solliciteren hebben we nog een aantal gegevens van je nodig. Zo gedaan! Na het solliciteren krijg je een bevestiging en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en solliciteer gericht op deze vacature.

Voer een geldig telefoonnummer in. Bijvoorbeeld [staat bij de werkgever].

Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Het is belangrijk om bij het uploaden van je CV ook het aantal maanden bij de jaren werkervaring in te vullen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je USG Legal - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers.

Voer de URL van jouw openbare LinkedIn-profiel in. Log gewoon in op jouw Linkedin-profiel en zoek naar de URL bovenaan jouw browser.

Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons Privacy Statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

Ben jij een ervaren jurist die complexe Woo-vraagstukken wil aanpakken, impact wil maken op overheids-transparantie? Solliciteer nu!...

Werk aan actuele bestuursrechtelijke vraagstukken met directe maatschappelijke impact. Solliciteer snel!...

Ben jij klaar voor een uitdagende juridische rol bij de overheid? Solliciteer nu en maak het verschil!...

Altijd de nieuwste vacatures in je inbox?

We hebben een nieuwe job-alert voor je gemaakt!

Schrijf je in voor arbeidsbemiddeling en maak een job alert aan om op de hoogte te blijven van onze vacatures. In ons Privacy Statement kun je nalezen hoe jouw gegevens worden verwerkt en wat je rechten zijn. Je kunt de job alert op elk moment weer stopzetten.

Ontvang altijd de laatste vacatures in je mail

Ontvang zo vaak als jij wil vacatures in je mail.