HR Adviseur Learning & Development
TSS/Kred'it·Eindhoven·€ 4.200 per maand·HR & recruitment·32-40 uur·Hbo·thuiswerken mogelijk·geplaatst 23 juli 2026·reageren tot 22 augustus 2026·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
HR Adviseur Learning & Development (32-40 uur)
Bouw mee aan leren, ontwikkelen en professioneel HR-advies. Je krijgt de kans je te ontwikkelen tot een vak-volwassen professional!
Wil jij een belangrijke rol spelen in Learning & Development voor TSS (Total Specific Solutions, een softwaregroep) én tegelijkertijd HR-advies geven binnen de business unit Kred’it? Dan is dit een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een afwisselende functie.
In deze functie werk je als Adviseur Learning & Development (60%) voor meerdere business units van TSS vanuit Den Bosch en daarnaast ben je verantwoordelijk als HR Adviseur (40%) voor Kred’It in Eindhoven.
Learning & Development – TSS
Je inventariseert ontwikkelbehoeften binnen verschillende business units binnen TSS en vertaalt deze naar concrete leer- en ontwikkelinitiatieven. Je organiseert en coördineert programma’s, trainingen en events en bent gesprekspartner voor management, HR en andere stakeholders.
HR Advies – Kred’It
Voor Kred’It, met 20 medewerkers, ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken. Je ondersteunt managers en medewerkers bij uiteenlopende HR-thema’s, waaronder verzuim, talentontwikkeling, recruitment, onboarding en arbeidsrechtelijke vragen.
Over de organisatie
Kred’It ontwikkelt software voor schuldhulpverlening en werkt onder andere voor gemeenten en kredietbanken. Daarmee heeft de organisatie een duidelijke maatschappelijke component. Kred’it maakt onderdeel uit van Total Specific Solutions, met internationaal circa 7000 medewerkers. Kernwaarden zijn: toegewijd, ondernemend en vooruitstrevend.
Hoewel je zelfstandig HR-verantwoordelijkheid hebt voor Kred’It, ben je onderdeel van een groter HR-team binnen TSS. Je werkt samen in het HR team met 3 HR Business Partners, 10 HR Adviseurs, 5 HR Backoffice Medewerkers en de Group Head of HR, collega’s die elkaar ondersteunen, kennis delen en samen bouwen aan verdere professionalisering.
Wat breng je mee?
Je bent zelfstandig, pakt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om mee te denken en nieuwe dingen te leren. Je kunt goed plannen, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en voelt je prettig in een dynamische omgeving.
Daarnaast beschik je over:
Wat krijg je ervoor terug?
Interesse?
Stuur je cv uiterlijk 9 augustus a.s. via onderstaande link, mail of WhatsApp (motivatiebrief is niet nodig).
📩 [staat bij de werkgever]
📱 [staat bij de werkgever] (whatsapp direct https://wa.me/[staat bij de werkgever] )
Je ontvangt binnen 24 uur een reactie.
Deze opdracht voor TSS/Kred’it wordt exclusief uitgevoerd door DeeBee HR Services in samenwerking met Match.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. De werkgever gaf 22 augustus 2026 op als laatste dag om te reageren. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.
https://matchconsulting.nl/vacature/hr-adviseur-learning-development/