Naar de vacaturetekst

(Junior) TWI trainer/consultant

twi-instituut.nl·24-32 uur·thuiswerken mogelijk·gecontroleerd 4 augustus 2026

Naar de vacature bij de werkgever Je opent twi-instituut.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar. Baanlens verwerkt geen sollicitaties en vraagt nooit om je gegevens.

Vacaturetekst

Werken bij TWI: medewerkers ontwikkelen op de werkvloer

(Junior) TWI-Trainer / Consultant bij het TWI Instituut Nederland BV

Voor mensen die niet wachten op beweging, maar het zelf in gang zetten.

Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière en wil je werken in een omgeving waar je niet alleen impact maakt, maar ook actief meebouwt aan je eigen rol? Dan hebben wij een unieke kans voor jou.

Bij TWI Instituut Nederland BV krijg je de ruimte om jouw talenten in te zetten en zelf mee invulling te geven aan je rol. Samen creëren we een functie die past bij jouw ambities én bij de behoeften van onze klanten — van werkvloer tot management team.

  • Je bereidt TWI Job Instruction trainingen voor, geeft ze met enthousiasme én zorgt dat deelnemers daarmee mooie verbeterresultaten boeken
  • Je inspireert klanten met workshops en presentaties en helpt hen TWI praktisch toe te passen
  • Je helpt klantrelaties te ontwikkelen en onderhouden
  • Je duikt in data om TWI-potentieel bloot te leggen
  • Je bouwt mee aan onze zichtbaarheid via website en LinkedIn

Jij bent iemand die aan staat. Niet afwacht, maar aanpakt. Verder herken jij jezelf hierin:

  • Initiatiefrijk, ondernemend, creatief in oplossingen
  • Je krijgt energie van trainen, coachen en ontwikkelen van mensen
  • Affiniteit met digitale technologie en tools
  • Flexibel qua reistijd en werktijden, werkgebied Benelux
  • Teamplayer mét eigenaarschap (en zin om met leuke collega’s samen te werken)
  • Je kunt schakelen met iedereen – van operator tot plantmanager
  • Analytisch sterk, durft te vragen, ziet detail én grote lijn
  • Kennis van en ervaring met Continu Verbeter programma’s, zoals Lean of Six Sigma, is een pré
  • Vloeiend in Nederlands en Engels; Frans is mooi meegenomen
  • JI/JR/TWI-kennis? Al top. Geen kennis? Dan wel de wil om dit te leren
  • Investering in jouw ontwikkeling: opleidingen, certificeringen en opdrachten in uiteenlopende sectoren
  • Gemiddeld 24 - 32 uur per week – hybride werken, flexibele werktijden
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak, mobiliteitsregeling in overleg
  • Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring
  • Een hecht en gezellig team om elke dag samen beter van te worden

Voel jij dat dit klopt? Laat dat dan niet liggen.

Stuur je CV met een korte motivatie naar [staat bij de werkgever] — dan spreken we elkaar snel.

Wil je eerst wat meer weten over de functie, bel dan gerust even en vraag naar Susanne of Gerard: [staat bij de werkgever]

TWI Instituut Nederland helpt organisaties hun resultaten te verbeteren door mensen te versterken. Met bewezen methodes – Job Instruction, Job Relations, Job Methods en Job Safety – maken we werkprocessen stabiel, foutloos en veilig. Daarmee creëren we niet alleen hogere productiviteit en kwaliteit, maar ook meer werkplezier en betrokkenheid bij medewerkers. Als officieel Global Partner van het wereldwijde TWI Institute-netwerk verzorgen wij gecertificeerde TWI-trainingen, altijd volgens internationale standaarden en met een praktische aanpak die direct toepasbaar is op de werkvloer.

Wij begeleiden organisaties van start tot borging in vier stappen:

1. Analyseren – in samenwerking met de klant nagaan wat de behoefte of noodzaak is

2. Voorbereiden – samen bepalen we doelen, KPI’s en de juiste aanpak.

3. Trainen – we leiden leidinggevenden en medewerkers op in TWI-methoden.

4. Implementeren – we begeleiden de toepassing op de werkvloer en zorgen dat het écht gaat werken.

5. Borgen – we zorgen dat verbeteringen blijven bestaan, door routines, coaching en certificering.

Organisaties die met TWI werken ervaren o.a.:

  • Snellere inwerktijd van nieuwe medewerkers (soms tot de helft korter).
  • Betere samenwerking en communicatie op de werkvloer.
  • Meer eigenaarschap en betrokkenheid van teams.
  • Samengevat: betere en meer duurzame resultaten omdat zij echt gebruik maken van kennis, vaardigheden en creativiteit van medewerkers

De TWI-methodiek werd ontwikkeld in de jaren 30 en vormt nog steeds een fundament onder Lean en continu verbeteren. Wereldwijd passen bedrijven TWI toe om medewerkers sneller en beter te ontwikkelen, processen te verbeteren en resultaten duurzaam te maken. Sinds 2013 is TWI Instituut Nederland de officiële aanbieder van deze aanpak in de Benelux. Onze missie: organisaties helpen om met TWI het beste uit hun mensen te halen – vandaag én morgen.

“Als de medewerker niet geleerd heeft, heeft de instructeur niet onderwezen.”

Naar de vacature bij de werkgever Je opent twi-instituut.nl in een nieuw tabblad.

Meer bij twi-instituut.nl

  1. Werken bij TWI: medewerkers ontwikkelen op de werkvloer (Junior) TWI-Trainer / Consultant bij het TWI Instituut Nederland BV Voor mensen die niet wachten op beweging, maar het zelf in gang zetten…

Bron

Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.

https://www.twi-instituut.nl/over-ons/werken-bij