Planner

Je maakt planningen die cliënten en thuishulpen op elkaar afstemmen en houdt dagelijks contact om de zorgplanning soepel te laten verlopen.

Harde eisen

• Minimaal één jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Telefonisch contact onderhouden en belangen samenbrengen
• Stressbestendig en snel kunnen schakelen

Arbeidsvoorwaarden

• Vakantiegeld van 8%
• Keuzebudget van 2,5%
• Waarderingstantième tot 6%
• Laptop voor hybride werken
• Telefoon voor hybride werken
• Thuiswerkwerkplek
• 26 vakantiedagen
• Pensioen bij Zorg & Welzijn
• NS Businesscard, ook privé gratis te gebruiken
• Kortingen via Fris in je werk

Wat je gaat doen

• Je plant de inzet van 70 tot 100 thuishulpen op basis van contracturen, routes en de vraag van cliënten en de organisatie.
• Je stemt telefonisch af met cliënten en thuishulpen over de planning.
• Je werkt drie dagen per week op kantoor en houdt contact met collega's.
• Je anticipeert op veranderingen om de continuïteit van de zorg te waarborgen.
• Je coördineert schriftelijke berichten over wijzigingen in de planning.
• Je stemt met de zorgcoördinator af over verzuim, verloop en inzetbaarheid.

Werkomgeving

• Kantoor
• Zorg

Vaardigheden

• Planningen maken
• Telefonisch afstemmen
• Prioriteiten stellen
• Schriftelijke communicatie coördineren

Sollicitatieproces

• Solliciteren via de vacaturepagina; na gesprekken volgt een e-assessment.
• Na sollicitatie volgt telefonisch contact binnen 2 werkdagen.
• Voer een eerste en tweede gesprek op locatie.
• Maak een e-assessment.
• Ontvang bij geschiktheid digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en teken het contract.